穿短裙在办公室里被老板玩弄,七久久之综合七久久

職位描述

負(fù)責(zé)該區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)

公司簡介

安姆力母嬰供應(yīng)鏈平臺！專心專注專業(yè)母嬰類產(chǎn)品

上班地點

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

崇左-江州區(qū)

上海知漁信息技術(shù)有限公司

區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道（手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等）； 2.負(fù)責(zé)推廣公司app，促成增值業(yè)務(wù)合作（拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)），提升客戶增值業(yè)務(wù)收益； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，對客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時了解和解決客戶問題； 4.根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議； 5.搜集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù)； 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作任職要求： 1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員，三大運營商業(yè)務(wù)人員；手機(jī)批發(fā)商渠道人員（非相關(guān)人員不考慮） 2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè)，有手機(jī)app推廣經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬政策）； 4.具備渠道開發(fā)和市場開拓的能力； 5.具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊合作能力，抗壓力好，自律性強(qiáng)； 6.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。薪酬福利： 1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎金，綜合收入5-10k； 2、完善的培訓(xùn)體系：新人入職有專業(yè)培訓(xùn)，幫助新人快速成長； 3、職業(yè)晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-高級區(qū)域經(jīng)理-省級總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理 4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼，月度獎金，年終獎。注：工作地點不限?。?！全國各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。

5小時前

李衛(wèi)國; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對實地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

5小時前

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
45歲以下

桂林礦山機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個人銷售指標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù)； 3、處理客戶的需求、報價；客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn)； 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤； 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作；任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識，能看懂2D\\3D圖，能熟練運用各種辦公軟件； 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、實際駕齡2年以上，自有交通工具； 6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-11-20

黃主管

人事主管; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)：區(qū)域經(jīng)理（擬招4~6人），外勤非行政坐班崗。 1、負(fù)責(zé)公司各預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與銷售工作，制定銷售預(yù)算、擬定銷售目標(biāo)，身先力行帶領(lǐng)區(qū)域隊伍落實公司、市場部的策略和規(guī)劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)轄區(qū)的產(chǎn)品市場占有率，積極完成銷量指標(biāo)。 3、主動與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。積極為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的售前、售中、售后服務(wù)。 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。并在執(zhí)行合同過程中，對接、協(xié)調(diào)公司各職能部門完成保質(zhì)、保供工作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期（根據(jù)公司安排的周、月、年）向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集反饋一線包括不限于客戶、同行相關(guān)信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 8、按合同約定及時完成銷售回款。 9、公司、領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作。任職要求 1、獨立帶隊管轄一個銷售區(qū)域，具備一定的統(tǒng)籌、管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、帶隊能力。 2、大專及以上學(xué)歷，具備基本獨立電腦Office操作能力。 3、年齡22—38周歲。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬。 4、具有3年以上預(yù)制構(gòu)件或相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗（有項目資源或設(shè)計院相關(guān)資源優(yōu)先）為佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 5、性格外向，抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)短期出差。 6、C1駕照,自備業(yè)務(wù)用車，1年以上駕齡。 7、遵紀(jì)守法，服從公司管理制度，具備基本職業(yè)操守。薪酬待遇 1、餐補(bǔ)； 2、油補(bǔ)； 3、差旅補(bǔ)助； 4、通信補(bǔ)貼； 2、社保五險； 3、薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金+分紅，綜合月底薪4.7~6.5K+，多勞多得，提成上不封頂。

2025-11-19

藍(lán)女士; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-11-18

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃（2）門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-11-18

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元

防城港-東興市

廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

市場管理與開發(fā)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù)，確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。銷售管理與執(zhí)行：制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，同時負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。客戶關(guān)系管理：維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶，建立并保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。團(tuán)隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保團(tuán)隊成員的能力和素質(zhì)符合公司要求，同時進(jìn)行團(tuán)隊梯隊建設(shè)。市場信息收集與分析：收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息，為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。內(nèi)部管理與控制：協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財、物資源，制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系，確保區(qū)域運營的效率和效果。危機(jī)處理與客情維護(hù)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋，重大客戶關(guān)系的維護(hù)，確?？蛻魡栴}的及時解決。

2025-11-17

寶永芬; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25歲以上

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎金崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊，對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用，確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。任職要求： 1.3年以上銷售經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

2025-11-16

蘭女士

人資經(jīng)理; 區(qū)域總監(jiān)
25000-30000元

百色-右江區(qū)

四川天成明超電纜有限公司

1：參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃 2：工程項目銷售，客情管理維護(hù)，客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

2025-11-16

翟爭軍; 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍(lán)鳥家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細(xì)心對工作負(fù)責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團(tuán)隊組建工作地點在：欽州市

2025-11-16