職位描述
1、員工培訓(xùn)
2、人員招聘:招聘、面試 、入離職辦理、人事檔案管理;
3、員工關(guān)系:?jiǎn)T工關(guān)懷、公司員工活動(dòng)的組織(如生日會(huì)等);
4、員工檔案:負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、入職、離職、轉(zhuǎn)正、補(bǔ)交各項(xiàng)資料
5、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)后臺(tái)維護(hù)和管理;
6、負(fù)責(zé)員工考勤管理;
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè),2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟練并靈活運(yùn)用人力資源管理中招聘管理、員工關(guān)系兩大模塊內(nèi)容
3、具備良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力。
福利待遇:購(gòu)買社保、月休6天,包中餐、員工免費(fèi)健身、每月員工生日會(huì)
公司簡(jiǎn)介
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司.旗下包含阿比克.匯瑜伽兩大品牌,擁有21年歷史.15家連鎖門(mén)店. 10萬(wàn)+會(huì)員的選擇!
廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司是桂林專業(yè)健身連鎖行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者.廣西直營(yíng)健身品牌龍頭企業(yè)!公司秉承“讓運(yùn)動(dòng)成為一種信仰”的經(jīng)營(yíng)理念.場(chǎng)館內(nèi)包括器械區(qū).有氧大操房.高溫瑜伽房.動(dòng)感單車房等運(yùn)動(dòng)區(qū)域.并為廣大會(huì)員提供各類經(jīng)典操課.瑜伽課程.專題私教課程.少兒體適能訓(xùn)練班等.
我們有廣闊的平臺(tái).任你馳騁!如果你有“贏”的渴望.有強(qiáng)烈追求“贏”的夢(mèng)想.有足夠堅(jiān)定執(zhí)著的信念.請(qǐng)加入我們!
[我們提供的薪資福利]:
底薪+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)限升職!還有年終獎(jiǎng).節(jié)日福利.生日福利.帶薪年假.員工活動(dòng).本人及親屬免費(fèi)健身!優(yōu)秀者還可參與員工入股.公司年終分紅!快來(lái)加入我們吧!
[門(mén)店地址]:
尊享*萬(wàn)象店地址:桂林市象山區(qū)翆竹路與紅嶺路交匯處西北角萬(wàn)象城C座
尊享*高新萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市七星區(qū)穿山東路高新萬(wàn)達(dá)商場(chǎng)3樓
尊享*水晶城店地址:桂林市七星區(qū)環(huán)城北二路36號(hào)水晶城小區(qū)旁館
疊彩萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市濱北路疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)8號(hào)門(mén)4樓
萬(wàn)福店地址:桂林市象山區(qū)萬(wàn)福廣場(chǎng)5號(hào)3樓
林溪府店地址:桂林市秀峰區(qū)琴潭道11號(hào)榮和林溪府售樓中心3樓
文化宮店地址:桂林市文化萬(wàn)福店地址:桂林市象山區(qū)萬(wàn)福廣場(chǎng)5號(hào)3樓宮6號(hào)樓4-5層
南城國(guó)展店地址:桂林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓
廣泰店地址:桂林市靈川縣八里三路廣泰商廈5樓
臨桂萬(wàn)達(dá)店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)3樓
臨桂花生唐店地址:桂林市臨桂區(qū)西城大道1號(hào)花生唐4樓
臨桂興榮郡店地址:桂林市臨新區(qū)西城大道與機(jī)場(chǎng)路交匯處興榮郡小區(qū)內(nèi)
匯瑜伽館地址:林市七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)南城百貨4樓
***[招聘熱線]:0773-****308/18178****30
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘1小時(shí)內(nèi)
趙杰人事經(jīng)理聊一聊 -
行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作地點(diǎn):臨桂區(qū)寶山工業(yè)園(無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾) 一、崗位職責(zé)(負(fù)責(zé)分公司): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作; 二、崗位要求: 1.全日制本科學(xué)歷以上,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件; 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金; 2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,單休。提供食宿; 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。1小時(shí)內(nèi)
伍女士人事專員聊一聊 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén); 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時(shí)前
楊老師人事專員聊一聊 -
人事助理3300-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)2025-11-19
朱經(jīng)理總經(jīng)理聊一聊 -
人事行政3500-4200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 22-40歲桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝主要負(fù)責(zé)公司人員的招聘,培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作,處理行政日常事務(wù),并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2025-11-19
龍小姐人事專員聊一聊 -
人事實(shí)習(xí)生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人2025-11-19
廖先生人事專員聊一聊 -
2025-11-19
陳小姐聊一聊 -
聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛(ài)學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】 工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:002025-11-18
經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 -
行政人事專員/主管(灌陽(yáng))3000-5000元桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。2025-11-18
胡昕HR聊一聊 -
人力資源專員5000-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書(shū)面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-11-18
孔繁琦人事專員聊一聊
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 廣西阿比克體育健身服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 健身
- 成立時(shí)間 22年(2003年7月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人