職位描述
1、招聘管理:依照公司年度招聘計(jì)劃實(shí)施招聘管理工作;進(jìn)行基礎(chǔ)員工招聘的面試工作,負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)新進(jìn)員工;依照員工試用期員工管理辦法,對(duì)試用期員工進(jìn)行跟蹤,與用人部門(mén)保持密切溝通,及時(shí)了解員工試用期間的動(dòng)態(tài);協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位價(jià)值評(píng)估工作,編制崗位說(shuō)明書(shū)。
2、基礎(chǔ)人事管理:依照公司要求進(jìn)行人事管理工作,辦理員工調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、入職、離職等人事異動(dòng)手續(xù);負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,完善人事檔案、人才檔案;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作,確保勞動(dòng)合同簽訂率;執(zhí)行考勤管理規(guī)定,編制員工月度考勤報(bào)表,統(tǒng)計(jì)考勤異常情況并予以公示。編制月度人力資源報(bào)表。
3、公文管理:負(fù)責(zé)公司的發(fā)文工作,審核公文發(fā)文內(nèi)容。
4、薪酬核算:
公司簡(jiǎn)介
? ? ??廣西報(bào)賬寶信息科技發(fā)展股份有限公司于2017年6月15日正式成立,注冊(cè)資金800萬(wàn)元人民幣。公司是一家創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè),公司以創(chuàng)新商業(yè)模式“消費(fèi)補(bǔ)貼”為商業(yè)基礎(chǔ),以平臺(tái)優(yōu)勢(shì),模式優(yōu)勢(shì),服務(wù)優(yōu)勢(shì)為復(fù)合品牌優(yōu)勢(shì),以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目的,它是以老百姓購(gòu)物消費(fèi)補(bǔ)貼為紐帶,加速企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售,減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加社會(huì)就業(yè),推動(dòng)消費(fèi),拉動(dòng)內(nèi)需,集國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益和諧互動(dòng),共享財(cái)富、共同發(fā)展的綜合電子商務(wù)平臺(tái)。?目前公司旗下有優(yōu)萊匯購(gòu)商城。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線(xiàn)
-
可能感興趣的職位
-
崗位信息 1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系,通過(guò)多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。 2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤(pán)點(diǎn)與繼任者計(jì)劃,識(shí)別并發(fā)展高潛人才,構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì),確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。 3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀(guān),并策劃各類(lèi)文化落地活動(dòng),將文化融入員工體驗(yàn),塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 行業(yè)信息 1、市場(chǎng)多---全球80多個(gè)國(guó)家、國(guó)內(nèi)四省 4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn) 5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地 任職資格 1、認(rèn)可涂料建材行業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉招聘渠道,有2-3年主管經(jīng)驗(yàn) 3、有事業(yè)心
2025-11-23
莫女士
經(jīng)理
人事/行政主管
4000-5500元
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2025-11-23
張總
總經(jīng)理
人事專(zhuān)員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-益華城
桂林京京數(shù)碼科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
2025-11-23
曹經(jīng)理
人事專(zhuān)員
3500-4200元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
1年以上
18-35歲
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
人力資源
崗位職責(zé): ·負(fù)責(zé)招聘全流程實(shí)施,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用溝通; ·辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù),維護(hù)員工檔案信息; ·協(xié)助開(kāi)展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng),推動(dòng)內(nèi)部制度持續(xù)優(yōu)化; · 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人力資源政策相關(guān)問(wèn)題。 任職要求: · 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;? · 一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;? · 了解勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件; ?· 具備良好的溝通能力和責(zé)任心,做事細(xì)致認(rèn)真。
2025-11-21
余主管
經(jīng)理
人事經(jīng)理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
5年以上
桂林威龍保安服務(wù)有限公司
生活服務(wù)
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
2025-11-20
張女士
辦公室主任
行政人事專(zhuān)員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-40歲
廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司
學(xué)術(shù)/科研
本崗位工作地點(diǎn)為桂林七星區(qū)空明西路,工作內(nèi)容為綜合崗,要求如下: 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購(gòu)及管理等行政工作; 2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等人事工作; 3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招標(biāo)信息收集、公司投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)文件編寫(xiě)及開(kāi)標(biāo)等工作; 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目的對(duì)接科技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審及驗(yàn)收等日常管理工作; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、或能獨(dú)立操作投標(biāo)全流程工作,有測(cè)繪類(lèi)、規(guī)劃類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2025-11-19
李總
副總經(jīng)理
人事專(zhuān)員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
桂林筑鉑科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 2.建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作; 4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-19
田女士
招聘顧問(wèn)
人事專(zhuān)員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專(zhuān)) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際; 4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
2025-11-19
廖先生
人事專(zhuān)員
行政人事助理
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘考核考勤 協(xié)助處理公司行政工作 會(huì)做投標(biāo)文件優(yōu)先
2025-11-18
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
人事主管
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專(zhuān)以上
5年以上
廣西桂林市健康家園投資有限公司
制藥/生物工程
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧?。?崗位職責(zé): 1-協(xié)助人事行政總監(jiān)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并將其拆解為具體的執(zhí)行計(jì)劃,推動(dòng)戰(zhàn)略落地實(shí)施。? 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;設(shè)計(jì)并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績(jī)效管理制度,激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo);完善薪酬福利體系,提高員工滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度;維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理勞動(dòng)糾紛等。? 3-主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,提煉企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),通過(guò)策劃各類(lèi)文化活動(dòng)、宣傳推廣等方式,增強(qiáng)員工的認(rèn)同感與歸屬感。? 4-定期對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持與建議。? 5-負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,培養(yǎng)和提升下屬的專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 ? 任職要求: 年齡:28-45歲 知識(shí)要求: 1-精通人力資源管理六大板塊的理論知識(shí)與實(shí)踐方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。? 2-了解企業(yè)文化建設(shè)理論,掌握企業(yè)文化落地的具體方法與策略,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況打造具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。? 性別:不限 技能要求: 1-.熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式,能夠高效處理人力資源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作。? 2-具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)、外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系。? 3-擁有出色的組織策劃能力,能夠獨(dú)立組織大型招聘活動(dòng)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。? 4-具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。? 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷及以上 身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及出差安排 崗位經(jīng)驗(yàn):5 年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年在招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 能力要求:組織策劃、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、積極上進(jìn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有零售門(mén)店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)生鮮水果行業(yè)者優(yōu)先考慮 勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力 籍貫:不限 必備項(xiàng): 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無(wú)犯罪記錄證明 3-征信良好 4-1 年以上招聘板塊工作經(jīng)驗(yàn) 5-熟練掌握辦公軟件,尤其是 EXCEL 函數(shù)公式 6-了解勞動(dòng)法律法規(guī),能夠規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn) 加分項(xiàng): 1-有零售門(mén)店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2-持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū) 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 家園森態(tài)-總部工作地址: 桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
2025-11-18
黃女士
人事專(zhuān)員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人力資源管理人事助理人事專(zhuān)員人力資源經(jīng)理人力資源主管人資經(jīng)理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr主管人力資源專(zhuān)員/主管人資專(zhuān)員/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力專(zhuān)員行政人事專(zhuān)員人力主管行政人力資源經(jīng)理人力總監(jiān)
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)管理;會(huì)議及展覽服務(wù);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));婚慶禮儀服務(wù);業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
一般項(xiàng)目:研發(fā)、制作軟件,國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易,儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù),電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及網(wǎng)上銷(xiāo)售、安裝;模具制造;模具銷(xiāo)售;供應(yīng)用儀器儀表制造;供應(yīng)用儀器儀表銷(xiāo)售;智能儀器儀表制造;智能儀器儀表銷(xiāo)售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷(xiāo)售;芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
自動(dòng)化電子產(chǎn)品(許可審批項(xiàng)目除外)、通信電子產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、調(diào)試及售后服務(wù);計(jì)算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備(無(wú)線(xiàn)電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù);國(guó)家放開(kāi)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
無(wú)人機(jī)、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));軟件開(kāi)發(fā)及軟件信息服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);變壓器、整流器和電感器制造;其他電子器件制造;電子(氣)物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;電池制造;家用電器制造;家用電器銷(xiāo)售;智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造;智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷(xiāo)售;半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備制造;半導(dǎo)體器件專(zhuān)用設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械電氣設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備制造;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械零件、零部件加工;機(jī)械零件、零部件銷(xiāo)售;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售;模具制造;模具銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口;總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;航空國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;陸路國(guó)際貨物運(yùn)輸代理;裝卸搬運(yùn);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;國(guó)際貨物運(yùn)輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
一般項(xiàng)目:電影攝制服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);廣告制作;平面設(shè)計(jì);圖文設(shè)計(jì)制作;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù);翻譯服務(wù);租賃服務(wù)(不含出版物出租);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢(xún);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)人服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);動(dòng)漫游戲開(kāi)發(fā);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);婚姻介紹服務(wù);婚慶禮儀服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);演出經(jīng)紀(jì);游藝娛樂(lè)活動(dòng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
一般項(xiàng)目:軟件開(kāi)發(fā);集成電路設(shè)計(jì);集成電路芯片及產(chǎn)品銷(xiāo)售;集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;電子元器件零售;半導(dǎo)體分立器件銷(xiāo)售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);軟件開(kāi)發(fā);小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告發(fā)布;圖文設(shè)計(jì)制作;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售;電車(chē)銷(xiāo)售;租賃服務(wù)(不含許可類(lèi)租賃服務(wù));新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);電池銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);智能車(chē)載設(shè)備銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
一般項(xiàng)目:第一類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;消毒劑銷(xiāo)售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);電子元器件零售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;機(jī)械設(shè)備研發(fā);金屬制品銷(xiāo)售;金屬制品研發(fā);家用電器制造;家用電器銷(xiāo)售;家用電器研發(fā);新材料技術(shù)研發(fā);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:第二類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn);第三類(lèi)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng);消毒器械生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);消毒器械銷(xiāo)售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
地區(qū)招聘
- 廣西報(bào)賬寶信息科技發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 9年(2015年12月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --