職位描述

主要崗位職責:
工作內(nèi)容及要求崗位職責:1、建立全面的銷售戰(zhàn)略體系,建設制定并組織實施完整的外拓銷售渠道方案。2、組織銷售推廣、指導、參與目標客戶群市場的開拓、渠道管理等日常工作。3、負責通過各種渠道收集客戶資源信息,開辟新渠道,通過各種渠道開發(fā)大客戶。4、掌握市場行銷動態(tài),對行業(yè)推廣渠道進行研究,為企業(yè)提供準確發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)并提出可行性建議5、標準化動作監(jiān)督執(zhí)行、渠道客戶確認、對渠道團隊進行培訓、考核。6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。崗位要求:1、從事渠道工作1年以上,有行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司崗位工作經(jīng)歷。2、掌握市場動態(tài),熟悉房地產(chǎn)市場行業(yè)狀況并有獨特見解,具有豐富的渠道及業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。3、能承受較強的工作壓力,精神面貌樂觀積極,善于帶領(lǐng)團隊,具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;4、了解南寧市房地產(chǎn)市場,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施,具一定本行業(yè)營銷渠道資源掌控力。

公司簡介

聯(lián)發(fā)集團有限公司成立于1983年10月,現(xiàn)注冊資本18億元人民幣,總資產(chǎn)超百億元人民幣,是一家以房地產(chǎn)和物業(yè)租賃為核心業(yè)務的大型中外合資企業(yè),位列2010年中國服務業(yè)500強第341位、中國房地產(chǎn)百強、福建企業(yè)百強、廈門企業(yè)百強。
創(chuàng)立于廈門經(jīng)濟特區(qū)改革開放和建設之初,肩負開發(fā)特區(qū)發(fā)祥地使命而生的聯(lián)發(fā)集團,20多年來始終秉持“真誠聯(lián)合共求發(fā)展”的宗旨,用真誠的心與客戶、合作伙伴攜手同行,實現(xiàn)了自身的長足發(fā)展。作為品質(zhì)生活締造者和區(qū)域繁榮建設者,公司擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),開發(fā)區(qū)域涵蓋廈門、桂林、南昌、南寧、重慶、武漢和天津,開發(fā)面積超過500萬㎡,土地儲備超300萬㎡,并逐步形成滾動發(fā)展與自主運營相結(jié)合的合理有效布局,持有物業(yè)面積超過75萬㎡。
站在海西發(fā)展的新起點,聯(lián)發(fā)集團正以穩(wěn)健進取的開拓精神和國際化的眼光努力踐行“創(chuàng)造品質(zhì)生活”的使命,為成為中國知名的房地產(chǎn)運營商而不懈努力。
聯(lián)發(fā)集團在桂林開發(fā)的項目有聯(lián)達商業(yè)廣場、聯(lián)達雅居、聯(lián)達山與城、聯(lián)發(fā)旭景。
聯(lián)發(fā)集團真誠歡迎有志于人生和事業(yè)發(fā)展的各路精英加盟,共創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1. 熟悉負責區(qū)域當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖?、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區(qū)域,公司負責協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。 福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)
2025-11-21
曾先生
HR
桂林-靈川縣
大專以上 23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳
2025-11-21
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲
每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會! 其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!
2025-11-21
李小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場
1. 渠道業(yè)務崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業(yè)務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。
2025-11-21
武經(jīng)理
經(jīng)理
酒店銷售
3000-30000元
桂林-陽朔縣 1年以上
*豐富的OTA平臺實操經(jīng)驗。 * 良好的旅行社資源或開拓能力。 *出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資待遇:包吃住,底薪+房費提成
2025-11-21
東景
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。
2025-11-20
謝小姐
人事
桂林-龍勝縣
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。
2025-11-19
謝小姐
人事
業(yè)務主管
5000-7000元
桂林-靈川縣
大專以上
3年以上
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃,擬定業(yè)務部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務,跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補
2025-11-19
唐女士
人事
桂林-靈川縣
大專以上
應屆畢業(yè)生
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-11-18
謝女士
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-11-15
韋經(jīng)理
市場主管
聯(lián)發(fā)集團桂林聯(lián)泰置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
聯(lián)發(fā)集團桂林聯(lián)泰置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 17年(2007年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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