職位描述
人事行政主管
崗位職責：
1、負責依據(jù)各部門用人需求，制定招聘計劃，以人崗匹配為原則組織開展人才的招聘、篩選、儲備；
2、負責制定培訓計劃與培訓課件，開展企業(yè)文化培訓與員工入職培訓；
3、負責公司各崗位的崗位說明書的編制與定稿，明確各崗位具體工作內(nèi)容與工作權限；
4、負責制定績效考核方案，確定各崗位考核指標，開展考核工作；
5、負責制定團建方案，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力和向心力；
6、負責公司會議的安排、差旅安排及人員來訪接待；
7、負責推進、監(jiān)督公司管理體系的落地執(zhí)行，關注工作員工狀態(tài)，確保各崗位作業(yè)人員盡職盡責；
8、負責建立健全行政中心管理體系，對行政中心進行日常管理；
9、負責完成上級領導安排的其他臨時性工作。
崗位職責：
1、大專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源相關經(jīng)驗2年以上，在招聘或培訓領域有一定杰出表現(xiàn)為佳；
3、熟悉人力資源六大模塊；
4、工作認真負責，任勞任怨；
5、善于思考，能獨立操作人事行政管理工作。
上班時間：9:00——18:00（午休2小時） 大小周
薪酬福利：基礎薪資+月度獎金+年度獎金+五險+節(jié)假日福利+生日福利+周年福利+半年調(diào)薪制
工作環(huán)境良好，上班氛圍好。
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區(qū)中山中路38號智能辦公大廈6層604號 查看上班路線
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人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設備銷售有限公司機械/設備/重工1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-11-19
朱經(jīng)理總經(jīng)理 -
人事文員3000-6000元桂林-靈川縣-天都苑桂林肆意文化傳媒有限公司廣告崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系 3.參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率 任職要求: 1.18-38周歲，專業(yè)不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘2025-11-19
趙杰人事經(jīng)理 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-11-19
楊老師人事專員 -
人事行政3500-4200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 22-40歲桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝主要負責公司人員的招聘，培訓以及員工關系等相關工作，處理行政日常事務，并完成上級領導交辦的其他任務。2025-11-19
龍小姐人事專員 -
行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司機械/設備/重工工作地點：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無法接受的請勿擾） 一、崗位職責（負責分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求； 3、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 二、崗位要求： 1.全日制本科學歷以上，人力資源、工商管理類相關專業(yè)； 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，單休。提供食宿； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。2025-11-19
伍女士人事專員
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人事實習生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人2025-11-19
廖先生人事專員 -
2025-11-19
陳小姐
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職、領導交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學習，以上條件都可以放寬?。。 ?工作時間:8:15-12:00 14:30-18:002025-11-18
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行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。2025-11-18
胡昕HR
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人力資源專員5000-5500元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 25-30歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。2025-11-18
孔繁琦人事專員
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
許可項目:旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
酒店 30-50人 -
許可項目：旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：游覽景區(qū)管理;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
- 桂林伴蝸游國際旅行社有限公司
- 所在行業(yè) 酒店/旅行社
- 成立時間 10年（2015年7月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
