職位描述
1、良好的培訓(xùn)體制,教會你如何在短期內(nèi)成為頂尖的汽車銷售顧問,幫助你實現(xiàn)高薪夢想,薪水上不封頂;
2、良好的晉升機(jī)制,只要你擁有足夠的能力,我們提供無限晉升機(jī)會;
3、良好的工作氛圍,融入我們的團(tuán)隊,你不是一個人在奮斗;
4、良好的社會福利保障,順利通過考核成功正式入職,公司按照國家規(guī)定為你購買社會福利保險;
5、良好的企業(yè)文化,我們認(rèn)真工作但不是“工作狂”,生日慶生、娛樂團(tuán)體活動精彩不斷。
1、工作耐心細(xì)致,注重團(tuán)隊協(xié)作;
2、對銷售充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的銷售欲望;
3、溝通能力強(qiáng),和藹可親;
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
5、男女不限,;
6、做過高端品牌的銷售顧問優(yōu)先。
公司簡介
桂林交控汽車集團(tuán)有限公司簡介
桂林交控汽車集團(tuán)有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。
2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作,正式成為國有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機(jī)。
目前,汽車集團(tuán)旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級技術(shù)職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團(tuán)隊。公司堅持以人為本,注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。
未來,桂林交控汽車集團(tuán)將繼續(xù)秉承集團(tuán)公司“服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會,做負(fù)責(zé)任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標(biāo),樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國有汽車企業(yè)!
上班地點
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銷售代表5000-15000元無固定辦公點桂林市京港冷凍產(chǎn)品商行其他行業(yè)表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先1小時內(nèi)
余振洪經(jīng)理 -
銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。1小時內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
銷售顧問(真龍)4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:301小時內(nèi)
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銷售代表3500-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。1小時內(nèi)
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上 24-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。2小時前
楊小姐HR -
河池區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元桂林-靈川縣 初中以上 18-35歲桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3小時前
蔣世娟綜合文員 -
桂林區(qū)域叉車銷售代表3000-10000元無固定辦公點 18-35歲桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。3小時前
蔣世娟綜合文員 -
業(yè)務(wù)顧問銷售5500-10000元桂林-荔浦市 20-30歲桂林市中恒財會有限公司會計/審計福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。 2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5小時前
莫磊總經(jīng)理 -
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麥姐人事專員
- 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 14年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人