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職位描述

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧，提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能；

2.負(fù)責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營(yíng)業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點(diǎn)廣告助銷、價(jià)格管理、導(dǎo)購(gòu)員管理、賣場(chǎng)談判、區(qū)域提升、促銷活動(dòng)策劃等工作。

3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，榮獲獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎(jiǎng)項(xiàng)優(yōu)先；

4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強(qiáng)；

6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位培養(yǎng)：

一、站柜實(shí)習(xí)期（一個(gè)月）

為期一個(gè)月的終端學(xué)習(xí)，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識(shí)、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容

二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期

學(xué)習(xí)市場(chǎng)活動(dòng)策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)果反饋等一系列過(guò)程，從優(yōu)秀的個(gè)人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變

職業(yè)發(fā)展方向：由總經(jīng)理直接管理，成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員)

薪酬架構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成（年薪10+萬(wàn)）。

員工福利：五險(xiǎn)、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)。

公司簡(jiǎn)介


一流的企業(yè)，創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì)，銷一流的產(chǎn)品
一、企業(yè)概況
OPPO (中國(guó))公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城--東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做.一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，0PPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的-流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞(泰國(guó)、越南、印度、印尼等)等廣大市場(chǎng)，OPPO作為一 家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著”至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
廣西佳博鑫電子科技有限公司作為OPPO在廣西代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西地區(qū)的品牌營(yíng)銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有上萬(wàn)家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布南寧、 柳州、桂林等地。公司現(xiàn)有員工上千人，平均年齡在23-28歲，是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是- 個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著"以誠(chéng)為本，信譽(yù)是份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二、企業(yè)文化
愿景:成為更健康、更長(zhǎng)久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀:本分、追求極致、結(jié)果導(dǎo)向、用戶導(dǎo)向
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng)，因想行動(dòng)，因?yàn)閴?mèng)想而偉大，未來(lái)因?yàn)閴?mèng)想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng)， 勇敢無(wú)畏，花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千，永不言棄，潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶--服務(wù)至上;市易--本分開放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念， 做精美產(chǎn)品，完善服務(wù)，是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)成功者; OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行， 因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!?
如果你是勇者，歡迎加入OPPO！我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧興寧區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

10小時(shí)前

彭小姐; 區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
大專以上
5年以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

2025-11-20

張女士

HR; 區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪

桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

金融/投資/證券

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等

2025-11-18

姚經(jīng)理

經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)銷商/合作伙伴
10000-15000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)財(cái)富！搶占市場(chǎng)，共贏為來(lái)！ ? 合作優(yōu)勢(shì) ?區(qū)域保護(hù)：區(qū)域代理，避免惡性競(jìng)爭(zhēng) ?高額利潤(rùn)：豐厚差價(jià)（體量）+年度達(dá)量返利 ?全程扶持：品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣 ?輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：低門檻加入，快速啟動(dòng)市場(chǎng) ? 合作內(nèi)容 ?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)與渠道建設(shè) ?維護(hù)終端客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，提升市場(chǎng)份額 ?收集市場(chǎng)信息，反饋客戶要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 ?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) ?認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念，愿意長(zhǎng)期合作 ?有一定資金實(shí)力（具體面談） ? 支持政策 ?廣告支持：公司提供廣告宣傳資源 ?培訓(xùn)支持：公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) ?物流支持：公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈，可供客戶選擇 ? 合作流程提交申請(qǐng) → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場(chǎng)，做行業(yè)的領(lǐng)跑者！名額有限，速來(lái)洽談！

2025-11-17

白黎黎

總經(jīng)理; 銷售區(qū)域經(jīng)理
4000-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上 20-40歲

桂林墻寶涂料有限公司

生產(chǎn)/制造

1. 1、外拓發(fā)展客戶，有溝通能力及交際技巧，有涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、大專及以上文憑 3、5大地區(qū)（湖北省、陜西省、河南省、浙江省、安徽省) 4、可接受本地工作（指定區(qū)城）或出差（指定區(qū)城）。 5、底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+區(qū)域維護(hù)增長(zhǎng)額提

2025-11-14

秦女士

人事