職位描述
天翊文化創(chuàng)意有限公司招市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售實(shí)習(xí)生若干。工作為教育培訓(xùn)市場(chǎng)的營(yíng)銷、銷售和拓展。要求有上進(jìn)心、有責(zé)任心,有創(chuàng)新的想法和理念,有執(zhí)行力。實(shí)習(xí)期不低于三個(gè)月,每周上班時(shí)間不低于四天,可接受早晚班輪班,畢業(yè)后表現(xiàn)良好可直接入職。公司管理理念先進(jìn),能夠?qū)W習(xí)到教育培訓(xùn)行業(yè)新的運(yùn)營(yíng)方式和理念,有很多發(fā)揮創(chuàng)想的機(jī)會(huì)。待遇:實(shí)習(xí)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),800元保底。地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)中山北路85號(hào)/象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)。
公司簡(jiǎn)介
桂林 天翊文化創(chuàng)意有限公司名字中的“天翊”源自 “添益”的諧音,寓意為經(jīng)營(yíng)“與人添益、育人助人”的文化產(chǎn)業(yè)。公司秉承正面、合作、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,致力于整合教育資源、優(yōu)化教育市場(chǎng)、創(chuàng)造教育行業(yè)健康發(fā)展新業(yè)態(tài)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。
公司旗下的“天翊育博園”教育整合平臺(tái)正是這樣一項(xiàng)顛覆傳統(tǒng)教育經(jīng)營(yíng)模式的教育產(chǎn)業(yè)改革。該項(xiàng)目于2015年中旬籌備,預(yù)計(jì)于2015年12月正式開(kāi)業(yè)。項(xiàng)目整合了桂林市多家各領(lǐng)域教育龍頭品牌,精選其品牌優(yōu)勢(shì)教育產(chǎn)品入駐“天翊育博園”。力圖打造桂林市首家全方位覆蓋教育受眾人群、開(kāi)啟全民化教育理念的“教育超市”。項(xiàng)目通過(guò)將教育產(chǎn)業(yè)必須的場(chǎng)地、運(yùn)營(yíng)、時(shí)段、客戶管理、推廣等必要條件進(jìn)行有機(jī)融合,最大化發(fā)揮各資源效率,使育博園的經(jīng)營(yíng)具有較強(qiáng)的靈活性、條理性、系統(tǒng)性。
“天翊育博園”涵蓋了從0-6歲早期教育;3-14歲少兒藝術(shù)、科學(xué)、文化教育;成人舞蹈、武術(shù);育兒保?。恢欣夏牮B(yǎng)生保??;女性專業(yè)瑜伽;女性個(gè)人修養(yǎng)等內(nèi)容。育博園最大的消費(fèi)特點(diǎn)為:一卡在手全家通用。即辦理一張“育博卡”全家老少都能自由地在育博園內(nèi)享受教育服務(wù),是一款性價(jià)比極高的教育產(chǎn)品。
最好的教育是適合個(gè)人的教育,而適合個(gè)人的教育,唯有通過(guò)教育者和受教育者的不斷選擇才能發(fā)現(xiàn)、才能實(shí)現(xiàn)?!坝┛ā币豢ㄔ谑?,即能實(shí)現(xiàn)園內(nèi)所有入駐商家的課程自由選擇與體驗(yàn)。既能加強(qiáng)了教育者與受教育者之間的接觸,創(chuàng)造了更多相互了解相互選擇的機(jī)會(huì),又能讓受教育者的教育投資得到精準(zhǔn)投放,使教育的效率與效果得到極大提升。開(kāi)創(chuàng)一個(gè)教育機(jī)構(gòu)與受教育者互利共贏的教育新格局。
天翊公司致力于教育培訓(xùn)行業(yè)的創(chuàng)意創(chuàng)新,努力為教育培訓(xùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展助力添翼。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
外聯(lián)營(yíng)銷5000-10000元桂林-七星區(qū) 大專以上 1年以上 26-42歲桂林佳程旅游有限公司酒店/旅游招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬(wàn)象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂1小時(shí)內(nèi)
歐陽(yáng)行政總監(jiān) -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理6000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--27731小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理人事 -
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(合伙人)5000-15000元桂林-臨桂區(qū) 1年以上桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷售渠道等1小時(shí)內(nèi)
唐希敏總經(jīng)理 -
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運(yùn)營(yíng)及培訓(xùn),銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。 要求:會(huì)拍攝、剪輯,會(huì)操作無(wú)人機(jī),有新媒體運(yùn)營(yíng)及品牌宣傳推廣經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 桂林天翊文化創(chuàng)意有限公司
- 所在行業(yè) 超市/培訓(xùn)
- 成立時(shí)間 10年(2015年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --