職位描述

接聽客戶咨詢電話,編輯公司網站文章,根據公司計劃執(zhí)行市場營銷活動。公司提供1個月二手車行業(yè)相關培訓。 

公司簡介

隨著近十年以來我國新車銷售每年以超過10%的速度增長,目前每年新車銷售量已經超過2000萬輛。根據統(tǒng)計數(shù)據,每輛新車車主平均在使用5年就會換車,二手車市場已經迎來了一個爆發(fā)性增長點。

我公司在經過幾年二手車市場的深耕,已經享受到了二手車市場的初步勝利成果。為更廣闊搶占二手車市場制高點,結合目前互聯(lián)網新技術,我公司創(chuàng)新出一種新的O2O商業(yè)模式,公司通過自營網站車一家二手車交易網www.che1jia.cn與線下實體展廳相結合,給二手車買賣雙方提供了一種嶄新的交易模式。目前,廣西各城市實體店都在緊密籌備當中。我們的出現(xiàn),必將徹底顛覆目前二手車行業(yè)的交易模式。

如果你和我們一樣懷著遠大的理想,非常看好二手車行業(yè)的發(fā)展,而且已經有了汽車、市場或者互聯(lián)網相關方面工作經驗,那么歡迎你來加入我們在蓬勃發(fā)展中的團隊,我們將給你提供一個有競爭力的待遇以及可以幫助你施展抱負的平臺!

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可能感興趣的職位

市場營銷
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
中專以上 18-35歲
工作內容:公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負責篩選和維護好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)銷售我公司服務; 2.配合部門主管完成本部門銷售任務; 工作時間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。 晉升通道:銷售-銷售主管-銷售經理-事業(yè)部負責人,由集團為你保駕護航! 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。 2、周末雙休、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動。
2024-11-08
張女士
人事經理
OTC市場部主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
2年以上
崗位職責 1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案; 2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關活動文案,項目總結報告等; 3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?4、監(jiān)控營銷活動實施質量,與目前所服務客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 5、協(xié)調完成內部各部門工作,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。 要求: 1、??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、具有誠信、負責人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心; 3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效; 4、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力; 5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。 6、2年以上同業(yè)經驗,熟悉各連鎖藥店經營模式,有保健品銷售經驗者優(yōu)先錄用
2024-11-08
周永俠
經理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
中專以上 18-24歲
桂林市翔嘉貿易有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進 行公司品牌產品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶可多方面了解公司產品) 2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的 最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力! 職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶! 1、18-26 歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用); 2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗; 3、對電腦使用操作熟練;
2024-11-08
吳偉源
人事專員
市場專員
4000-8000元
桂林-恭城縣
崗位描述: 1、制定重點產品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進行分析和匯報; 2、重點產品的試驗示范、回訪、數(shù)據收集; 3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析; 4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司; 5、客戶維護及服務。 薪酬福利: 1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成 2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建 3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學習 2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識 2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應下鄉(xiāng) 3、中專及以上學歷,有志于銷售推廣工作 4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦
2024-11-08
張維
經理
市場專員
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
28-38歲
1.市場活動策劃、組織與協(xié)助; 2門 店標準化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作,偶有出差,具體*** 1.大專及以上學歷,氣質形象佳;有一定的文字書寫能力及編寫能力 2.相關銷售經驗2年以上或市場促銷工作者,有藥店工作經驗者優(yōu)先; 3.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,能在高壓下獨立工作; 4.在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新; 5.樂觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理; 6.有耐心、細心,強烈的責任心; 7.經驗?只要你肯學習,主動性強,有耐心,就什么都不是問題~
2024-11-08
王麗梅
部長
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區(qū)域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-07
青禾美邦
招聘專員
市場專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
桂林量子網絡科技有限公司
互聯(lián)網/電子商務
崗位職責: 1、開展小紅書達人合作開發(fā),以實現(xiàn)用戶和銷售增長; 2、執(zhí)行小紅書市場策略,通過數(shù)據分析優(yōu)化銷售效果; 3、參與小紅書推廣和平臺活動,提升品牌知名度和市場份額。 崗位要求: 1、具備豐富的銷售及客戶服務經驗,能夠獨立開展商務談判; 2、擁有出色的營銷策劃能力,能夠策劃并執(zhí)行有效的市場活動; 3、具備較強的數(shù)據分析能力,能夠通過數(shù)據驅動銷售決策。 4、有小紅書運營推廣經驗的優(yōu)先。 崗位福利: 交五險一金,法定假日及周末雙休,餐貼,年終獎,業(yè)績津貼。
2024-11-07
李浩
桂林-靈川縣-八里街
【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責】 餓了么運營經理 工作地點:八里街 靈川縣城 【職務詳情】 1.日常通過線上或者到店,負責所轄商戶區(qū)域外賣商戶開發(fā)與維護運營; 2.需要線上及到店開展已合作商戶的客情維護及活動運營; 3.需要線下外出對接所轄區(qū)域商戶。 【職務要求】 1.學歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經驗:半年以上銷售經驗,期待有干勁的你 3.其他:較強表達能力、較強執(zhí)行能力 【福利】 購買五險 月休4天 定期團建 【工作地點】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點
2024-11-07
李總
市場推廣
8000-15000元
桂林-秀峰區(qū)
1.負責App的渠道推廣工作,以提升App用戶下載量和激活量 2.性格開朗,溝通表達能力強,富有工作熱情,做事積極主動 3.棋牌游戲愛好者優(yōu)先
2024-11-07
于小姐
HR
市場招生老師
3000-15000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園
我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學生進行宣講招生。 1.根據課程制定招生計劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學校周邊的商圈,根據學校招生計劃安排,制定招生目標。 3.通過各種方式挖掘學生資源,搜集潛在的學生信息,對有意向的學生做好跟蹤回訪,不斷擴大招生。 4.開發(fā)招生渠道,尋找消費群體,通過不同方式進行強力的試聽說服工作。 5.及時搜集整理市場調查的相關資料,做到準、快、細。
2024-11-06
吳老師
招聘
桂林安楊商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林安楊商貿有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/機電
成立時間 13年(2011年5月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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商務合作
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