職位描述
工作簡(jiǎn)介:
1.負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用。善于說服動(dòng)員,作耐心細(xì)致的思想工作。
3.根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力。
4.每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
5.匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。
6.對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
7.主動(dòng)接觸客人及陪同人員,了解客人特點(diǎn)和要求。
8.對(duì)所屬員工的操作方法、工作規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)。
9.經(jīng)常檢查所轄員工的儀容儀表、禮貌服務(wù)情況。
10.負(fù)責(zé)日常行政管理工作。對(duì)員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。
要求:
1、高星級(jí)酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡45歲以下。
公司簡(jiǎn)介
桂林大公館是桂林酒店中設(shè)施設(shè)備豪華,服務(wù)貼心的酒店,地理位置優(yōu)越,僅需5分鐘便能到達(dá)最繁華的中心商業(yè)區(qū),且交通便利,多路公交車可直達(dá)。酒店下設(shè)總經(jīng)辦、前廳部、銷售部、工程部、客房部、餐飲部、保安部、財(cái)務(wù)部、人力資源部及采購(gòu)部。酒店的企業(yè)文化是關(guān)愛之家,其中之一便是關(guān)愛員工,我們?yōu)樗袉T工提供: (1) 每周工作40小時(shí),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資 (2) 提供專業(yè)的崗位技能培訓(xùn)與管理技能培訓(xùn) (3) 提供可持續(xù)發(fā)展的晉升平臺(tái) (4) 為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) (5) 安全舒適的宿舍公寓(有WI-FI) (6) 免費(fèi)為員工提供一日四餐 (7) 提供豐富多彩的員工文娛活動(dòng) (8) 國(guó)家法定節(jié)假日、年假等假期福利 我們提供給每個(gè)員工的都是有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇及福利。無論您從事或者沒從事過酒店行業(yè),無論您來自五湖四海,只要您努力勤奮,桂林大公館關(guān)愛之家誠(chéng)心期待您的加入! 桂林大公館是桂林酒店中設(shè)施設(shè)備豪華、服務(wù)最貼心細(xì)心放心的酒店: 1、酒店內(nèi)共有740間高端配置的豪華客房和套房,其面積均達(dá)到50平米及以上,為桂林市大面積的客房。客房?jī)?nèi)設(shè)計(jì)溫馨舒適,其中有85%的房間能坐享兩江四湖美麗的山水景色和園景且所有房間均配有獨(dú)立高速的無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 2、酒店內(nèi)有同時(shí)容納2500人用餐的中西日三種餐廳為您制作各國(guó)特色的美食佳肴。寬敞亮麗的大堂吧酒廊,供應(yīng)各式中國(guó)名茶及飲料調(diào)酒。 3、大公館擁有桂林大面積的宴會(huì)和會(huì)議場(chǎng)地。豪華宴會(huì)廳為全廳無柱型設(shè)計(jì),頂高12米面積達(dá)1000多平方米,還有10多個(gè)大中小型的高級(jí)多功能廳。 4、酒店提供全新的健身及休閑設(shè)施、室內(nèi)恒溫標(biāo)準(zhǔn)泳池及室外泳池。 感謝您對(duì)桂林大公館和大公館職位的關(guān)注,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并妥善保存每一份簡(jiǎn)歷,遇到合適的崗位空缺時(shí),我們會(huì)盡快與您聯(lián)系。
上班地點(diǎn)
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銷售專員(家電商場(chǎng))3000-15000元桂林-臨桂區(qū) 20-46歲桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場(chǎng)家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護(hù)門店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但熱愛銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。2025-11-24
粟總總經(jīng)理 -
商場(chǎng)主管6000-8000元桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷有限公司批發(fā)/零售一、工作內(nèi)容: 1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷、月銷目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。 (1)、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解,并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。 (2)、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交工作。 2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì): (1)、通過榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (2)、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。 3、商場(chǎng)的日常管理:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 三、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長(zhǎng)教育基金 4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn);定期健康體檢等 五、工作地點(diǎn):星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)2025-11-23
陽經(jīng)理
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- 桂林市大公館酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/娛樂
- 成立時(shí)間 15年(2010年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人