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職位描述

崗位職責：1. 制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度； 
          2. 根據公司的戰(zhàn)略目標及業(yè)務需求，協(xié)助制定年度人力資源計劃，并完成相關的預算管理； 
          3. 負責建立并優(yōu)化相關的招聘流程，招聘考核機制，評估體系，縮短招聘周期，提高招聘效率； 
          4. 維護和完善招聘渠道，改進公司人才選拔體系，按時保質地滿足公司用人需要，合理利用和分配資源； 
          5. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

崗位要求： 1. 具有一定的獨立處理問題的能力，協(xié)調能力強，工作認真、踏實，有責任心，有團隊精神； 
           2. 熟練使用辦公應用軟件，具有較好的公文寫作能力； 
           3. 文秘、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷。

公司簡介

????桂林市中西醫(yī)合醫(yī)院(桂林市第五人民醫(yī)院.桂林市腫瘤醫(yī)院)是本市東區(qū)唯一一所集醫(yī)療.保健.教學和科研為一體的國家三級綜合性醫(yī)院.占地面積46620平方米.建筑面積24500平方米.轄二個分院.設職能科室7個?.一級臨床科室12個.醫(yī)技科室8個.現有職工422人.其中高級技術職稱35人.中級職稱152人.開放病床350張.醫(yī)院環(huán)境優(yōu)雅.布局合理.設施完善.擁有日產島津7000TH螺旋CT.鈷60放療機.日本電子胃腸鏡.日產500毫安X光機.美國產彩色B超.德國產24小時動態(tài)心電監(jiān)護儀.多功能體外震波碎石機.骨科C臂X光機.高壓氧治療儀.全自動化分析儀.經顱多普勒等先進醫(yī)療設備.門診各科診室齊全.住院專業(yè)分科完善.設有內科.普外.肛腸科.泌尿外科.骨科.婦產科.兒科.口腔科.五官科.腫瘤科等10個住院病區(qū).年門診量24萬人次以上.年住院量5500人次以上.醫(yī)院注重各科業(yè)務全面發(fā)展.中西醫(yī)結合特色突出.各類常見病.多發(fā)病在我院均可得到滿意的治療.????本院為全國肛腸專科技術培訓基地.廣西肛腸學會桂林分會.中國中西醫(yī)結合學會桂林分會所在地.是桂林肛腸病防治中心和桂林腫瘤治療中心.近年來.多次承辦國際.國內學術會議.出版醫(yī)學專著十多部.在省級以上發(fā)表醫(yī)學論文一百多篇.有多項科研通過省.市級成果鑒定并獲科技進步獎.醫(yī)院分別與日本熊本大腸肛門病院.美國印第安納大學醫(yī)學院結為友好醫(yī)院.先后派遣18名骨干到日本.美國等國家進修學習.醫(yī)院教學設施完善.被定為省級高等醫(yī)學院校臨床教學基地.????本院秉承“以人為本.服務百姓”的理念.堅持病人第一.質量第一.社會效益第一的辦院宗旨.兩個文明建設不斷躍上新臺階.率先實施了“無假日醫(yī)院”.并在本市率先推行病人選醫(yī)生制度.先后榮獲市級“白求恩杯”獎.評為市級文明醫(yī)院.省級文明單位和國家級愛嬰醫(yī)院.全院職工團結奮斗.開拓進取.正以嶄新的姿態(tài)邁入新世紀.?????醫(yī)院地址:?桂林市三里店七星路?郵編:541004?聯(lián)系電話:?急診科:0773-****540

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事/行政主管
4000-5500元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

1小時內

張總

總經理; 人事主管
5000-9000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
30-40歲

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位信息 1、負責全流程招聘體系，通過多平臺渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質的人才供給。 2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發(fā)展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。行業(yè)信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動化生產 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產基地任職資格 1、認可涂料建材行業(yè)，大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè) 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業(yè)心

4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

本科以上

5年以上

桂林威龍保安服務有限公司

生活服務

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

2小時前

張女士

辦公室主任

行政人事主管

4000-5000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓

大專以上

2年以上

25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

行政人事崗位要求：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點30到12點下午2點半到6點鐘星期六或星期日上午9點到12點下午2點半到5點半鐘 1、女性優(yōu)先，25-33歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利

5小時前

李小姐

人事

人力行政經理

桂林-七星區(qū)-大學科技園

大專以上

5年以上

40歲以下

桂林城德置業(yè)投資有限公司

建筑與工程

一、崗位職責： 1、根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優(yōu)先。 3、掌握現代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。

8小時前

陳云祥

人事經理

人事專員

3000-4000元

桂林-七星區(qū)-益華城

桂林京京數碼科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

負責招聘業(yè)務員，培訓，管理。

2025-11-23

曹經理

行政人事專員

3500-4500元·13薪

桂林-七星區(qū)

大專以上

1年以上

25-40歲

廣西北斗星測繪集團有限公司

學術/科研

本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下：一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協(xié)助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協(xié)助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規(guī)劃、土地管理相關專業(yè)畢業(yè)，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗； 2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規(guī)劃類項目投標工作經驗者優(yōu)先錄用。

2025-11-19

李總

副總經理

人事專員

3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林筑鉑科技有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.負責辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。

2025-11-19

田女士

招聘顧問

人事專員

3000-4000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網絡科技有限公司

計算機硬件

崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡歷；相關要求 1、大專以上學歷，專業(yè)不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務。工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級專員/助理

2025-11-19

廖先生

人事專員

行政人事助理

3000-4000元

桂林-象山區(qū)-平山農資市場

大專以上

3年以上

桂林宜谷農業(yè)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

主要負責公司人員招聘考核考勤協(xié)助處理公司行政工作會做投標文件優(yōu)先

2025-11-18