職位描述
崗位簡介: 該崗位實行銷售績效制,為外勤崗,月均收入15000元以上。
要求:
1、電子、機械等理工類相關專業(yè);
2、熱愛市場營銷工作,熟悉銷售業(yè)務,工作踏實,積極主動,具有強烈事業(yè)心和責任感;
3、具備一定的市場開拓能力、公關能力、較強的獨立工作能力、壓力承受能力和良好團隊合作精神,適應長期駐外(北京、西安、上海、武漢、成都等地)工作;
職責:
1、推銷公司產(chǎn)品,簽訂供貨合同;
2、與合同管理人員協(xié)調(diào)配合,及時準確掌握合同履行的動態(tài)情況,及時提供用戶急需品種的供貨速度,提高合同履行率;
3、走訪用戶,做好市場調(diào)研、分析和預測工作,獲取有利于公司市場開發(fā)的信息;
4、分析和解答用戶一般性技術(shù)與質(zhì)量問題,不斷與用戶保持信息溝通,穩(wěn)定發(fā)展新老用戶;
5、接待用戶等工作。
公司簡介
桂林航天電子有限公司始建于1958年,現(xiàn)隸屬中國航天科技集團有限公司第九研究院,主要從事航天高可靠、高精度、高靈敏、低功耗、超小型、負載范圍在0.5A~220A的(電磁、磁保持、固態(tài)、延時)繼電器、電連接器、特種開關以及控制組件等產(chǎn)品的研制、開發(fā)和生產(chǎn)。60年來,參與了幾乎所有國家航天重點型號的研制任務,提供了其中90%以上高等級繼電器產(chǎn)品。同時還為我國航空、兵器、電子、艦船等眾多用戶提供了高可靠繼電器、電連接器、特種開關和控制組件產(chǎn)品,尤其為我國以“載人航天工程”、“探月工程”“北斗二代導航”等為代表的重點宇航工程研制配套了大量高可靠、高等級產(chǎn)品。
上班地點
工作地址:
桂林象山區(qū)桂林航天電子有限公司 查看上班路線
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酒吧營銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27731小時內(nèi)
張經(jīng)理人事 -
市場專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責 負責公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護客戶關系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓; 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。1小時內(nèi)
秦經(jīng)理總經(jīng)理 -
市場運營總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等1小時內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理 -
企劃經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-40歲桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材負責公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓,銷售賦能及團隊建設管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。3小時前
廖女士人力資源負責人 -
運營管理(臨桂青禾)4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 22-35歲1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4小時前
青禾美邦招聘專員 -
市場專員3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 1年以上 18-35歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源崗位職責:? · 開發(fā)企業(yè)客戶,推廣公司人力資源服務產(chǎn)品; · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋,優(yōu)化服務流程。 任職要求: · 大專及以上學歷,一年以上To B銷售或市場經(jīng)驗; · 熟悉人力資源或靈活用工相關政策者優(yōu)先; · 表達溝通能力強,能適應短期出差。4小時前
余主管經(jīng)理 -
景區(qū)營銷策劃3500-6000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 大專以上1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備4小時前
王女士人力行政經(jīng)理 -
市場營銷主管4500-10000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責: 1,負責通過線下實地推廣,店面體驗將產(chǎn)品精準觸達目標客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進產(chǎn)品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費者的信任紐帶。 3,帶領團隊完成銷售任務。 二、任職要求: 1,中專及以上學歷,需有3年以上帶團隊經(jīng)驗。 2,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 3,有市場營銷工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇:試用期無責底薪3700+800績效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)2025-11-18
王主管人事主管 -
企劃經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-40歲桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、具有行業(yè)核心競爭力的廣闊平臺上,系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會:企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k2025-11-18
謝女士經(jīng)理 -
營銷專員5000-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 1年以上 28-35歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責活動的組織、實施和效果評估,確?;顒舆_到預期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設計和銷售策略;完成領導交辦的其他臨時性營銷工作任務。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學歷:大專及以上學歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。2025-11-18
黃女士人事專員
桂林相關熱門崗位
- 桂林航天電子有限公司
- 所在行業(yè) 電子/通信
- 成立時間 22年(2003年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人