職位描述

1、根據(jù)項(xiàng)目銷售目標(biāo)與計(jì)劃,通過公司提供的資源,制定渠道大客戶維護(hù)計(jì)劃;
2、開發(fā)大客戶拓展渠道;
3、開展大客戶圈層營銷活動(dòng);
4、實(shí)施渠道大客戶維護(hù)計(jì)劃,并在實(shí)施過程中及時(shí)調(diào)整方案,完成銷售目標(biāo);
5、建立、完善并管理大客戶信息庫,及時(shí)更新信息;

公司簡介

金科地產(chǎn)集團(tuán).1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.?“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.綜合實(shí)力排名中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強(qiáng).  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”.“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”.“中國地產(chǎn)品牌價(jià)值10強(qiáng)”.  ???????金科擁有國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級(jí)洋房”四項(xiàng)國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評(píng)選為“中國地產(chǎn)品牌10強(qiáng)”.連續(xù)七屆獲評(píng)“中國藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實(shí)力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強(qiáng)”前15強(qiáng).此外.金科被評(píng)定為“中國慈善突出貢獻(xiàn)企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強(qiáng)”等榮譽(yù).多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評(píng)為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個(gè)城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級(jí).  金科堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任和踐行”精準(zhǔn)扶貧“.近3年實(shí)現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈(zèng)金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動(dòng)已累計(jì)幫助2100多名貧困大學(xué)新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個(gè)困難家庭.拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L(fēng)--快人一步?做好細(xì)節(jié)核心價(jià)值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會(huì)滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進(jìn)駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個(gè)項(xiàng)目.并陸續(xù)會(huì)在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 1、專科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn); 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。
2024-11-06
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3500-4000元·13薪
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計(jì)及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對(duì)賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計(jì)及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
2024-11-06
閔女士
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崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展; 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
2024-11-04
陽女士
行政人事經(jīng)理
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12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
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22-40歲
1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計(jì)劃,并在計(jì)劃審批后按招商、開業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作,協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司,配合商戶做好進(jìn)場裝修工作; 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織室外街各類推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)室外街各項(xiàng)工作,與商管各部門及外部機(jī)構(gòu)(如項(xiàng)目開發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司)進(jìn)行工作協(xié)調(diào); 5、實(shí)時(shí)掌握商鋪的入伙情況,了解未售、已售商鋪的最新動(dòng)態(tài)。
2024-11-04
謝小姐
金科地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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