市場策劃專員

崗位職責(zé)：

一、銷售數(shù)據(jù)管理 (35%):

1、建立并維護(hù)廣西區(qū)域所有門店銷售數(shù)據(jù)庫（如進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、客單價數(shù)據(jù)、活動效果數(shù)據(jù)等）。

2、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的日常收集、統(tǒng)計、整理、核對及提報總部，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。

3、定期（周/月/季）進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，識別銷售趨勢、門店瓶頸、產(chǎn)品表現(xiàn)及市場機(jī)會，編制分析報告并提出可執(zhí)行的改進(jìn)建議。

4、根據(jù)分析結(jié)果，為門店商品組合、陳列指導(dǎo)、促銷節(jié)奏等提供數(shù)據(jù)支持。

二、營銷策劃 & 執(zhí)行 (30%):

1、在總部市場策略框架下，結(jié)合廣西區(qū)域特點及當(dāng)?shù)毓?jié)日、習(xí)俗、市場需求等，策劃并組織執(zhí)行具體、落地的門店營銷活動（包括但不限于節(jié)日促銷、新品推廣、會員活動、社區(qū)聯(lián)動等）。

2、負(fù)責(zé)活動物料的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、分發(fā)（需對接總部）。

3、編寫清晰的活動執(zhí)行指引并有效培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督門店人員進(jìn)行活動落地。

4、對活動效果進(jìn)行全方位追蹤、評估和總結(jié)，并提供后續(xù)優(yōu)化報告。

三、渠道管理與支持 (25%):

1、對接并管理廣西區(qū)域門店資源（包括商場、異界合作等），建立順暢的溝通協(xié)作機(jī)制。

2、向門店及時傳達(dá)總部的各項政策、活動、產(chǎn)品等信息，并確保門店理解和執(zhí)行。

3、協(xié)助解決門店在日常運營中遇到的與銷售、營銷相關(guān)的疑難問題。

4、收集并反饋來自門店的市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋，為總部決策提供一線依據(jù)。

四、其他 (10%):

1、區(qū)域市場費用的合理化使用及預(yù)算申請協(xié)助。

2、參與總部市場會議，匯報區(qū)域情況。

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：

教育背景： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：

1、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗，具備零售業(yè)、連鎖門店、快消品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

2、有獨立負(fù)責(zé)區(qū)域或多店銷售數(shù)據(jù)管理及營銷活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有廣西市場經(jīng)驗或了解廣西風(fēng)土人情者為佳。

核心技能：

1、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力： 熟練使用Excel（高級函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），了解基本的數(shù)據(jù)分析方法論。

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力： 能夠清晰下達(dá)指令、有效培訓(xùn)門店人員、協(xié)3、調(diào)跨區(qū)域/跨部門合作，推動任務(wù)落地。

4、市場敏感度與策劃能力： 了解本地市場需求，具備獨立策劃并執(zhí)行小型門店級營銷活動的能力。

5、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)與責(zé)任感： 處理復(fù)雜數(shù)據(jù)需耐心、細(xì)心、有高度責(zé)任心。

6、良好的書面及口頭表達(dá)能力： 能獨立撰寫清晰的報告、活動方案和執(zhí)行指引。

基本Office技能： 熟練使用Word, PPT。

個性特質(zhì)：

結(jié)果導(dǎo)向，積極主動，能承受工作壓力。

具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的靈活性。

能接受廣西各門店出差安排， 適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

誠信、敬業(yè)。

工作地點

出差地點：廣西所有門店區(qū)域

工作時間：

周一至周五 9：00——17：00 午休1小時  周末雙休

薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+績效+年終獎金 （能力優(yōu)秀者年收入7.5W-10W）

其它福利+晉升通道+帶薪年假+節(jié)日福利