職位描述

一、(1)從事營銷活動2年以上的工作,熟悉桂林周邊地區(qū)市場(2)敏銳的市場判斷力.較強的溝通能力和解決突發(fā)事件的處理能力3.有較強的敬業(yè)與團隊合作精神,抗壓力強。
二、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項拓客計劃和工作;
三、商場周圍及周邊小區(qū)定點拓客引流
四、促銷擺展宣傳活動
五、認真執(zhí)行工作內(nèi)容月入6000沒有問題

公司簡介

專業(yè)經(jīng)銷家電26年。公司堅持以人為本,互助互利,真誠到永遠的企業(yè)理念經(jīng)營發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市象山區(qū)凱風路90號 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-合心苑
七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財富盛宴!? ?行業(yè)風口,財富機遇,頭部品牌背書? 市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學歷要求: 市場銷售方向?: 開拓高端客戶群體(企業(yè)團購、私人收藏、禮品市場等); 開發(fā)并維護經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道; ?薪資福利? 底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;? 任職要求: 具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。 公司免費提供培訓(xùn)
2小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2小時前
岳岳
店長
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
本科以上
崗位職責描述: 1. 負責海外渠道的前期挖掘及具體的調(diào)查評估,現(xiàn)有合作渠道的常規(guī)維護。 2. 與海外客戶會議或郵件溝通確認合作的細節(jié),并落實。 3. 負責各個渠道的產(chǎn)品上線及產(chǎn)品改進優(yōu)化。 4. 協(xié)助了解銷售詢單處理流程及詢單處理過程中的相關(guān)注意事項。 5. 常規(guī)渠道營銷方案的策劃,營銷效果的追蹤,數(shù)據(jù)分析及總結(jié)。 崗位要求: 1. 英語六級及以上,口語流利,擅長與客戶溝通。 2. 性格外向,舉止大方得體,敢于挑戰(zhàn)自我。 3. 做事認真,細心,耐心,有責任心。 4. 團隊意識強、學習能力強,有較強的抗壓力,執(zhí)行力強。 5. 熱愛旅游,對旅游行業(yè)有一定的了解。 6.桂林以外的異地優(yōu)秀者可考慮遠程辦公。
4小時前
莫小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
24-40歲
1、開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標,跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果
2025-12-31
謝女士
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈
崗位職責: 1. 在指定區(qū)域(社區(qū)、商圈、幼兒園等)通過擺攤、陌拜、活動推廣等方式,直接接觸潛在客戶,推廣課程產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 現(xiàn)場解答客戶咨詢,分析消費需求,推薦匹配課程。 3. 客戶信息收集與反饋。 任職要求: 1. 需具備溝通能力、吃苦精神和自驅(qū)力。
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
桂林-象山區(qū)-火車站
中專以上 22-45歲
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職位描述: 一、崗位職責: 1、 開發(fā)所負責區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、 開拓市場,尋找新客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系; 3、 及時反饋市場信息,協(xié)助公司制定銷售策略,提出改進建議; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可,公司提供培訓(xùn); 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,有較強的抗壓能力; 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自我,追求卓越; 福利: 1、公司繳納五險; 2、中午有午休時間; 3、公司環(huán)境好,定期團建、聚餐。 4、保底無責任3000資薪+高額提成 你的能力與付出決定了你的收入,高薪不是夢,月入過萬等你來挑戰(zhàn)!
2025-12-29
沈經(jīng)理
人事主管
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 21-38歲
(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調(diào)休、每周四統(tǒng)一參加公司培訓(xùn)及動銷總結(jié)溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區(qū)或農(nóng)貿(mào)市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓(xùn)及參會要求 1.每周四推廣員統(tǒng)一參加公司組織的培訓(xùn)及總結(jié)交流會議。 2.公司將配置培訓(xùn)負責人,從產(chǎn)品介紹、公司介紹、推廣話術(shù)、試吃要求、活動執(zhí)行等方面為推廣人員進行專業(yè)培訓(xùn),同時開展活動經(jīng)驗總結(jié)交流會,推廣優(yōu)秀銷售經(jīng)驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當日培訓(xùn)測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。
2025-12-29
楊先生
總經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
初中以上 20-50歲
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
2025-12-28
雷先生
經(jīng)理
地推專員
3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 25-45歲
桂林市好瑞揚健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1,負責通過線下聊單,店面體驗將產(chǎn)品精準觸達目標客戶群體。 2,拓展客戶資源、促進產(chǎn)品銷量,同時傳遞健康理念,建立企業(yè)與消費者的信任紐帶。 3,配合促銷活動。 二、任職要求: 1,認可公司,認可行業(yè) 2,積極主動,服從管理 3,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。 三、薪資待遇: 試用期無責底薪3200+800績效考核(轉(zhuǎn)正薪資面談)
2025-12-26
王主管
人事主管
在家辦公
工作內(nèi)容:全域電商帶貨,日用品零售+批發(fā)帶貨(當天帶貨拿結(jié)果日結(jié)200-2000不等)+月團隊獎勵機制 要求:25-55歲,人品端正,有掙錢的欲望,有互聯(lián)網(wǎng)思維,有做銷售或者做生意基礎(chǔ)的更好,有過直播經(jīng)驗的優(yōu)先 我們的優(yōu)勢:全新帶貨模式,讓我們普通人也能掌握一套資源和流量變現(xiàn)的技能!公司有成熟的產(chǎn)品體系,有一套公平的分潤模式,還有簡單易操作的帶貨方式,現(xiàn)場帶貨現(xiàn)場就能出單拿結(jié)果!目前跟我們一起合作的人月收入3000-30000不等,還有更高的!全程無任何費用! 結(jié)算方式:日結(jié)
2025-12-26
岳岳
店長
廣西國恩電器有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國恩電器有限公司
所在行業(yè) 電器
成立時間 2024年4月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

家電銷售

¥5000-8000元

桂林-象山區(qū)-萬福廣場 高中以上 20-50歲
企業(yè)服務(wù)
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