職位描述
1. 餐服員
薪資待遇4000-8000元/月
福利待遇五險(xiǎn)一金、提供食宿、周末雙休、飯補(bǔ)
工作要求不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn)
桂林高鐵聘餐服人員+五險(xiǎn)
薪資待遇4000-8000元/月
福利待遇五險(xiǎn)一金、提供食宿、包吃、飯補(bǔ)、話補(bǔ)
工作要求不限學(xué)歷 | 不限工作經(jīng)驗(yàn)
職位描述一、、招聘崗位:高端進(jìn)口化妝品銷售人員—15人
二、、工作地點(diǎn):廣西桂林,北站
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在高鐵推車售賣高端品牌化妝品銷售(迪奧,香奈兒,雅詩蘭黛等高端中歐產(chǎn)品)
2、負(fù)責(zé)向列車乘客提供高質(zhì)量的服務(wù)
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)列車長及餐服長做好安全工作
4、負(fù)責(zé)保障信息傳遞,提醒旅客下車
四、招聘條件:
1、無大面積紋身(退伍軍人優(yōu)先)
2、無大面積紋身(有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3、要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),要善于溝通表達(dá),要服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,要勇于開發(fā)自己的潛能。
申訴
五、工作時(shí)間:
1、上一天休一天,上兩天休兩天
公司簡介
公司專注于服務(wù)鐵路客運(yùn)市場(chǎng),著力豐富旅客旅途生活,設(shè)有產(chǎn)品開發(fā)部、人力資源部、經(jīng)營管理部、督查部等職能部門,具備較強(qiáng)的綜合經(jīng)營管理能力,并擁有多支經(jīng)驗(yàn)豐富、愛崗敬業(yè)的管理銷售團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)主要經(jīng)營項(xiàng)目有站車副食品、餐車合作經(jīng)營、中央廚房、果品、小百貨、書刊文化讀物、旅游紀(jì)念品、列車多媒體、站車廣告?zhèn)髅?、CRH動(dòng)車組餐吧經(jīng)營管理、CRH動(dòng)車組多元經(jīng)營、車站商業(yè)開發(fā)、餐飲經(jīng)營、投資等鐵路多項(xiàng)延伸服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林北站火車站對(duì)面鐵路客運(yùn)段高鐵售貨部恒大廣場(chǎng)25棟601室 查看上班路線
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月過萬銷售8200-10000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓桂林浩瀚置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作1小時(shí)前韋女士人事經(jīng)理
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銷售部主管5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 2年以上 25-33歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保 銷售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?!1小時(shí)內(nèi)張女士人事經(jīng)理
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業(yè)務(wù)助理3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 24-28歲桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司辦公用品及設(shè)備1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營銷及拓展、對(duì)賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù),定時(shí)定額完成客戶經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。 3、協(xié)助商務(wù)對(duì)客戶訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。 4、性格開朗,喜歡營銷工作,有規(guī)劃往銷售類崗位發(fā)展的計(jì)劃。 8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。1小時(shí)前趙女士人事專員
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銷售代表4500-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。1小時(shí)前博唯HR
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司機(jī)兼業(yè)務(wù)銷售員3000-7000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)客戶,商品需要安全送達(dá)到客戶手里,需客戶簽字確認(rèn)。根據(jù)客戶要求把送達(dá)到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù),及時(shí)反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達(dá)公司品牌形象,維護(hù)好公司品牌! 3.當(dāng)天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補(bǔ)貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學(xué)歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況; 3、有過配送方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如由于自身原因違反交規(guī)的,自行承擔(dān)罰款,公司不予承擔(dān)! 6、身體健康,吃苦耐勞,無任何不良工作記錄; 7、需要會(huì)開摩托車,要有摩托車駕照; 7、月休2天,有意者歡迎投遞簡歷聯(lián)系我們。 底薪+提成1小時(shí)前王姐人事
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銷售客戶經(jīng)理3500-12000元桂林-象山區(qū)桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系1小時(shí)前周女士人事經(jīng)理
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銷售代表4000-8000元桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。1小時(shí)前趙永輝總經(jīng)理
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電話銷售(七星區(qū))5000-15000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 初中以上 1年以上 20-40歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2小時(shí)前曾先生HR
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銷售部主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo) 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷售及推廣2小時(shí)前包小蓮人事專員
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1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費(fèi)、過路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,月休4天,包中餐,有五險(xiǎn),上班時(shí)間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。
3小時(shí)前
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
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