職位描述
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)兼職發(fā)單員的培訓(xùn)及管理。
2、定期檢查公司廣告牌情況。
3、配合市場(chǎng)主管完成當(dāng)月市場(chǎng)任務(wù)工作。
4、尋找合作及擴(kuò)展銷(xiāo)售渠道。
5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
6、有本事你就來(lái),有能力就高薪。
7、輕松工作,瀟灑生活。
工作時(shí)間:
辦公室正常上班時(shí)間(如有其它安排除外)。國(guó)家法定假日休息,每周休息一天(除周六,周日除外),
薪資
基本工資+績(jī)效工資+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),平均工資3000
公司簡(jiǎn)介
新動(dòng)力教育,由留學(xué)回國(guó)教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進(jìn)的教育理念及中國(guó)一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林,傾力打造中國(guó)教育一流品牌。新動(dòng)力教育在專(zhuān)注幼兒至高中生的課外全科輔導(dǎo)同時(shí),致力于孩子健康學(xué)習(xí)心理及快樂(lè)學(xué)習(xí)情操的培養(yǎng)。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,新動(dòng)力教育贏得了孩子和家長(zhǎng)的普遍認(rèn)可。先后被評(píng)為:自律與誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)先進(jìn)單位、優(yōu)秀課外輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀應(yīng)試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信辦學(xué)承諾學(xué)校。
新動(dòng)力教育,每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。我們注重開(kāi)
心快樂(lè)和幸福的傳遞,相信只有幸??鞓?lè)的員工團(tuán)隊(duì)才可以培養(yǎng)快樂(lè)健康和不斷進(jìn)
步的孩子。我們關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)興趣和感受、用充滿(mǎn)樂(lè)趣的方式傳遞學(xué)習(xí)的快樂(lè)、
提升孩子的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)技巧。在快速提高孩子成績(jī)的同時(shí),努力培養(yǎng)孩子終身
受益的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。我們的服務(wù)模式是根據(jù)每個(gè)孩子的需求和喜好量身定
制個(gè)性化輔導(dǎo)方案,同時(shí)匹配全職的專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)小組進(jìn)行輔導(dǎo)。新動(dòng)力國(guó)際教育通過(guò)
提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和各方面的提高,已經(jīng)贏得家長(zhǎng)和孩子的信賴(lài)。
新動(dòng)力教育經(jīng)多年歷練,視教學(xué)質(zhì)量為生命,優(yōu)秀的服務(wù)和質(zhì)量,卓越的品牌影響
力,使新動(dòng)力教育迅速成為中小學(xué)課外輔導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對(duì)孩子學(xué)業(yè)和健康成長(zhǎng)
的雙重關(guān)注,使得一批批走出新動(dòng)力的孩子在學(xué)業(yè)上得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,在升學(xué)的競(jìng)
爭(zhēng)中獲得成功。良好的口碑,使新動(dòng)力成為同行業(yè)中客戶(hù)推薦的典范,深受學(xué)孩子
和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶(hù)資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶(hù)到店率; 根據(jù)客戶(hù)需求推薦酒水套餐,完成銷(xiāo)售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶(hù)反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專(zhuān)屬福利,增強(qiáng)客戶(hù)粘性; 定期整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員→高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)→營(yíng)銷(xiāo)主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27731小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理人事聊一聊 -
外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶(hù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)內(nèi)
歐陽(yáng)行政總監(jiān)聊一聊 -
企劃崗(新媒體推廣方向)4500-5500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)SP(銷(xiāo)售促銷(xiāo))活動(dòng)(如周年慶、節(jié)假日促銷(xiāo)、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(dòng)(如藝術(shù)展覽、公益項(xiàng)目等)的接洽與全程執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(tái)(主要是微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū))的日常運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動(dòng),為線下門(mén)店導(dǎo)流。 4.維護(hù)本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴(kuò)大活動(dòng)宣傳聲量。 5負(fù)責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動(dòng)氛圍營(yíng)造的方案提報(bào)與落地監(jiān)督。 6對(duì)接制作公司,完成活動(dòng)所需的線上線下宣傳物料(海報(bào)、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計(jì)與制作跟進(jìn)。 任職資格要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動(dòng)策劃/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備獨(dú)立撰寫(xiě)企劃案的能力,邏輯清晰,方案細(xì)節(jié)周全。熟悉無(wú)人機(jī)等相關(guān)軟硬件操作并具備較強(qiáng)的線下活動(dòng)落地執(zhí)行能力。 3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫(xiě)方案和報(bào)告,能高效地與設(shè)計(jì)人員溝通。 4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強(qiáng)度大,節(jié)假日活動(dòng)多、任務(wù)重,需要極強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強(qiáng)度工作。1小時(shí)前
胡昕HR聊一聊 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理聊一聊 -
市場(chǎng)專(zhuān)員5000-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園桂林跨步農(nóng)業(yè)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位名稱(chēng):市場(chǎng)專(zhuān)員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋; 參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項(xiàng):有銷(xiāo)售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。2小時(shí)前
秦經(jīng)理總經(jīng)理聊一聊 -
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 桂林市臨桂區(qū)新動(dòng)力培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 2025年1月1日
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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