區(qū)域銷(xiāo)售

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定渠道開(kāi)發(fā)方案 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 4、完善渠道管理體系，負(fù)責(zé)代理商的招募、運(yùn)營(yíng)管理、激勵(lì)淘汰等 5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！ 上班時(shí)間： 星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷(xiāo)售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先 薪酬福利：第一個(gè)月3800元(無(wú)責(zé)任底薪)(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。 第二個(gè)月3900元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼。 第三個(gè)月4000元(無(wú)責(zé)任底薪)+月績(jī)效工資最高2000元+最高18%利潤(rùn)提成+年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)工資3%-10%遞增，其他福利. 并享有，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！簽2年正式勞動(dòng)合同享有五險(xiǎn)福利或補(bǔ)貼！ 公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展渠道代理商 3、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 6、及時(shí)處理渠道問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴 職位要求： 1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。 2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。 4，有醫(yī)美、皮膚管理、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00-18:00

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售部制定的年度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當(dāng)?shù)馗?jìng)品信息，包括競(jìng)品價(jià)格策略、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售活動(dòng)、店面展陳情況、廣告投放情況等，及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反饋； 2、產(chǎn)品售后的服務(wù)工作，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售后出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，施工問(wèn)題給予建議，質(zhì)量問(wèn)題必要時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)查勘，提出解決方案，及時(shí)處理客戶問(wèn)題； 3、賦能經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商拓展銷(xiāo)售管理活動(dòng)；指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商維系當(dāng)?shù)氐耐苛瞎と?，形成有效的銷(xiāo)售渠道等； 4、負(fù)責(zé)新客戶的合同簽訂，老客戶返利對(duì)接，客戶要貨的前臺(tái)下單，跟進(jìn)收款，發(fā)貨跟蹤； 5、負(fù)責(zé)客戶投訴問(wèn)題處理，產(chǎn)品售后問(wèn)題的對(duì)接處理，涉及賠付時(shí)的流程方案審批及結(jié)果跟蹤； 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理，更新，定期歸檔公司檔案室，并對(duì)大客戶，重點(diǎn)客戶重點(diǎn)關(guān)注，注意在節(jié)慶、客戶店慶時(shí)及時(shí)慰問(wèn)。

1.知名品牌食品在本地的推廣業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道； 3.負(fù)責(zé)大桂林地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 4.配合完成公司制定的各類促銷(xiāo)活動(dòng)。 要求： 誠(chéng)實(shí)守信，積極上進(jìn)，善于溝通，思維敏捷； 有從事快速消費(fèi)品銷(xiāo)售或者渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者； 有食品飲料等方面銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者； 大桂林地區(qū)有餐館，早餐店等餐飲行業(yè)商業(yè)資源者； 可以直接電話聯(lián)系，薪資福利都有商榷空間。

1、協(xié)助外拓主管完成工作計(jì)劃或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)外拓工作，針對(duì)目標(biāo)客戶所屬的重點(diǎn)單位，企業(yè)進(jìn)行團(tuán)購(gòu)接洽，關(guān)鍵人維護(hù)。 3、協(xié)助外拓主管組織召開(kāi)外省推薦會(huì)及看房團(tuán)的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護(hù)合作商家長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷(xiāo)售，促銷(xiāo)活動(dòng)，維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問(wèn)題； 5、定期收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)匯總和分析； 6、服從上級(jí)交辦的其它事宜。 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的應(yīng)變能力； 5、無(wú)紋身，無(wú)賭博行為，無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+交補(bǔ) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn)，有名師一對(duì)一指導(dǎo)； 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東，享受股東分紅； 4、 只要你想賺錢(qián)，你就是我們等的人，只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭，一起努力，一起成長(zhǎng)，一起沖上人生巔峰。 晉升空間：業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理 -----公司股東 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制

水運(yùn)營(yíng)招聘需求： 6-8k，單休，五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司水板塊經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù)與發(fā)展裂變； 2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷(xiāo)商及創(chuàng)業(yè)者，輔助建設(shè)公司水運(yùn)營(yíng)通路； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)促進(jìn)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)，處理相關(guān)客訴； 任職要求： 1、有過(guò)水、飲料等產(chǎn)品通路運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡25-40，大專及以上 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力； 4、有一定的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力

家裝渠道經(jīng)理人，外圍異業(yè)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)渠道，等各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展，執(zhí)行與維護(hù)，思路清晰。

1. 根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門(mén)店落地管理，完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；2、有效執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施工作；3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng)，并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào)；4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè)；5、做好與客戶之間的溝通工作，提高客戶滿意度，處理相關(guān)客戶投訴等工作；6、負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作；【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷(xiāo)/傳播/銷(xiāo)售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-36歲，身高160MC及以上，相貌端正；3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維及反應(yīng)能力較強(qiáng)，能快速理解及分析、解決問(wèn)題；4、具備整合營(yíng)銷(xiāo)思維，傳播策略能很好地匹配銷(xiāo)售策略，與線上/線下銷(xiāo)售積極配合，放大品牌傳播效應(yīng)；5、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；6、工作時(shí)間，每天8小時(shí)，交五險(xiǎn)。7、工作地點(diǎn)：靈川茅臺(tái)專賣(mài)店 如覺(jué)得工作匹配合適可以撥打電話