職位描述

1. 負責門市客戶的咨詢、接待、售后等工作,向客戶推薦合適的線路,促進客戶簽訂旅游合同等;
2.對客戶需求進行分析處理,跟進訂單簽訂,維護現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶;
3.組織并實施門店營銷宣傳計劃和區(qū)域性促銷活動,提高門店營業(yè)額。
【崗位要求】
1.身體健康,形象氣質(zhì)佳,為人正直、熱愛旅行、努力勤奮;
2.一年以上的旅游門店接待、銷售經(jīng)驗或就讀旅游相關專業(yè)優(yōu)先;
3.具有親和力、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4. 好學上進,有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力,有不斷自我提升的積極心態(tài)。
【福利待遇】試用期一個月底薪2200,轉(zhuǎn)正后2500-3000加提成,工作滿三個月后購買社保。
上班時間,8:30-12:00 ? ? 14:00-18:00 ? 一周一休。
工作地點:全州縣城中心

公司簡介

桂林崛起文旅有限公司是攜程平臺及市委、區(qū)政府大力支持推進的獨資企業(yè),主要承擔政府主導的文化旅游項目涵蓋紅色教育培訓、旅游景區(qū)開發(fā)與經(jīng)營、市場推介營銷、文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)、策劃展覽、會展活動、體育產(chǎn)業(yè)等業(yè)務。 公司搶抓市委、市政府傳承弘揚湘江紅色文化的契機,有效整合原桂北民俗文化產(chǎn)業(yè)設施,依托湘江戰(zhàn)役紀念館獨特的紅色文化基底,打造國際旅游名城依托桂林原有山水基礎上,重新規(guī)劃設計打造“紅+綠”鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,目前項目正在全力推進。公司以“爭創(chuàng)文旅企業(yè)排頭兵”為目標,加快推動實施市委大中小研學風向標為準,落實紅色培訓基地等一批突出鄉(xiāng)土韻味、體現(xiàn)鄉(xiāng)愁記憶的品牌建設項目,突出紅色文化、八桂風情、健康養(yǎng)生、休閑避暑等特色主題,提升“醫(yī)、養(yǎng)、研、游、購、娛”一站式服務能力。同時以市場需求為導向,打造國內(nèi)知名的紅色教育基地、影視文化旅游、古村鄉(xiāng)村旅游、山地運動休閑等,引領行業(yè)發(fā)展新方向崛起之旅、與先進信息技術相融,以協(xié)同化、營地化、數(shù)字化、融合化,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),綜合運用互聯(lián)網(wǎng)平臺數(shù)字化技術、數(shù)字化思維、數(shù)字化認知等手段整合自然資源與文化資源,創(chuàng)新設計,打造品牌,合力推進,以求實效,著力打造全省知名的文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。

上班地點

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可能感興趣的職位

月過萬銷售
8200-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務; 3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作
1小時內(nèi)
韋女士
人事經(jīng)理
銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。
1小時內(nèi)
博唯
HR
1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標,完成銷售任務; 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作; 4、快速反饋處理客戶售后問題; 5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務,維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領導臨時交辦的其他任務; 任職要求: 1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負責廣西省外區(qū)域銷售; 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。 薪資待遇: 底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標準報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。
1小時內(nèi)
廖女士
人力資源負責人
銷售部主管
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲
1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領導交辦的其他工作。 5、負責酒店的銷售及推廣
1小時內(nèi)
包小蓮
人事專員
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1小時內(nèi)
麥姐
人事專員
桂林-象山區(qū)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
1小時內(nèi)
周女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
1小時前
蔣經(jīng)理
人事
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責公司商品配送給客戶,需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進行標準化服務客戶,商品需要安全送達到客戶手里,需客戶簽字確認。根據(jù)客戶要求把送達到的商品擺放整齊,并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務,及時反饋客戶要求給公司老板,向客戶傳達公司品牌形象,維護好公司品牌! 3.當天沒有送貨的情況下,需要在公司門店負責店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上學歷;年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照,2年以上的開車經(jīng)驗,熟悉本地路況; 3、有過配送方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.上班不遲到,不曠工,有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中,需遵守交通規(guī)則,如由于自身原因違反交規(guī)的,自行承擔罰款,公司不予承擔! 6、身體健康,吃苦耐勞,無任何不良工作記錄; 7、需要會開摩托車,要有摩托車駕照; 7、月休2天,有意者歡迎投遞簡歷聯(lián)系我們。 底薪+提成
2小時前
王姐
人事
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2小時前
莫磊
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
2年以上
25-33歲
1、每月根據(jù)團隊銷售目標,制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議, 完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃,對團隊 進行業(yè)務和營銷技巧培訓,保證培訓 質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理,把 控團隊工作進度,對成員工作進行分 析總結,針對問題提出建設性建議, 提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引 進及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導、情緒安撫,外部客戶投 訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。 關于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。。?
3小時前
張女士
人事經(jīng)理

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桂林崛起文旅有限公司
所在行業(yè) 餐飲/旅游/旅行社
成立時間 10年(2014年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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