職位描述
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場(chǎng)活動(dòng),并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
3、支持和維系渠道關(guān)系;
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)***。
公司簡(jiǎn)介
桂林正大地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司始創(chuàng)于2004年11月11日,是專業(yè)從事房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃、銷售代理等服務(wù)的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃公司,同時(shí)也是桂林市首批具有房地產(chǎn)銷售資質(zhì)且在同行業(yè)中注冊(cè)資本最高的企業(yè)。
公司遵循“正德為先,大智為本”的立業(yè)原則,秉承“以信為本,以客為尊”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“專業(yè)務(wù)實(shí)、共創(chuàng)精品”的服務(wù)宗旨,恪守承諾,不斷創(chuàng)新,打造品牌,開創(chuàng)多元化發(fā)展路線。具備整合品牌、整合產(chǎn)品、整合消費(fèi)群體的全面整合觀念的能力,同時(shí)擁有品牌營(yíng)銷傳播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和人才。我們擅于根據(jù)不同的客戶、不同的產(chǎn)品,針對(duì)性地為客戶進(jìn)行媒體的策劃與應(yīng)用,使客戶的品牌傳播起到最合理的而科學(xué)的組合傳播效果。
我司采用“全程、全方位代理服務(wù)”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式,依照專業(yè)化、規(guī)范化、協(xié)同作戰(zhàn)的原則,具有一整套完整科學(xué)的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行管理體系,可以為開發(fā)商提供全方位的策劃及營(yíng)銷服務(wù)。我們擅于站在開發(fā)商和市場(chǎng)的雙重角度看問(wèn)題,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)諸多資源的整合,從嚴(yán)從細(xì)把握營(yíng)銷過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),兌現(xiàn)承諾,效力品牌。
公司力求形成自身獨(dú)特的企業(yè)文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力;“百創(chuàng)不離其本,萬(wàn)變不離其宗”;講求效率,關(guān)注細(xì)節(jié);注重團(tuán)隊(duì)的配合,鼓勵(lì)個(gè)性張揚(yáng);遵從嚴(yán)格的運(yùn)行規(guī)則,倡導(dǎo)組織和親和力;堅(jiān)持自己的判斷和洞察力,善于學(xué)習(xí)和借鑒……在這樣的文化氛圍中逐漸形成正大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。精干高效的管理團(tuán)隊(duì),規(guī)范嫻熟的專業(yè)技能,豐富的操和盤理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),永不枯竭的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新動(dòng)力都是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中壯大發(fā)展的主要原因。
目前,公司現(xiàn)設(shè)有市場(chǎng)研究部、策劃部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部。從業(yè)人員均具有較高的專業(yè)學(xué)歷和豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),是一支專業(yè)齊備、作風(fēng)穩(wěn)健、善于協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。公司人員全部采用競(jìng)聘上崗、優(yōu)勝劣汰的管理模式,為培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才營(yíng)造了良好的氛圍和發(fā)展空間,更可為開發(fā)商提供全面、經(jīng)濟(jì)、高效、便捷的專業(yè)服務(wù)。自創(chuàng)業(yè)以來(lái),公司不僅承接了“碧水康城”、“正大花園”、“榕湖公館”……等市內(nèi)外多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作并取得了不錯(cuò)的成績(jī),還多次成功地組織舉辦了市內(nèi)地產(chǎn)項(xiàng)目的大型宣傳活動(dòng),受到了社會(huì)各界同仁和市民的廣泛好評(píng)。
對(duì)于我們,沒(méi)有最好,只有更好,沒(méi)有永恒的成功,只有不懈的努力和追求!
正大策劃代理特色
策劃理念領(lǐng)先,避免專業(yè)失誤。
團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),房地產(chǎn)各專業(yè)人士結(jié)合的小組負(fù)責(zé)制。
注重市場(chǎng)的真實(shí)需求,并以決定產(chǎn)品的形式。
正大的風(fēng)格
以不交行貨的態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待每一項(xiàng)策劃專案。
了解開發(fā)商的真實(shí)需要,為開發(fā)商解決實(shí)際問(wèn)題。
注重落實(shí)細(xì)節(jié),從小事做起。
正大對(duì)策劃的理解
策劃是一系列的專業(yè)安排:不單單表現(xiàn)為建筑上的創(chuàng)意,概念上的創(chuàng)新和包裝上的鮮亮,而是一項(xiàng)包涵市場(chǎng)調(diào)查、定位策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、銷售統(tǒng)控、廣告推廣等綜合體系。
業(yè)務(wù)流程
業(yè)務(wù)流程就是生產(chǎn)工序,沒(méi)有生產(chǎn)工序或工序混亂就不可能生產(chǎn)符合市場(chǎng)需求的好產(chǎn)品,特別是房地產(chǎn)行業(yè),堅(jiān)持和尊重市場(chǎng)法則是規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的最佳方式。實(shí)踐無(wú)數(shù)次告訴我們:土地——投資可行性分析——市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目定位(策劃)——規(guī)劃設(shè)計(jì)——營(yíng)銷執(zhí)行策劃——營(yíng)銷售中售后服務(wù),這一系列流程要精確地動(dòng)作,既不能粗糙或跨越,更不能用經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)作為把握市場(chǎng)的砝碼。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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渠道業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng)廣西景格貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險(xiǎn)。1小時(shí)內(nèi)
武經(jīng)理經(jīng)理 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.確定銷售目標(biāo)并制定銷售計(jì)劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 女性最佳1小時(shí)內(nèi)
謝先生總經(jīng)理 -
渠道區(qū)域經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計(jì)算機(jī)硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷! 上班時(shí)間: 星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理(負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn); 3)能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng),能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務(wù),能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6)有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成),學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖 第三個(gè)月,第四個(gè)月還繼續(xù)享有過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。 并享有年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-5%遞增,季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)! 其他:簽2年正式勞動(dòng)合同,公司購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2小時(shí)前
李小姐人事 -
酒店銷售3000-30000元桂林-陽(yáng)朔縣 1年以上*豐富的OTA平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 * 良好的旅行社資源或開拓能力。 *出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力。 薪資待遇:包吃住,底薪+房費(fèi)提成5小時(shí)前
東景人事 -
區(qū)域經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-42歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 試用期3個(gè)月保底薪資5000元。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)6小時(shí)前
曾先生HR -
陽(yáng)朔日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。2025-11-20
謝小姐人事 -
龍勝日豐管業(yè)務(wù)3000-8000元桂林-龍勝縣廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售龍勝、陽(yáng)朔試壓?jiǎn)T,最好是龍勝、陽(yáng)朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測(cè),試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o(wú)其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒(méi)有試壓?jiǎn)蔚臅r(shí)候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。2025-11-19
謝小姐人事 -
業(yè)務(wù)主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、年齡42歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)2025-11-19
唐女士人事 -
1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì):見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
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- 成立時(shí)間 21年(2004年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --