• 一般企業(yè)(甲方)
  • 互聯(lián)網(wǎng)/科技

職位描述

銷售非常厲害的人才哦 

公司簡介

桂聘人才網(wǎng)成立于2003年6月3日,由廣西桂聘人力資源有限公司/廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司負(fù)責(zé)運(yùn)營,自成立以來,一直專注于建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場"相結(jié)合的O2O才企交流平臺(tái)。經(jīng)過18年的不懈努力,憑借不斷的創(chuàng)新與改進(jìn),以專業(yè)務(wù)實(shí)的態(tài)度、細(xì)致周到的服務(wù)贏得了越來越多用戶的認(rèn)可。并榮獲廣西人力資源與社會(huì)保障廳頒發(fā)的首批"人力資源誠信服務(wù)示范單位"稱號(hào),是廣西本土成長起來并快速發(fā)展中的人力資源服務(wù)知名品牌。主要為企業(yè)提供專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、獵頭服務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障咨詢等。
目前,桂聘已在南寧、柳州、桂林三個(gè)城市設(shè)有分公司,配備專業(yè)客服、技術(shù)人員,在保證優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步注重建設(shè)以"網(wǎng)絡(luò)+現(xiàn)場"相結(jié)合的招聘模式,為廣大求職者和用人單位搭建高效的復(fù)合型人才交流平臺(tái)。目前,桂聘以微信綁定簡歷為基礎(chǔ),現(xiàn)場招聘會(huì)掃碼入場為切入,實(shí)現(xiàn)了線上+線下的高效互動(dòng),讓您輕松招賢納士。
同時(shí),桂聘還為用人單位提供勞動(dòng)保障咨詢、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣等專業(yè)的人力資源相關(guān)服務(wù)。選擇桂聘,省錢、省時(shí)、省事。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1-1棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析,努力擴(kuò)大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-19
青禾美邦
招聘專員
外聯(lián)營銷
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
2025-11-19
歐陽
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營銷專員→高級(jí)營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-11-19
張經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-盛豐國際
大專以上
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動(dòng)、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號(hào)、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目評選、項(xiàng)目申報(bào)的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會(huì)議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動(dòng)的策劃、布場、物料準(zhǔn)備
2025-11-19
王女士
人力行政經(jīng)理
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場反饋; 參與營銷活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
2025-11-19
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-11-19
唐希敏
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無人機(jī),有新媒體運(yùn)營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-19
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機(jī)會(huì),撰寫市場調(diào)研報(bào)告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標(biāo)和市場需求,制定各類營銷活動(dòng)方案,包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評估,確?;顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估營銷活動(dòng)效果和營銷策略的有效性,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計(jì)劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識(shí)要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí),包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等,以便在營銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動(dòng)合法合規(guī),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動(dòng)態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能,能夠獨(dú)立完成營銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能,熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動(dòng),提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng),工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗(yàn):1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉營銷工作流程,獨(dú)立完成各項(xiàng)營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。 籍貫:不限 必備項(xiàng) 1-能夠嚴(yán)格按照公司營銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成營銷目標(biāo)。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài),及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-11-19
黃女士
人事專員
市場專員
3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
18-35歲
崗位職責(zé):? · 開發(fā)企業(yè)客戶,推廣公司人力資源服務(wù)產(chǎn)品; · 為客戶定制靈活用工、招聘外包等解決方案; · 拓展及維護(hù)校企合作資源,參與洽談與合作落地;? · 收集行業(yè)信息與客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: · 大專及以上學(xué)歷,一年以上To B銷售或市場經(jīng)驗(yàn); · 熟悉人力資源或靈活用工相關(guān)政策者優(yōu)先; · 表達(dá)溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。
2025-11-19
余主管
經(jīng)理
市場專員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作; 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎(jiǎng)金; 其他信息 公司簡介:【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群,為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù),主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊、認(rèn)證體系;進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度;引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。
2025-11-19
劉小姐
人事行政
廣西桂聘人才網(wǎng)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂聘人才網(wǎng)
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 18年(2007年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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