職位描述
①負(fù)責(zé)IOT銷售跟進(jìn)與培訓(xùn)提升
②負(fù)責(zé)IOT客戶進(jìn)、銷、存管理
③負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)IOT形象位置搶占
④負(fù)責(zé)核心客戶IOT活動組織策劃
⑤負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)與維護(hù)
公司簡介
桂林市基石電子科技有限公司是OPPO手機(jī)廠家在桂林市郊區(qū)及恭城/平樂/荔浦/臨桂/靈川/陽朔/永福的代理商,主營OPPO手機(jī)和配件的銷售業(yè)務(wù)。公司簡稱“桂林OPPO”,始終堅持“本分、創(chuàng)新、進(jìn)取、卓越”的經(jīng)營理念,贏得了廣大客戶的信任?,F(xiàn)有員工300多人,其中90%為80、90后,是一家朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的公司?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,積極尋找和培育符合公司需求的人才。
桂林OPPO——是您發(fā)揮所長,創(chuàng)造價值的理想平臺,期待您的加入!
上班地點
工作地址:
桂林市秀峰區(qū)中山中路39號南方大廈807 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 45歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2小時前
黃主管人事主管 -
區(qū)域經(jīng)理6000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25歲以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊,對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-11-16
蘭女士人資經(jīng)理 -
售后區(qū)域經(jīng)理8000-25000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-45歲進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)2025-11-15
李明峰經(jīng)理
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- 桂林市基石電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)/零售
- 成立時間 10年(2015年11月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --