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職位描述

1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃

 2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃

 3.監(jiān)督并向部門負責人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況

 4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理

 5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進展

 6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化

 7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信

 8、 熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性

 9 、耐心細致，有一定風險前控意識和法律意識，能夠從容應(yīng)對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力

公司簡介

金科地產(chǎn)集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第15位.中國房地產(chǎn)上市公司A股10強.  公司總資產(chǎn)約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務(wù)在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產(chǎn)行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產(chǎn)品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)”.2015年.排名中國房地產(chǎn)行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產(chǎn)500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權(quán)威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現(xiàn)全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數(shù)超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競?cè)〗鹂谱黠L--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產(chǎn)于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯(lián)系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯(lián)系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯(lián)系人:地產(chǎn):李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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可能感興趣的職位: 月過萬銷售
8200-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

中介服務(wù)

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作

1小時內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理; 銷售代表
4500-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲

廣西博唯信息科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。

1小時內(nèi)

博唯

HR; 銷售業(yè)務(wù)員
4000-15000元

桂林-靈川縣 24-35歲

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、負責所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護； 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標，完成銷售任務(wù)； 3、負責所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負責廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個月需出差15-20天左右。薪資待遇：底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等（綜合工資20000-30000，提成上不封頂），另，出差食宿、油費、過路費按標準報銷，月休4天，包中餐，有五險，上班時間8:30-17:30，有國家法定節(jié)假日。

4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店銷計劃及策略，進行客房銷售推廣，完成部門銷售指標 2、開拓新市場、發(fā)展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責進行市場調(diào)研、需求分析預測及競爭對手的分析 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 5、負責酒店的銷售及推廣

1小時內(nèi)

包小蓮

人事專員

服務(wù)員（基礎(chǔ)工資加銷售獎金加顧客好評獎金）

3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1.負責接待客戶，招待客戶點餐等； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 3.主動、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能； 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務(wù)熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。工作時間： A班 10：30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） 1.男女不限，年齡18-35歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1小時內(nèi)

麥姐

人事專員

銷售客戶經(jīng)理

3500-12000元

桂林-象山區(qū)

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

1小時內(nèi)

周女士

人事經(jīng)理

同創(chuàng)置業(yè)朝九晚六七星區(qū)銷售

3000-15000元

桂林-七星區(qū)-彰泰天街

桂林市同創(chuàng)未來房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司

中介服務(wù)

工作內(nèi)容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進心，責任心。工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

1小時前

蔣經(jīng)理

人事

司機兼業(yè)務(wù)銷售員

3000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府

桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、負責公司商品配送給客戶，需要自己裝卸商品。 2、按照公司的配送流程進行標準化服務(wù)客戶，商品需要安全送達到客戶手里，需客戶簽字確認。根據(jù)客戶要求把送達到的商品擺放整齊，并經(jīng)常跟客戶溝通做好銷售服務(wù)，及時反饋客戶要求給公司老板，向客戶傳達公司品牌形象，維護好公司品牌！ 3.當天沒有送貨的情況下，需要在公司門店負責店內(nèi)銷售、商品衛(wèi)生、補貨工作及老板安排的其他工作。 1、男性，高中以上學歷；年齡30歲—50歲。 2、C1牌駕照，2年以上的開車經(jīng)驗，熟悉本地路況； 3、有過配送方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.上班不遲到，不曠工，有事需提前告知公司老板。 5.在開車送貨途中，需遵守交通規(guī)則，如由于自身原因違反交規(guī)的，自行承擔罰款，公司不予承擔！ 6、身體健康，吃苦耐勞，無任何不良工作記錄； 7、需要會開摩托車，要有摩托車駕照； 7、月休2天，有意者歡迎投遞簡歷聯(lián)系我們。底薪+提成

2小時前

王姐

人事

業(yè)務(wù)顧問銷售

5500-10000元

桂林-荔浦市 20-30歲

桂林市中恒財會有限公司

會計/審計

福利：無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利，法定節(jié)假日，完成業(yè)績指標額外獎勵，不定期下午茶。（真實薪資待遇）工作內(nèi)容： 1，口齒清晰，溝通能力強，反應(yīng)迅速。 2，負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù)，傳達稅務(wù)政策，促成合作。 3，有激情活力，具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作。 4，維護客戶與公司的聯(lián)系，提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶，進行有效追蹤，促成業(yè)務(wù)合作。工作時間：9:00-12:00，2:00-18:00 工作地址：桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓要求：20-35歲，溝通能力強，反應(yīng)迅速，公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗，有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2小時前

莫磊

總經(jīng)理

銷售部主管

5000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場

大專以上

2年以上

25-33歲

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、每月根據(jù)團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導建議，完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓，保證培訓質(zhì)量 3、做好本團隊早晚會管理，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結(jié)，針對問題提出建設(shè)性建議，提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設(shè)、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng)，培養(yǎng)儲備管理人才 5、做好橫縱向部門溝通，處理解決部門問題，如內(nèi)部溝通、成員價值觀引導、情緒安撫，外部客戶投訴、風險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統(tǒng)計當月小組銷售業(yè)績，確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準確無誤。關(guān)于其他： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴充階段，管理層崗位空缺，晉升空間大。 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?！

3小時前