職位描述
建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以支持公司達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
公司簡(jiǎn)介
公司成立于1994年,經(jīng)營(yíng)范圍有進(jìn)出口貿(mào)易、汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商4S店專(zhuān)營(yíng)店、建材市場(chǎng)開(kāi)發(fā)商、小區(qū)以及市場(chǎng)物業(yè)服務(wù)等項(xiàng)目。公司辦公樓屹立于桂北開(kāi)發(fā)區(qū)八里四路浮橋綜合市場(chǎng)內(nèi),公司晉升空間大,待遇優(yōu)厚,歡迎廣大人才應(yīng)聘。
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話(huà)問(wèn)問(wèn)。
-
可能感興趣的職位
-
人事專(zhuān)員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專(zhuān)以上桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、人力資源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 7、具有一定的文字功底,熟悉標(biāo)書(shū)制作; 8、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 9、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;2024-11-07謝經(jīng)理經(jīng)理
-
招聘人事專(zhuān)員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲人事招聘專(zhuān)員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話(huà)通知求職者前來(lái)面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿(mǎn)足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,有人力資源專(zhuān)業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷(xiāo)售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制); 4: 有耐心有毅力,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂(lè)工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無(wú)責(zé)底薪1800+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績(jī)效考核,績(jī)效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過(guò)萬(wàn)!!!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓2024-11-07楊主管招聘主管
-
公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專(zhuān)員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無(wú)限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2024-11-07甘主管人事
-
人事專(zhuān)員3500-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-35歲廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司人力資源工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 工作內(nèi)容:在線(xiàn)與求職者溝通,電話(huà)邀約面試(公司提供平臺(tái)) 工作時(shí)間:早九晚六,月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn) 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號(hào))2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理
-
人事專(zhuān)員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專(zhuān)以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-07楊老師人事專(zhuān)員
-
人事員4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開(kāi)展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-11-07韋女士HR
-
人事助理協(xié)助管理2400-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 大專(zhuān)以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路支公司保險(xiǎn)1. 招聘面試,協(xié)助管理,售后接待2024-11-07張部長(zhǎng)人事部
-
人力資源專(zhuān)員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專(zhuān)以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專(zhuān)員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責(zé)任心,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排; ?上班時(shí)間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(視項(xiàng)目情況而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2024-11-06左經(jīng)理經(jīng)理
-
實(shí)習(xí)生2000元桂林-象山區(qū) 大專(zhuān)以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。2024-11-05王經(jīng)理人事
-
2025屆筑夢(mèng)生-商管-人力資源7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。2024-11-04謝小姐
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力人員管理hr人事員工關(guān)系專(zhuān)員hr/人事專(zhuān)員人事社保專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員hrbp人力資源專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員(hrbp)人力資源專(zhuān)員/hr人力資源專(zhuān)員/人事人事助理人事行政助理人資專(zhuān)員人事專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/人事助理人事助理/人事專(zhuān)員人力資源管理人事崗位人資人事助理/助理人資專(zhuān)員/助理人力資源專(zhuān)員助理人力資源/助理人事專(zhuān)員/助理培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員人事/文員人事行政人事員工關(guān)系人事行政管理辦公室人事
地區(qū)招聘
- 桂林雨田工貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 建材/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --