• 培訓實施
  • 招聘與配置
  • 薪資核算
  • 五險一金及其他福利管理
  • 人事檔案管理
  • 勞動關系辦理
  • 績效考核管理
  • 人力/財務/行政/法務

職位描述

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長

公司簡介

1、廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務有限責任公司成立于2023年6月30日,立志發(fā)展成為業(yè)內領先的服務集成型物業(yè)公司,可以提供租賃物業(yè)管理、物業(yè)維修及維護、安全防護、保潔服務、園林綠化、停車場經(jīng)營管理、小區(qū)物業(yè)廣告和接待服務等一站式服務。

同時還將開展物業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理咨詢、文化傳播發(fā)展、房地產(chǎn)全案策劃與營銷代理等多種經(jīng)營,積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機關、學校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理以及營銷策劃整合、企業(yè)管理咨詢與顧問、文化傳播發(fā)展、網(wǎng)絡與電子商務等領域進行拓展和擴張,研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經(jīng)營新思路,業(yè)務發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。

??公司重視物業(yè)投資,憑借優(yōu)秀的經(jīng)營理念和豐富的經(jīng)驗,不斷提高物業(yè)服務質量,為社會及客戶提供優(yōu)質的服務。本公司以“客戶滿意為己任”為宗旨,致力于為客戶提供易操作、高效、經(jīng)濟、安全、便捷的服務,發(fā)揮出服務型物業(yè)公司的巨大價值。

?展望未來,創(chuàng)偉物業(yè)將一如既往潛心打造自身品牌,提高企業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與忠誠,贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新的里程里,創(chuàng)偉物業(yè)將以持續(xù)超越顧客不斷增長的期望為準繩,努力用精致管理和溫馨服務回報社會,力爭領行業(yè)之新,標行業(yè)之異,邁出新的步伐,走向美好的明天。

2、桂林晨天下進出口貿易有限公司成立于2019年,位于廣西桂林市臨桂區(qū)新城區(qū)內。主要從事各類大型資產(chǎn)投資等一系列各行業(yè)的銷售和采購項目,公司資金與技術力量雄厚,擁有專業(yè)的管理人員與技術人才。

公司成立以來,一直以質量、守信譽、高服務、創(chuàng)品牌”為企業(yè)的發(fā)展綱領,奉行以客戶為中心的經(jīng)營理念,以優(yōu)質的服務理念,獲取客戶的最大滿意。

公司為全體員工提供具有挑戰(zhàn)性的薪酬待遇及廣闊的發(fā)展空間,員工享有社會保險及其它相關福利待遇;

我們愿與更多的同行企業(yè)強強聯(lián)手,建立更為廣泛親密的合作伙伴關系,將自身的專業(yè)知識及豐富的經(jīng)驗結合起來,為我們的客戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。

我們誠摯希望,與您共邁進美好未來。

上班地點

工作地址: 花樣年花生唐1期5棟商務樓8樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事文員
3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑
崗位內容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
1小時內
趙杰
人事經(jīng)理
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協(xié)調能力強,有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
2小時前
胡昕
HR
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2小時前
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲
工作地點:臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無法接受的請勿擾) 一、崗位職責(負責分公司): 1、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作; 2、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求; 3、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學歷以上,人力資源、工商管理類相關專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗,有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.熟悉國家勞動法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點半,單休。提供食宿; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。
3小時前
伍女士
人事專員
人事助理
3300-10000元
無固定辦公點
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
9小時前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責任心強,做事有原則。
2025-11-20
馬小姐
招聘主管
人事行政
3500-4200元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-40歲
主要負責公司人員的招聘,培訓以及員工關系等相關工作,處理行政日常事務,并完成上級領導交辦的其他任務。
2025-11-19
龍小姐
人事專員
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關管理工作
2025-11-19
陳小姐
人事實習生
2000-3000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人
2025-11-19
廖先生
人事專員
聘人事助理
3000-6000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
5年以上
1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職、領導交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學習,以上條件都可以放寬?。。 ?工作時間:8:15-12:00 14:30-18:00
2025-11-18
經(jīng)理
經(jīng)理
廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西創(chuàng)偉物業(yè)服務有限責任公司
所在行業(yè) 進出口/物業(yè)
成立時間 2年(2023年6月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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