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職位描述

協(xié)助招聘， 市場(chǎng)各店銷售報(bào)表，售后服務(wù)卡填寫，協(xié)作各店店長(zhǎng)工作售后，上班時(shí)間8：00-12：00，14：30-18:00，周一到周六。

公司簡(jiǎn)介

品樂家隸屬于鄭州笨狼信息科技有限公司旗下國(guó)際高端品牌，以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念，擁有自營(yíng)商城及多平臺(tái)對(duì)接系統(tǒng)，主營(yíng)產(chǎn)品涵蓋健康監(jiān)測(cè)、康復(fù)護(hù)理、中醫(yī)理療 、藥食同源、健康家居家電、養(yǎng)生食材、艾系列儀器設(shè)備與膏藥貼劑、時(shí)令滋補(bǔ)、營(yíng)養(yǎng)早餐等。所屬行業(yè)：健康行業(yè)； 總部地址：鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金梭路33號(hào)西悅城16樓927號(hào)。品牌口號(hào)有品位，更健康。品樂家是鄭州笨狼信息科技有限公司打造的健康行業(yè)新零售平臺(tái)，總部和運(yùn)營(yíng)中心位于中國(guó)鄭州，2019年，品樂家依托新零售線下線上結(jié)合，通過(guò) “線下線上＋體驗(yàn)服務(wù)＋品牌入駐”的全渠道運(yùn)營(yíng)模式，致力于打造“平價(jià)、精品、健康、便捷”的消費(fèi)體驗(yàn)。品樂家以科技為支撐，以研發(fā)為根本，致力于打造成為全方位、全產(chǎn)業(yè)鏈的健康方案提供商。品樂家健康超市主營(yíng)健康理療、營(yíng)養(yǎng)保健、膳食調(diào)養(yǎng)、健康日用等一站式平價(jià)精品健康產(chǎn)品，旗下設(shè)立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和管理體系，擁有健康行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)營(yíng)銷服務(wù)技能。品樂家營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供從選址到開店，由專業(yè)老師上門帶店并定期免費(fèi)培訓(xùn)的一站式綜合服務(wù)；整店輸出模式為客戶提供專業(yè)策劃服務(wù)。2015年，品樂家電商誕生；2015年，設(shè)立品樂家健康超市連鎖經(jīng)營(yíng)鄭州總部；2016年，“互聯(lián)網(wǎng)+健康”模式下，品樂家以“品質(zhì)生活、樂享健康家庭”為創(chuàng)始理念，完成全國(guó)線上線下銷售點(diǎn)以及運(yùn)營(yíng)中心的全面布局；2016年，福利團(tuán)購(gòu)平臺(tái)上線；確立三大運(yùn)營(yíng)模塊：百貨團(tuán)購(gòu)，營(yíng)養(yǎng)保健板塊，精美禮品版塊，為用戶帶來(lái)平價(jià)、精品、健康、便捷的互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物體驗(yàn)。2017年9月15日，正式推出品樂家高科技智能佩戴產(chǎn)品鏈親智能健康手表和24小時(shí)健康云管理服務(wù)平臺(tái)，致力于用智慧科技守護(hù)老人健康；”2018年，品樂家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變：傳統(tǒng)電商到新零售；品樂家依托互聯(lián)網(wǎng)新零售，完成搭建新零售平臺(tái)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。2019年，蛻變新零售平臺(tái)：品樂家依托新零售+線下線上優(yōu)勢(shì)結(jié)合，通過(guò) “線下線上＋體驗(yàn)服務(wù)＋品牌入駐”的全渠道運(yùn)營(yíng)模式，提供專業(yè)化健康到家服務(wù)。企業(yè)精神：追求卓越、篤信仁厚、濟(jì)世愛人；宗旨：健康人人，人人健康；使命：以科技為根、研發(fā)為本，打造健康方案全產(chǎn)業(yè)鏈提供商；愿景：全球平價(jià)精品健康超市標(biāo)桿品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：品樂家連鎖店查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
2年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)，考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利

2024-10-30

李小姐

人事; 人力資源專員
3500-4500元

桂林

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源招聘與培訓(xùn)、員工考勤管理、績(jī)效考核等。

2024-10-30

李女士

HR; 人力行政經(jīng)理
6000-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
5年以上

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動(dòng)組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動(dòng)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。年齡要求：40歲以下，有汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-10-30

謝女士

人事專員; 人事/行政經(jīng)理
5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專以上
3年以上
24-35歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等； 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會(huì)議安排等； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)；推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控，定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負(fù)責(zé)行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門資金預(yù)算和控制等； 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng); 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。福利待遇：薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng)；上班時(shí)間：早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

2024-10-30

張女士

人事經(jīng)理; 人事經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊(cè)錄入； 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化

2024-10-30

黃女士

人事; 人資經(jīng)理
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

廣西桂林市健康家園投資有限公司

制藥/生物工程

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

2024-10-29

申女士

人事專員; 行政人力專員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰

廣西澤森林業(yè)設(shè)計(jì)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)（無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)勿投） 2、有自我驅(qū)動(dòng)力 3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作

2024-10-28

陳女士; 人力資源/助理
3800-8000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 1. 負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2. 負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負(fù)責(zé)招聘，考勤，會(huì)議布置工作。

2024-10-25

黃經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
6000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西泓澤房地產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司人力資源管理，為公司提供培養(yǎng)合格的人才，擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施，用工制度，人事管理制度，勞動(dòng)工資制度，人事管理檔案，員工手冊(cè)，培訓(xùn)大綱，安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇！

2024-10-23

李梅; 人事經(jīng)理
4500-5800元

桂林-七星區(qū) 2年以上

萱婭美容美體

美容/保健

1. 崗位職責(zé): 1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè) 2.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃 6.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn) 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng) 任職資格: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2有半年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)

2024-10-20

唐經(jīng)理

經(jīng)理