職位描述

1、負責社群的日常運營,提升社群的活躍度,提高社群成員的留存、復(fù)購、拉新。
2、了解用戶需求、挖掘用戶資源,通過活動及裂變工具實現(xiàn)社群用戶增長,提升用戶黏性,促進用戶轉(zhuǎn)化
3、負責根據(jù)社群用戶畫像,制造話題、分享優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、營造社群氣氛
4、收集社群用戶提出的課程效果反饋,在社群中樹立平臺的知名度、信任度。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有社群或分銷工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有微信社群、直播群等自媒體用戶或活動運營經(jīng)驗,熟悉微信運營模式。
3、積極主動與客戶溝通,制造話題活躍氛圍

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)穿山東路41號彰泰天街1棟7-01號辦公 查看上班路線

可能感興趣的職位

社群運營
3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 2年以上
22-40歲
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。
1小時前
韋主管
行政人事部主管
社群運營管理
3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-大學科技園
大專以上
3年以上
24-35歲
一、工作內(nèi)容 1. 負責社群的日常運營管理,包括用戶互動、內(nèi)容更新與維護,確保社群活躍度; 2. 策劃并執(zhí)行社群活動,提升用戶參與度和品牌影響力; 3. 分析社群數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高用戶體驗和社群滿意度。 4.根據(jù)公司需求,開辟新流量入口,持續(xù)為社群、個人號增加新流量; 5.熟悉社群營銷裂變模式,負責社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化,增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能根據(jù)不同人群及個性進行運營指導(dǎo)、話題發(fā)起及互動等策劃及維護; 二、任職要求 1.對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境有深入了解,熟悉社交媒體、自媒體、論壇、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的運作方式,對各類社群的熟悉,包括但不限于,國內(nèi)社群:微信群、短視頻平臺群、電商平臺群、知乎圈子、貼吧、小紅書社群等。海外社群:Facebook群組、Instagram社群、Twitter話題社群、Reddit子版塊等。 2.具備基礎(chǔ)的英語能力。 3.需要具備良好的溝通能力,能夠與不同背景的用戶進行有效交流,解答疑問,轉(zhuǎn)接投訴,并建立良好的用戶關(guān)系。 4.能夠分析社群數(shù)據(jù),如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率等,以便根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略。能夠獨立策劃社群活動,提升社群的活躍度和用戶參與度。 5.具備團隊合作能力,與生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、市場等部門緊密合作,共同推動社群的發(fā)展。 6.具有一定的社群運營經(jīng)驗,熟悉社群運營的基本流程和操作方法。 7.有成功案例者優(yōu)先考慮。 8.具備拓展群資源,加群、建群、交換群,及網(wǎng)絡(luò)軟件工具實現(xiàn)快速提升群資源。 三、崗位福利: 良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……!
2024-11-06
熊繼維
行政經(jīng)理
社區(qū)維護
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-興進·上城
大專以上
3年以上
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
社區(qū)維護及銷售,在社區(qū)內(nèi)推廣宣傳,促進成交 女性,親和力好,勤快,積極主動,樂于奉獻 會引導(dǎo)客戶掃碼關(guān)注公眾號
2024-10-30
楊老師
人事專員
社群管理員
3500-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
高中以上
1、負責跟進直播進度; 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);
2024-10-29
申女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上
3年以上
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務(wù)的推進,服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標; 3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù); 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù); 6.定期主動與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
2024-10-28
遲老師
總經(jīng)理
廣西樂活家信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西樂活家信息科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
成立時間 2年(2022年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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