職位描述
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找有潛在需求的客戶(hù)群體.并跟蹤團(tuán)隊(duì)成員做好客戶(hù)跟進(jìn)工作.最終超額完成公司給定任務(wù)目標(biāo),
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí).可不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人綜合能力,
3.與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及成員相互配合.力爭(zhēng)發(fā)揮各成員自身優(yōu)勢(shì).不斷突破業(yè)績(jī)產(chǎn)值,
4.具備一定數(shù)據(jù)掌控能力.可通過(guò)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)及員工日常表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員不足.并給予有效指導(dǎo),
5.對(duì)日常工作及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)能力.可將其形成培訓(xùn)內(nèi)容.給予團(tuán)隊(duì)成員有效培訓(xùn)引導(dǎo).
公司簡(jiǎn)介
賬易——全國(guó)連鎖型智能財(cái)稅軟件研發(fā)及企業(yè)財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái)。聚集行業(yè)資深財(cái)稅專(zhuān)家、依托自主研發(fā)智能財(cái)稅軟件,針對(duì)傳統(tǒng)代賬行業(yè)弊端痛點(diǎn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,2017年,賬易誕生。作為專(zhuān)業(yè)全國(guó)性云智能財(cái)稅托管服務(wù)平臺(tái),賬易主要為客戶(hù)進(jìn)行納稅規(guī)劃及代理記賬服務(wù)。但區(qū)別于以往的行業(yè)弱點(diǎn),依托于卓越的自主研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、專(zhuān)家級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、全時(shí)響應(yīng)客服團(tuán)隊(duì),賬易全面革新傳統(tǒng)代賬模式與效能。以專(zhuān)業(yè)財(cái)稅為基、以科技互聯(lián)為礎(chǔ)、以全時(shí)響應(yīng)為標(biāo)、以系統(tǒng)服務(wù)為準(zhǔn),結(jié)合中國(guó)初創(chuàng)中小微企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與財(cái)稅需求,賬易傾力3年,成功研發(fā)賬易智能財(cái)稅系統(tǒng)與財(cái)稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)平臺(tái),全面變革中小微財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)。更具性?xún)r(jià)比、更具規(guī)范性、更具專(zhuān)業(yè)性、更具系統(tǒng)性、更具高效性、更具安全性,為中國(guó)海量中小微企業(yè),提供企業(yè)全生命周期財(cái)稅托管與高級(jí)定制服務(wù)。
福利待遇
(1)上班時(shí)間: 9:00--18:00,中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息;
(2)薪資: 無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+豐厚各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利;
(3)團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎(jiǎng)金拿到你手軟,就怕你沒(méi)處花;
(4)公司調(diào)配有專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、聚餐、拓展等等月月有驚喜;
(5)情人節(jié)、女神節(jié)……逢節(jié)就過(guò),踏青燒烤、戶(hù)外拓展,活動(dòng)停不下來(lái)
公司地址:廣西桂林市七星區(qū)漓江路19號(hào)號(hào)財(cái)富名城1棟一單元3樓301(桂林賬易)
上班地點(diǎn)
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商務(wù)經(jīng)理5000-8000元桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 本科以上 3年以上 25-35歲廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求,負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待工作。 2、做好客戶(hù)臺(tái)賬及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。 3、組織策劃公司對(duì)外品宣及商務(wù)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待,協(xié)助總經(jīng)理外聯(lián)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。 任職要求 1、本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力; 底薪+提成1小時(shí)內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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大客戶(hù)經(jīng)理6000-10000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專(zhuān)以上 1年以上 22-45歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案; 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。4小時(shí)前廖女士HR
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大客戶(hù)經(jīng)理4000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 25-38歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。2024-11-06周小姐辦公室主任
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商務(wù)助理3500-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)確認(rèn)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷(xiāo)售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶(hù)催收貨款,對(duì)賬開(kāi)票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。2024-11-06閔女士人事主管
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招商經(jīng)理5000-20000元·13薪桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 2年以上桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線(xiàn)上線(xiàn)下渠道,類(lèi)似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展; 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。2024-11-04陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理
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招商經(jīng)理12000-15000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 5年以上 22-40歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,并在計(jì)劃審批后按招商、開(kāi)業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)室外街開(kāi)街后的日常招商管理工作,協(xié)調(diào)與開(kāi)發(fā)、物業(yè)公司,配合商戶(hù)做好進(jìn)場(chǎng)裝修工作; 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織室外街各類(lèi)推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)室外街各項(xiàng)工作,與商管各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)(如項(xiàng)目開(kāi)發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司)進(jìn)行工作協(xié)調(diào); 5、實(shí)時(shí)掌握商鋪的入伙情況,了解未售、已售商鋪的最新動(dòng)態(tài)。2024-11-04謝小姐
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- 桂林賬易會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/咨詢(xún)/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人