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職位描述

1、可以多渠道收集客戶資料（企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人）；通過打電話、微信、轉(zhuǎn)介紹、外拓等方式聯(lián)系邀約客戶；

2、邀約到客戶后，整理相關(guān)行業(yè)的資料去面談客戶（資料公司可協(xié)助提供）；

3、與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，針對客戶情況介紹產(chǎn)品如何幫助到客戶；

4、對老客戶不定期跟進(jìn)，從老客戶那里開拓新客戶。

公司簡介

加推，一家致力于“提升企業(yè)銷售效率”的互聯(lián)網(wǎng)公司。

2018年5月，加推獲得紅杉資本、IDG資本聯(lián)合領(lǐng)投的1.68億A輪融資，創(chuàng)造了中國小程序投融資領(lǐng)域的新高，也迎來公司發(fā)展新起點(diǎn)。

基于微信小程序和AI技術(shù)，加推面向企業(yè)推出全球首張人工智能名片。我們以獨(dú)創(chuàng)的B2S2C（Boss to Sales to Customer）閉環(huán)智能銷售體系，徹底打通企業(yè)管理者、銷售員、客戶之間的關(guān)系流與信息流；首次以”小程序+SCRM”的方式，無縫連接企業(yè)微商城、微官網(wǎng)、微客服、CRM四大銷售系統(tǒng)，刷新企業(yè)銷售及銷售管理效能。

加推人工智能名片，包含五個核心產(chǎn)品：名片裂變系統(tǒng)、AI銷售雷達(dá)、人脈分銷商城、超級小程序官網(wǎng)、BOSS管理系統(tǒng)。通過核心技術(shù)打通小程序、重構(gòu)個人名片，啟動微信端企業(yè)社交功能；24小時(shí)不間斷追蹤客戶行為數(shù)據(jù)并利用AI核心算法進(jìn)行測算，大幅提升銷售成交率；全員銷售過程BOSS手機(jī)端實(shí)時(shí)管理；每個員工擁有自己的微官網(wǎng)和專屬商城，高效流量變現(xiàn)；公司客戶數(shù)據(jù)云端永久保存，員工離職客戶資源一鍵轉(zhuǎn)交、永不流失。

目前，加推業(yè)務(wù)已覆蓋超過110個城市，服務(wù)包括中國移動、中國人壽、國美電器、雷克薩斯在內(nèi)的6000多家公司， 遍布全國超過500家服務(wù)商提供本地化技術(shù)支持；創(chuàng)新的產(chǎn)品和商業(yè)模式，讓加推成為企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域成長最快的公司之一。

加推核心成員來自騰訊、百度和360等公司，共同搭建國內(nèi)一流的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建微信開放平臺AI及SaaS壁壘，成立Push黑科技實(shí)驗(yàn)室，為企業(yè)提供更多可落地的極致應(yīng)用；與騰訊企業(yè)微信、微信小程序、騰訊云、騰訊開放平臺及騰訊AI LAB展開深入合作，攜手開創(chuàng)新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)。

未來，加推將持續(xù)專注研發(fā)創(chuàng)新，斥資1億人民幣重點(diǎn)扶持補(bǔ)貼20000家企業(yè)，服務(wù)中國8000萬銷售員，幫助他們加速完成“一張名片”的品牌升級和銷售賦能。

以小程序?qū)?10 億微信流量，AI 技術(shù)精準(zhǔn)探測客戶成交意向，加推面向企業(yè)研發(fā)出全球首款 B2S2C BOSS to SALES to CUSTOMER 微信智能銷售系統(tǒng)，徹底打通企業(yè)管理者、銷售員與客戶之間的關(guān)系流和信息流，全方位提升企業(yè)銷售及銷售管理能力。

加推搭建新一代企業(yè)服務(wù)生態(tài)，同時(shí)集成官網(wǎng)和商城功能，顛覆傳統(tǒng)名片和企業(yè)官網(wǎng)，標(biāo)準(zhǔn)化輸出企業(yè)品牌，形成移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)營銷推廣的全新力量!
這是一張帶流量的名片
加推通過微信的開放能力打通商城、
官網(wǎng)、CRM 和客服四大服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通增值;
你遞出的不僅是一張名片，更遞出了人、產(chǎn)品、公司和溝通方式。

這是一張帶雷達(dá)的名片
憑借領(lǐng)先的 AI 技術(shù)，實(shí)時(shí)追蹤客戶行為軌跡，
隨時(shí)掌握客戶真實(shí)需求;每一次銷售員的客戶拜訪，
都能實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)，固化為企業(yè)的商務(wù)數(shù)據(jù)和客戶資產(chǎn)。

這是一張會賺錢的名片
基于加推名片，每個人都可以經(jīng)營自己的人脈圈子，
擁有一個專屬的微商城，直達(dá)成交;
客戶信息高效沉淀為企業(yè)固定資產(chǎn)，
員工離職可一鍵交接客戶資源，
企業(yè)管理者再無后顧之憂;
通過朋友分享名片成交，朋友也可獲得傭金，
一張名片實(shí)現(xiàn)全民營銷。
這是一張會管理的名片
可視化員工評測系統(tǒng)，
幫助管理者精準(zhǔn)識別員工價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒吧營銷經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率；根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶反饋，策劃會員活動及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性；定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動服務(wù)意識，能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績效獎金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事; 外聯(lián)營銷
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲

桂林佳程旅游有限公司

酒店/旅游

招聘人數(shù)：5 人年齡要求：26-42周歲工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓（萬象城附近）工作內(nèi)容： 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司客戶，進(jìn)行市場調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先；薪資待遇5000+，上不封頂

1小時(shí)前

歐陽

行政總監(jiān); 市場運(yùn)營總監(jiān)（合伙人）
5000-15000元

桂林-臨桂區(qū) 1年以上

桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

1小時(shí)前

唐希敏

總經(jīng)理; 市場專員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位名稱：市場專員資新待遇：底薪4000+提成崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣維護(hù)客戶關(guān)系，收集市場反饋；參與營銷活動；完成上級交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求年齡范圍：20-30周歲優(yōu)先核心條件：性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)；加分項(xiàng)：有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他：熟練使用辦公軟件。

2小時(shí)前

秦經(jīng)理

總經(jīng)理; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營及培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會拍攝、剪輯，會操作無人機(jī)，有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 運(yùn)營管理（臨桂青禾）
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2小時(shí)前

青禾美邦

招聘專員; 景區(qū)營銷策劃
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-盛豐國際
大專以上

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫，相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫，如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備

7小時(shí)前

王女士

人力行政經(jīng)理; 營銷專員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機(jī)會，撰寫市場調(diào)研報(bào)告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求，制定各類營銷活動方案，包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等，并負(fù)責(zé)活動的組織、實(shí)施和效果評估，確?；顒舆_(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估營銷活動效果和營銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營銷計(jì)劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營銷工作任務(wù)。任職要求：年齡：28-35歲知識要求： 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識，能夠運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等，以便在營銷活動中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營銷活動合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營銷活動的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控，確?；顒禹樌_展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能，熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。勝任力要求?：具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。

2025-11-19

黃女士

人事專員; 市場專員
3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

崗位職責(zé)：? · 開發(fā)企業(yè)客戶，推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品； · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案； · 拓展及維護(hù)校企合作資源，參與洽談與合作落地；? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。任職要求： · 大專及以上學(xué)歷，一年以上To B銷售或市場經(jīng)驗(yàn)； · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先； · 表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

2025-11-19

余主管

經(jīng)理; 市場專員
2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金；其他信息公司簡介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-11-19

劉小姐

人事行政