職位描述
人力資源管理師
一、?崗位職責(zé):
?人事方面:?
1、?組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正。
?2、?組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、儲備工作。?
3、?依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員 配備。?
4、?根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。
?5、?完成公司各部門人員的業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的。
?6、?負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。?
7、?負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
?8、?組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。
?9、?與員工溝通、了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
?行政方面:
1、?組織編制各項行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。
2、?管理公司行政資產(chǎn)及車輛的管理。?
3、?編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督實施。?
4、?妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排。
?5、?根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要,組織管理公司的后勤保障工作。
?二、任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。3年以上人事工作經(jīng)驗,2年以上人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。?
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強(qiáng)的親和力。
公司簡介
? ? 廣西美沃通訊集團(tuán)成立于2000年,是立足于廣西的一家通訊產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè)。公司目前在職員工700余人,年銷售收入近10億元。集團(tuán)總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道41號廣西國際貿(mào)易中心A座27樓,桂林分公司位于桂林市秀峰區(qū)大世界智能寫字樓。
????集團(tuán)從事5G通信相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)銷等業(yè)務(wù),是華為、榮耀及蘋果等品牌官方授權(quán)經(jīng)銷商、廣西移動及中國聯(lián)通指定合作商家,并從事中國移動10085、10086官方熱線、交管局12306熱線、中國人壽和浦發(fā)銀行客戶服務(wù)熱線等客戶服務(wù)。
????5G通信技術(shù)革命已經(jīng)開始,它以超大網(wǎng)絡(luò)容量、超快速率以及超低時延水平,未來將在眾多行業(yè)領(lǐng)域?qū)θ祟惍a(chǎn)生巨大的影響,包括智慧家庭、智慧城市、智慧社會、智慧教育、智慧企業(yè)、智能農(nóng)業(yè)、數(shù)字政府、機(jī)器人和自動駕駛汽車、無人機(jī)等,并促進(jìn)醫(yī)療保健、農(nóng)業(yè)和教育等關(guān)鍵部門的創(chuàng)新。
????通信及其產(chǎn)品作為未來智能化社會的核心依托和載體,廣西美沃通訊集團(tuán)將緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿,依托華為、榮耀等世界頂尖科技巨頭,在品牌專賣店、體驗店、智能家居、智能汽車等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺!
????職業(yè)發(fā)展管理通道:員工—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理—助理總監(jiān)—總監(jiān)—副總經(jīng)理
????營業(yè)導(dǎo)購發(fā)展通道:導(dǎo)購(一星級-二星級……五星級)-副主管(店助)-主管(店長)-區(qū)域經(jīng)理-助理總監(jiān)-總監(jiān)
????業(yè)務(wù)員發(fā)展通道:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理
????職能人員發(fā)展通道:專員—中級專員—高級專員
????公司目前零售門店每周休一天,其他部門單雙休
上班地點
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可能感興趣的職位
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1、全面負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動、合同等手續(xù)辦理。 2、負(fù)責(zé)員工績效、培訓(xùn)、薪酬核算等具體工作。 3、處理員工關(guān)系,落實員工關(guān)懷,組織團(tuán)隊活動 4、2年以上人力主管或全面負(fù)責(zé)HR工作的經(jīng)驗。 5、熟悉勞動法規(guī),能獨立處理人力資源日常事務(wù)。 6、具備良好的溝通能力和責(zé)任心
桂林相關(guān)熱門崗位
- 南寧美沃通訊產(chǎn)品有限公司
- 所在行業(yè) 國際貿(mào)易/家居
- 成立時間 14年(2011年7月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --