職位描述

積極開拓,開發(fā)準(zhǔn)學(xué)員,宣傳格局品牌,推銷格局課程,完成招生指標(biāo);提供售前及售后咨詢服務(wù)和后期維護(hù)工作;定期拜訪學(xué)員,及時反饋并協(xié)助解決學(xué)員難題,維護(hù)客情關(guān)系;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 

公司簡介

北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院博雅產(chǎn)學(xué)研基地為北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院的下屬機(jī)構(gòu)。是一個高層次、綜合性、開放式的官、產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的單位,旨在為打造國內(nèi)集人才相互輸送、產(chǎn)業(yè)成果、資金聚散、高新技術(shù)人才培養(yǎng)與互助的基地。由桂林北大博雅文化發(fā)展公司承辦的“北京大學(xué)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營管理者研修班”,其根本目的在于培養(yǎng)成熟的企業(yè)家、促進(jìn)民營企業(yè)發(fā)展。

桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司,堅(jiān)持“傳播知識,引領(lǐng)實(shí)踐,創(chuàng)新共贏”的核心價值觀,依托北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院強(qiáng)大的師資力量和教學(xué)體系,在北大博雅產(chǎn)學(xué)研基地的全力支持下,以“產(chǎn)、學(xué)、研、用”緊密結(jié)合為宗旨,圍繞企業(yè)中高層管理者應(yīng)具備的知識和能力,設(shè)置了一系列知識優(yōu)化、能力修煉和素養(yǎng)提升課程,旨在使管理者開闊眼界、提升綜合管理知識、強(qiáng)化實(shí)用管理技能、加強(qiáng)自我修煉,從而加深管理者對企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營的理解,提升其發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,增強(qiáng)企業(yè)及個人的競爭力。同時,熱心指導(dǎo)和積極參與學(xué)員企業(yè)的企業(yè)改革轉(zhuǎn)型等實(shí)踐活動,努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共贏。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū) 22-42歲
桂林力誠農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.統(tǒng)籌收集大品素材 2.協(xié)同廠家做好樣板店打造 3.幫助力誠各區(qū)域業(yè)務(wù)員完成核心客戶服務(wù) 4.運(yùn)營公司視頻號及抖音號
1小時內(nèi)
龍桂蘭
人事專員
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎勵機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
1小時前
岳岳
店長
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當(dāng)天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團(tuán)隊(duì)獎勵機(jī)制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費(fèi)用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2小時前
岳岳
店長
桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財(cái)富盛宴!? ?行業(yè)風(fēng)口,財(cái)富機(jī)遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費(fèi)提供培訓(xùn)
5小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-龍勝縣 5年以上
30-45歲
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-18
莫女士
人事
桂林-荔浦市 5年以上
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個縣)-> 區(qū)域經(jīng)理
2025-11-18
莫女士
人事
市場專員
3900-6000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團(tuán)
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
2025-11-18
莫女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
2025-11-15
謝女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 21-38歲
(一)推廣工作要求 上班時間要求:實(shí)行不定時工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 2.公司將配置培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),同時開展活動經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當(dāng)日培訓(xùn)測試、公布推廣員達(dá)成獎和排名獎勵。
2025-11-15
楊先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 21-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 以電話銷售和外拓渠道方式開發(fā)意向客戶 電話以及微信邀約客戶 配合設(shè)計(jì)部門談單成交
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
廣西桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林北大博雅文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/研究院
成立時間 10年(2015年3月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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