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職位描述

崗位簡(jiǎn)介: 該崗位為外勤崗，實(shí)行銷(xiāo)售績(jī)效制，月均收入15000元以上。

要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。電子、機(jī)械等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，工作踏實(shí)，積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；

3、具備一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、壓力承受能力和良好團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外（北京、西安、上海、武漢、成都等地)工作。

職責(zé)：

1、推銷(xiāo)公司產(chǎn)品，簽訂供貨合同;

2、與合同管理人員協(xié)調(diào)配合，及時(shí)準(zhǔn)確掌握合同履行的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)提供用戶(hù)急需品種的供貨速度，提高合同履行率;

3、走訪(fǎng)用戶(hù)，做好市場(chǎng)調(diào)研、分析和預(yù)測(cè)工作，獲取有利于公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的信息;

4、分析和解答用戶(hù)一般性技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題，不斷與用戶(hù)保持信息溝通，穩(wěn)定發(fā)展新老用戶(hù);

5、接待用戶(hù)等工作。

公司簡(jiǎn)介

桂林航天電子有限公司始建于1958年，現(xiàn)隸屬中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司第九研究院，主要從事航天高可靠、高精度、高靈敏、低功耗、超小型、負(fù)載范圍在0.5A～220A的（電磁、磁保持、固態(tài)、延時(shí)）繼電器、電連接器、特種開(kāi)關(guān)以及控制組件等產(chǎn)品的研制、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)。60年來(lái)，參與了幾乎所有國(guó)家航天重點(diǎn)型號(hào)的研制任務(wù)，提供了其中90％以上高等級(jí)繼電器產(chǎn)品。同時(shí)還為我國(guó)航空、兵器、電子、艦船等眾多用戶(hù)提供了高可靠繼電器、電連接器、特種開(kāi)關(guān)和控制組件產(chǎn)品，尤其為我國(guó)以“載人航天工程”、“探月工程”“北斗二代導(dǎo)航”等為代表的重點(diǎn)宇航工程研制配套了大量高可靠、高等級(jí)產(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市翠竹路南巷2號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
6000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林

桂林奧丁餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道開(kāi)發(fā)新客源，提升客戶(hù)到店率；根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐，完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系；配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)；跟進(jìn)客戶(hù)反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利，增強(qiáng)客戶(hù)粘性；定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出；具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏；有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)；目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。聯(lián)系方式：135--5740--2773

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事; 市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園

桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)專(zhuān)員資新待遇：底薪4000+提成崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集市場(chǎng)反饋；參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。任職要求年齡范圍：20-30周歲優(yōu)先核心條件：性格外向開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)；加分項(xiàng)：有銷(xiāo)售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他：熟練使用辦公軟件。

1小時(shí)內(nèi)

秦經(jīng)理

總經(jīng)理; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（合伙人）
5000-15000元

桂林-臨桂區(qū) 1年以上

桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo)，獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等

1小時(shí)內(nèi)

唐希敏

總經(jīng)理; 企劃經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上
5年以上
27-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：會(huì)拍攝、剪輯，會(huì)操作無(wú)人機(jī)，有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

運(yùn)營(yíng)管理（臨桂青禾）

4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

大專(zhuān)以上

1年以上

22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶(hù)資質(zhì)的初步審查，起草商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶(hù)進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4小時(shí)前

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

市場(chǎng)專(zhuān)員

3500-4500元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

大專(zhuān)以上

1年以上

18-35歲

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

人力資源

崗位職責(zé)：? · 開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)，推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品； · 為客戶(hù)定制靈活用工、招聘外包等解決方案； · 拓展及維護(hù)校企合作資源，參與洽談與合作落地；? · 收集行業(yè)信息與客戶(hù)反饋，優(yōu)化服務(wù)流程。任職要求： · 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上To B銷(xiāo)售或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先； · 表達(dá)溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。

4小時(shí)前

余主管

經(jīng)理

景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃

3500-6000元

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際

大專(zhuān)以上

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫(xiě) 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫(xiě)，相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料，負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體）的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目評(píng)選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫(xiě)，如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、布場(chǎng)、物料準(zhǔn)備

4小時(shí)前

王女士

人力行政經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管

4500-10000元

桂林-疊彩區(qū)

中專(zhuān)以上 25-45歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)通過(guò)線(xiàn)下實(shí)地推廣，店面體驗(yàn)將產(chǎn)品精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)群體。 2，拓展客戶(hù)資源、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)量，同時(shí)傳遞健康理念，建立企業(yè)與消費(fèi)者的信任紐帶。 3，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。二、任職要求： 1，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，需有3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定的工作壓力。 3，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)底薪3700+800績(jī)效考核（轉(zhuǎn)正薪資面談）

2025-11-18

王主管

人事主管

企劃經(jīng)理

5000-20000元

桂林-靈川縣

高中以上

2年以上

28-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的廣闊平臺(tái)上，系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場(chǎng)策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、晉升機(jī)會(huì)：企劃經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬： 5k - 20k

2025-11-18

謝女士

經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓

大專(zhuān)以上

1年以上

28-35歲

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶(hù)需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷(xiāo)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，包括線(xiàn)上線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，收集客戶(hù)反饋和意見(jiàn)，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶(hù)資源，拓展市場(chǎng)份額。 4、定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果和營(yíng)銷(xiāo)策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出比。 5、提供市場(chǎng)需求和客戶(hù)反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)。任職要求：年齡：28-35歲知識(shí)要求： 1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷(xiāo)方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷(xiāo)工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開(kāi)展線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量。學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷(xiāo)工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。勝任力要求?：具備營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場(chǎng)洞察和分析能力; 具備客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。籍貫：不限必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部合作伙伴和客戶(hù)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)思路和方法，為公司營(yíng)銷(xiāo)工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營(yíng)銷(xiāo)工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開(kāi)展。

2025-11-18