職位描述

1.利用公司各種資源,組織開拓和完善人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2.應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待和初步面試;
3.負(fù)責(zé)人員的入離職等檔案的登記、更新、維護(hù)和管理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
5.最好有經(jīng)驗(yàn)的

公司簡介

有房網(wǎng)隸屬于深圳市前海國富瑞德資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱為國富瑞德資產(chǎn)管理平臺(tái)), 公司成立于2015年7月,總部設(shè)立于深圳前海,旗下轄 有房網(wǎng):立足深圳輻射珠三角多個(gè)城市群的專業(yè)房地產(chǎn)門戶服務(wù)網(wǎng)站有房網(wǎng),遠(yuǎn)景落地全國100城; 致家旅居:以海南三亞、廣西桂林、云南大理等旅游資源豐富的省市旅游實(shí)體產(chǎn)品投資為主營業(yè)務(wù); 使命:我們生來平凡,我們?yōu)槠胀ㄈ撕托∥⑵髽I(yè)提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù),幫助普通人小微企業(yè)解決問題,改變現(xiàn)狀,改變認(rèn)知、傳播智慧理念(知識(shí)+奮斗),創(chuàng)造美好。 愿景:把握普通家庭多元資產(chǎn)配置時(shí)代機(jī)遇。把握互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用突破地域限制(從本地配置/解決融資到全國配置解決融資)、突破信息不對(duì)稱限制時(shí)代機(jī)遇(從普通人沒機(jī)會(huì)染指到人人有機(jī)會(huì)接觸),助力普通人在小城市把握聯(lián)動(dòng)全國、海外資產(chǎn)配置的大夢(mèng)想。 價(jià)值觀:我們出身平凡,通過銷售業(yè)績改變命運(yùn),但我們不會(huì)成為金錢的奴隸,不為獲取業(yè)績不擇手段。我們珍視社會(huì)的尊重和個(gè)人的尊嚴(yán),以誠信專業(yè)立身,以人品靈魂高潔善終! 簡單說:提供一個(gè)幫助普通人改變命運(yùn),再去幫助其他普通人改變的平臺(tái)。人和人的差距是認(rèn)知的差距,人在小城,視野、市場、方法在外面。 團(tuán)隊(duì)介紹: 國富瑞德資管平臺(tái)創(chuàng)始人聚集北京、深圳、廣西擁有實(shí)業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)、金融投資經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)操盤運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)技術(shù)開發(fā)推廣經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的連續(xù)成功創(chuàng)業(yè)者組成。創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)因曾經(jīng)一段機(jī)緣巧合的共同經(jīng)歷彼此認(rèn)同或原來在同一企業(yè)中共同的奮斗、互助、見證成長等原因,決定聯(lián)手再次共同創(chuàng)業(yè),將普通人之間樸素、平凡、互助的理念融匯貫穿于企業(yè)中,希望打造一個(gè)開放、共享的屬于平凡奮斗者的成長平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路遠(yuǎn)辰·國際文化新城A11#樓(長順發(fā)市場內(nèi)第7號(hào)商鋪) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上
1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 6、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 7、具有一定的文字功底,熟悉標(biāo)書制作; 8、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 9、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;
2024-11-07
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲
人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓
2024-11-07
楊主管
招聘主管
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲
現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂
2024-11-07
甘主管
人事
人事專員
3500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 18-35歲
工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺(tái)) 工作時(shí)間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險(xiǎn) 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號(hào))
2024-11-07
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-11-07
楊老師
人事專員
人事員
4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
本科以上
3年以上
40歲以下
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2024-11-07
韋女士
HR
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專以上 25-45歲
1. 招聘面試,協(xié)助管理,售后接待
2024-11-07
張部長
人事部
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
23-36歲
4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責(zé)任心,中專以上學(xué)歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排; ?上班時(shí)間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天!(視項(xiàng)目情況而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
2024-11-06
左經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。
2024-11-05
王經(jīng)理
人事
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-23歲
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)/社團(tuán)核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)突出。
2024-11-04
謝小姐
桂林有房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司臨桂遠(yuǎn)辰分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林有房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司臨桂遠(yuǎn)辰分公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 6年(2018年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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