職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上課老師進(jìn)行普通話課程的教學(xué)工作(發(fā)音、語調(diào)、發(fā)音技巧等);
2、帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練;
3、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
4、協(xié)助任課老師批改作業(yè)、管理班級(jí);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,提供輔導(dǎo),必要時(shí)協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
6、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
7、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次轉(zhuǎn)化目標(biāo);
8、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等及以上,條件優(yōu)秀者可放寬到二級(jí)甲等,具備良好的語言表達(dá)和示范能力;
3、積極學(xué)習(xí)備課、授課的技能,達(dá)到獨(dú)立授課標(biāo)準(zhǔn)的情況下執(zhí)行授課任務(wù),必要時(shí)能夠獨(dú)立承擔(dān)普通話課程教學(xué)工作;
4、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級(jí)和與學(xué)員溝通;
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)普通話水平測(cè)試的新大綱的內(nèi)容和要求,能夠針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)員備考;
6、積極學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)工具和軟件,提升教學(xué)效果。
薪酬待遇:
課 時(shí) 費(fèi):每個(gè)課時(shí)60元,每月排課量淡季約30~60課時(shí);旺季高于100課時(shí)。
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)帶領(lǐng)班級(jí)考試二級(jí)乙等的情況,通過率達(dá)到70%,按照通過考試的學(xué)員數(shù)與未通過的學(xué)員數(shù)量之差,獎(jiǎng)勵(lì)200元/個(gè);
班型說明:小班授課人數(shù)在10~12人,VIP班授課(小組訓(xùn)練)人數(shù)4~6人,提供線上教學(xué)等靈活的教學(xué)方式。
工作地點(diǎn):靈活辦公+工作室現(xiàn)場(chǎng)辦公,原則上各占一半。
月休天數(shù):不少于6天
公司簡(jiǎn)介
我公司成立于2011年08月05日,經(jīng)過多年積累和探索,依托上海、杭州和桂林等地的“國家語言文字推廣基地”等資源,結(jié)合2021版新考綱政策,我們組建了由資深專家、國家級(jí)測(cè)試員及對(duì)外漢語研究生組成的專業(yè)的普通話培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
我們采用線上線下混合教學(xué)模式,結(jié)合大規(guī)模培訓(xùn)與個(gè)性化輔導(dǎo),為學(xué)員提供針對(duì)性強(qiáng)的普通話培訓(xùn)和輔導(dǎo),旨在提升學(xué)員的普通話水平,助力其通過普通話測(cè)試。線上我們依托國內(nèi)頂尖的普通話測(cè)試學(xué)習(xí)系統(tǒng)言鳥普通話學(xué)習(xí)系統(tǒng),嫁接其9年5000萬普通話學(xué)員的經(jīng)驗(yàn),合作開發(fā)了適用于普通學(xué)習(xí)學(xué)員管理的督學(xué)管理后臺(tái),通過數(shù)字技術(shù)提升普通話的培訓(xùn)管理效率,提高教學(xué)水平。
我們特別重視在少數(shù)民族地區(qū)的普通話推廣,致力于打破語言障礙,促進(jìn)文化交流,為教育援疆、文化潤(rùn)疆貢獻(xiàn)力量。未來我們將在少數(shù)民族地區(qū)的普通話推廣工作中發(fā)揮了獨(dú)特的作用。我們深知普通話對(duì)于促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、文化交流的重要性,因此特別針對(duì)少數(shù)民族學(xué)員制定了個(gè)性化的培訓(xùn)方案,幫助他們更好地掌握普通話,打破語言障礙。通過我們的努力,將會(huì)有越來越多的少數(shù)民族學(xué)員能夠用流利的普通話與外界溝通交流,這不僅提升了他們的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,也為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、推動(dòng)地區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)國家戰(zhàn)略,推廣普通話”的宗旨,為少數(shù)民族地區(qū)的普通話推廣工作貢獻(xiàn)更多的力量。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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情緒價(jià)值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時(shí)間自由,可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。1小時(shí)前
李經(jīng)理hr -
學(xué)管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。2025-11-21
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的2025-11-19
歐婭人事專員 -
研學(xué)旅游課程開發(fā)導(dǎo)師3500-10000元桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 本科以上 1年以上桂林春光國際旅行社有限公司酒店/旅游職位標(biāo)簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計(jì)師 | 學(xué)生成長(zhǎng)的引路人 關(guān)于這個(gè)職位: 我們正在尋找一位不僅精通知識(shí),更懂得如何用旅程點(diǎn)亮學(xué)生探索之光的課程設(shè)計(jì)師。您將不僅僅是課程的“編寫者”,更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學(xué)生的教科書”,并渴望親手設(shè)計(jì)這本教科書的精彩章節(jié),那么這個(gè)職位正為您而設(shè)。 崗位職責(zé): 1. 課程體系研發(fā): 深入挖掘研學(xué)目的地的教育價(jià)值,結(jié)合新課標(biāo)要求與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),獨(dú)立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計(jì)、內(nèi)容編寫與活動(dòng)策劃。 2. 全流程項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 3. 資源開拓與維護(hù): 積極開拓并維護(hù)與景區(qū)、博物館、實(shí)踐基地等合作資源,建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),為課程提供有力支持。 4. 安全與應(yīng)急處理: 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí),能預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。 5. 教學(xué)支持與迭代: 跟隨團(tuán)隊(duì)出行,觀察課程實(shí)施效果,收集反饋,并基于實(shí)踐數(shù)據(jù)進(jìn)行課程評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化迭代。 任職要求(我們期望您具備): * 核心特質(zhì): 擁有真摯的教育情懷,熱愛孩子,樂于陪伴和引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。知識(shí)面廣博,思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯思維與語言表達(dá)能力。 * 職業(yè)素養(yǎng): 遵紀(jì)守法,品行端正,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 * 專業(yè)知識(shí): 熟練掌握研學(xué)旅行全工作流程,在歷史、地理、人文或自然科學(xué)等某一領(lǐng)域有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。 * 技能基礎(chǔ): 熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行課程方案撰寫與資料整理。 * 身體素質(zhì): 能夠適應(yīng)頻繁的外出踩點(diǎn)、基地考察等工作節(jié)奏。 加分項(xiàng)(具備以下條件者優(yōu)先考慮): * 持有研學(xué)旅行指導(dǎo)師、導(dǎo)游證等相關(guān)資格證書。 * 擅長(zhǎng)攝影、攝像,能獨(dú)立完成活動(dòng)影像記錄或出鏡講解。 * 具備直播策劃或主持經(jīng)驗(yàn),能生動(dòng)地展現(xiàn)研學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動(dòng)策劃或一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 我們?yōu)槟峁?* 一個(gè)充滿活力與創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)氛圍,與資深教育專家共同工作的機(jī)會(huì)。 * 廣闊的平臺(tái)和資源,讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實(shí)踐。 * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來! 如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷和一份能展示您相關(guān)能力的作品(如課程設(shè)計(jì)稿、文章、攝影作品集等)發(fā)送至我們的郵箱。2025-11-13
秦經(jīng)理行政
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒/廣告
- 成立時(shí)間 14年(2011年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下