職位描述
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;
2.積極實施市場開發(fā)計劃,擴大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息,跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動,拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
6.組織實施品牌推廣活動,在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;
7.及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領(lǐng)導審批;
8.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9.負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
公司簡介
? ? 桂林冠龍服飾股份有限公司是一家與國際潮流接軌,致力于嬰幼兒童裝研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)與品牌運作的知名童裝企業(yè)。多年來,憑借比肩國際化的潮流設(shè)計與品質(zhì)要求,波波龍童裝得到了越來越多消費者的支持和厚愛,受到社會各界的關(guān)注與支持。展望未來,公司將一如既往,積極進取,服務(wù)于民,奉獻社會,為打造成中國童裝優(yōu)秀品牌而不懈努力。
??? “波波龍”童裝由頂尖設(shè)計團隊參與開發(fā)、推廣和企業(yè)管理,憑借對童裝的獨到視角與見解及多年的市場經(jīng)驗精準地研究中國兒童的地域性需求差異,以環(huán)保、舒適、時尚、健康為設(shè)計理念致力于亮麗簡約潮流的國際化風格,力求讓孩子穿著更舒適,更漂亮,更時尚,更健康。公司的宗旨是,童裝不僅要帶個孩子時尚,更要通過時尚帶給孩子健康及快樂的生活。?
?? “波波龍”童裝專業(yè)為0-6歲的兒童提供獨具特色、品質(zhì)優(yōu)良,穿著舒適的兒童服飾。設(shè)計以“健康舒適”為前提,以“休閑時尚、彰顯個性”為中心,追求環(huán)保、簡潔、大方、甜美、可愛。從生產(chǎn)到檢測、從原料到成品確保每一件產(chǎn)品都能給予孩子最安全舒適的肌膚感受,每一次試穿都能成為孩子最美麗自信的快樂時刻,完美體現(xiàn)波波龍童裝“舒適、時尚、超值”的品牌核心訴求。
上班地點
工作地址:
桂林市疊彩區(qū)氣象路6號 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 45歲以下桂林礦山機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學歷,機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。1小時內(nèi)
黃主管人事主管 -
區(qū)域經(jīng)理6000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25歲以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標。 2.管理和指導區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領(lǐng)導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強的抗壓能力。2025-11-16
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- 桂林冠龍服飾股份有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 7年(2018年6月8日)
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- 公司規(guī)模 --