職位描述
面試地址:桂林象山區(qū)凱風(fēng)路興進(jìn)嘉園
林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
你還蝸居在10來(lái)平米的小屋里嗎?
你還在忍著自己和女友奮斗一輩子也供不起一套房嗎?
你忍心看著自己蒼老的父母縮衣節(jié)食幫你還房貸嗎?
或者你是懷才不遇的千里馬,或者你是暫時(shí)失意的追夢(mèng)者;
當(dāng)今社會(huì)選擇比努力更重要,只要你敢想,我們這里給你平臺(tái)。
在這里,您將得到業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的高提成。單車變摩托,摩托變寶馬不是夢(mèng)!
在這里,買(mǎi)房買(mǎi)車告別啃老,不做高管也可月收入超萬(wàn)元;
在這里,房源信息全城共享,多家門(mén)店任你選擇近就業(yè);
在這里,能力業(yè)績(jī)決定一切,應(yīng)屆畢業(yè)生也可憑能力晉升管理崗;
無(wú)論你的起點(diǎn)在哪里,不管你的經(jīng)驗(yàn)有多少,只要你有一顆不甘平庸的心,
我們的團(tuán)隊(duì),只為成功找方法,
你的野心有多大公司的舞臺(tái)就有多寬,在這里沒(méi)有老板只有合伙人!
我們?yōu)槟峁?br /> 有責(zé)任底薪1200元+同行業(yè)中最高額提成(最高可拿60%,例如80萬(wàn)的房子,3%個(gè)點(diǎn)的中介費(fèi),可拿萬(wàn)元以上的提成)+全程專業(yè)培訓(xùn)+行為積分+旅游大獎(jiǎng)
1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
公司簡(jiǎn)介
桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司創(chuàng)立于2017年4月17日。億房房產(chǎn)是以地產(chǎn)中介為核心發(fā)展的房地產(chǎn)綜合體。其體系囊括地產(chǎn)、裝修和廣告設(shè)計(jì)制作三個(gè)部分。業(yè)務(wù)范圍涉及房屋全程代理、房屋租賃、房屋買(mǎi)賣(mài)、豪宅租售、權(quán)證辦理、按揭貸款、房地產(chǎn)投資咨詢、商鋪?zhàn)馐?、?xiě)字樓租售及商品房銷售代理。
桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司始終秉承“微笑服務(wù)客戶,信任就是力量”的公司理念服務(wù)好每一組客戶。以良好的口碑來(lái)建立公司成長(zhǎng)的基石。公司已有上千宗交易經(jīng)驗(yàn),成交經(jīng)驗(yàn)豐富,能有效的規(guī)避買(mǎi)賣(mài)交易中存在風(fēng)險(xiǎn)。
公司先后與中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、桂林銀行、光大銀行、漓江合作信用社建立緊密的合作機(jī)制,與國(guó)泰評(píng)估、萬(wàn)嘉浩業(yè)評(píng)估有著深入的合作關(guān)系。
公司設(shè)有完善的培訓(xùn)體制,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提升業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力。公司有完善的激勵(lì)機(jī)制激發(fā)業(yè)務(wù)員創(chuàng)造更好的客戶服務(wù)體驗(yàn)。
億房人將以“星星之火可以燎原之勢(shì)”占據(jù)桂林,發(fā)展廣西,走向全國(guó)。
上班地點(diǎn)
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月過(guò)萬(wàn)銷售8200-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作1小時(shí)內(nèi)韋女士人事經(jīng)理
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銷售代表4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。1小時(shí)內(nèi)博唯HR
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銷售業(yè)務(wù)員4000-15000元桂林-靈川縣 24-35歲桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問(wèn)題; 5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛(ài)銷售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過(guò)快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,月休4天,包中餐,有五險(xiǎn),上班時(shí)間8:30-17:30,有國(guó)家法定節(jié)假日。1小時(shí)內(nèi)廖女士人力資源負(fù)責(zé)人
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銷售部主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門(mén)銷售指標(biāo) 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣1小時(shí)內(nèi)包小蓮人事專員
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1小時(shí)內(nèi)麥姐人事專員
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銷售客戶經(jīng)理3500-12000元桂林-象山區(qū)桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時(shí)內(nèi)周女士人事經(jīng)理
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同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售3000-15000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事
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司機(jī)兼業(yè)務(wù)銷售員3000-7000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林市秀峰區(qū)州仔門(mén)窗五金批發(fā)商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達(dá)到客戶手里,需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時(shí)反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達(dá)公司品牌形象,維護(hù)好公司品牌! 3.當(dāng)天沒(méi)有送貨的情況下,需要在公司門(mén)店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開(kāi)車經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 3、有過(guò)配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開(kāi)車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如由于自身原因違反交規(guī)的,自行承擔(dān)罰款,公司不予承擔(dān)! 6、身體健康,吃苦耐勞,無(wú)任何不良工作記錄; 7、需要會(huì)開(kāi)摩托車,要有摩托車駕照; 7、月休2天,有意者歡迎投遞簡(jiǎn)歷聯(lián)系我們。 底薪+提成1小時(shí)前王姐人事
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業(yè)務(wù)顧問(wèn)銷售5500-10000元桂林-荔浦市 20-30歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)福利:無(wú)責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險(xiǎn)+雙休+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì),不定期下午茶。(真實(shí)薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時(shí)間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場(chǎng)28棟寫(xiě)字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗(yàn),有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2小時(shí)前莫磊總經(jīng)理
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銷售部主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 25-33歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷售過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門(mén)溝通,處理 解決部門(mén)問(wèn)題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門(mén)情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?!3小時(shí)前張女士人事經(jīng)理
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- 桂林億房房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時(shí)間 7年(2017年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
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