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職位描述

我們公司主要經(jīng)營(yíng)紅酒，茶葉

自主產(chǎn)品，有自主產(chǎn)業(yè)鏈

本崗位屬于項(xiàng)目合作模式

無(wú)需自己投資，有資源即可變現(xiàn)

公司簡(jiǎn)介

本公司主要經(jīng)營(yíng)茶葉、進(jìn)口酒

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū)東城小區(qū)2區(qū)56號(hào)32棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 社群運(yùn)營(yíng)
3000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2年以上
22-40歲

廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司

金融/投資/證券

1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護(hù)管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開(kāi)發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

1小時(shí)內(nèi)

韋主管

行政人事部主管; 社群運(yùn)營(yíng)管理
3000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
大專(zhuān)以上
3年以上
24-35歲

上海艾都慧測(cè)智能科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括用戶互動(dòng)、內(nèi)容更新與維護(hù)，確保社群活躍度； 2. 策劃并執(zhí)行社群活動(dòng)，提升用戶參與度和品牌影響力； 3. 分析社群數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶體驗(yàn)和社群滿意度。 4.根據(jù)公司需求，開(kāi)辟新流量入口，持續(xù)為社群、個(gè)人號(hào)增加新流量； 5.熟悉社群營(yíng)銷(xiāo)裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)不同人群及個(gè)性進(jìn)行運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動(dòng)等策劃及維護(hù); 二、任職要求 1.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解，熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)作方式，對(duì)各類(lèi)社群的熟悉，包括但不限于，國(guó)內(nèi)社群：微信群、短視頻平臺(tái)群、電商平臺(tái)群、知乎圈子、貼吧、小紅書(shū)社群等。海外社群：Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。 2.具備基礎(chǔ)的英語(yǔ)能力。 3.需要具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的用戶進(jìn)行有效交流，解答疑問(wèn)，轉(zhuǎn)接投訴，并建立良好的用戶關(guān)系。 4.能夠分析社群數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等，以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。能夠獨(dú)立策劃社群活動(dòng)，提升社群的活躍度和用戶參與度。 5.具備團(tuán)隊(duì)合作能力，與生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等部門(mén)緊密合作，共同推動(dòng)社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營(yíng)的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源，加群、建群、交換群，及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實(shí)現(xiàn)快速提升群資源。三、崗位福利：良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、節(jié)假日同步國(guó)家相關(guān)的節(jié)假日……！

1小時(shí)前

熊繼維

行政經(jīng)理; 社區(qū)維護(hù)
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專(zhuān)以上
3年以上

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

社區(qū)維護(hù)及銷(xiāo)售，在社區(qū)內(nèi)推廣宣傳，促進(jìn)成交女性，親和力好，勤快，積極主動(dòng)，樂(lè)于奉獻(xiàn) 會(huì)引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注公眾號(hào)

2024-10-30

楊老師

人事專(zhuān)員; 社群管理員
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
高中以上

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng)； 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

2024-10-29

申女士

人事專(zhuān)員; 社工項(xiàng)目督導(dǎo)
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
3年以上

桂林市博愛(ài)青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購(gòu)方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類(lèi)文書(shū)（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫(xiě)完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類(lèi)數(shù)據(jù)； 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動(dòng)與購(gòu)買(mǎi)方溝通，保持良好關(guān)系，對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn)，一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱(chēng) 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)項(xiàng)目 4.同等條件下，考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先工作地址：臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開(kāi)展困境兒童的關(guān)愛(ài)服務(wù)工作

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理