職位描述
公司發(fā)展訂單常年穩(wěn)定,現(xiàn)招募生產(chǎn)者組長(zhǎng)、普工、倉(cāng)管、質(zhì)檢、生產(chǎn)文員、設(shè)備管理維護(hù)人員。面試合格者當(dāng)天安排住宿,第二天上班,現(xiàn)面向社會(huì)招募:穩(wěn)定、勤勞、有上進(jìn)心的員工。
不接受出差、外地工作的的請(qǐng)勿投遞?。?!
一、【招聘崗位】:
生產(chǎn)組長(zhǎng)、生產(chǎn)文員、普工、測(cè)試 、檢驗(yàn)、包裝等,工作簡(jiǎn)單易學(xué)、普通崗位無(wú)須經(jīng)驗(yàn),所有崗位不需要穿無(wú)塵服。
二、【招聘錄用要求】:
1、 年齡16-45周歲,男女不限,基本字認(rèn)識(shí),有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、身體健康,不帶殘疾,無(wú)傳染性疾病,無(wú)大面 積紋身煙疤,無(wú)不良記錄,服從公司安排;
3、凡符合以上錄用要求者均可以過(guò)來(lái)面試;
4、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
三、【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
四、【薪資待遇及福利】:
本公司嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定每天工作8小時(shí)每周工作5天以外時(shí)間一律按算加班費(fèi)。
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+加班費(fèi)+全勤+獎(jiǎng)金+津貼
2、管吃管?。ú恍枰约撼淇?、宿舍內(nèi)空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等設(shè)施齊全);
3、調(diào)薪及獎(jiǎng)金:每年工資上漲20%,年終獎(jiǎng)金2000-5000
4、公司執(zhí)行白晚班兩班制,夜班津貼10元/天(如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班)
五、【加班費(fèi)及加班時(shí)間】:
1、周一至周五8小時(shí)外算加班1.5倍,一般每天加班2-3小時(shí);
2、周六、周日算 加班全天2倍,周六安排加班,周日休息;
3、國(guó)家法定日算加班全天3倍,加班與否員工自愿;
4、作息時(shí)間:中午吃飯休息1小時(shí),下午吃飯休息1小時(shí),工作中每工作2小時(shí)休息10-15分鐘;
六---------其他福利---------
1 、住宿(2-4人間),宿舍均裝有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間,熱水器,洗衣機(jī)等(水電費(fèi)均擔(dān))。
2、車間四季恒溫,住宿(宿舍內(nèi)空調(diào)熱水器齊全2-4人間),建有員工餐廳、浴室、超市、籃球場(chǎng)、高配置的生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施,配有當(dāng)?shù)嘏沙鏊O(shè)立的警務(wù)室,保障全體員工的安全;
3、公司每逢國(guó)定節(jié)假日(端午,中秋,春節(jié))都有員工福利發(fā)放。
4、公司不定期舉辦大型相親活動(dòng)(年滿
公司簡(jiǎn)介
安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司安徽隆潤(rùn)機(jī)電科技有限公司
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.進(jìn)行電話邀約和咨詢,對(duì)潛在客戶進(jìn)行約訪上門; 2.接待來(lái)訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達(dá)成課程銷售;3.維護(hù)新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展推廣宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認(rèn)知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和良好的自我管理能力;抗壓性強(qiáng); 4.對(duì)教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、能適應(yīng)靈活的2025-11-19
歐婭人事專員 -
情緒價(jià)值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價(jià)值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時(shí)間自由,可任由選擇8個(gè)小時(shí)。 4. 公司免費(fèi)培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會(huì)。2025-11-18
李經(jīng)理hr -
學(xué)管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過(guò)測(cè)試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計(jì)劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計(jì)個(gè)性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。 ●課程調(diào)度:安排上課時(shí)間、調(diào)整課時(shí),處理調(diào)課、補(bǔ)課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)督 ●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測(cè)試成績(jī)。 ●效果反饋:定期向家長(zhǎng)和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時(shí)間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績(jī)變化及存在問(wèn)題。 ●問(wèn)題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長(zhǎng)、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績(jī)、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績(jī)曲線等工具評(píng)估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長(zhǎng)與學(xué)生、家長(zhǎng)多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識(shí):熟悉學(xué)科特點(diǎn)、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績(jī)變化中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。2025-11-17
文老師人事 -
研學(xué)旅游課程開(kāi)發(fā)導(dǎo)師3500-10000元桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 本科以上 1年以上桂林春光國(guó)際旅行社有限公司酒店/旅游職位標(biāo)簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計(jì)師 | 學(xué)生成長(zhǎng)的引路人 關(guān)于這個(gè)職位: 我們正在尋找一位不僅精通知識(shí),更懂得如何用旅程點(diǎn)亮學(xué)生探索之光的課程設(shè)計(jì)師。您將不僅僅是課程的“編寫(xiě)者”,更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學(xué)生的教科書(shū)”,并渴望親手設(shè)計(jì)這本教科書(shū)的精彩章節(jié),那么這個(gè)職位正為您而設(shè)。 崗位職責(zé): 1. 課程體系研發(fā): 深入挖掘研學(xué)目的地的教育價(jià)值,結(jié)合新課標(biāo)要求與學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn),獨(dú)立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計(jì)、內(nèi)容編寫(xiě)與活動(dòng)策劃。 2. 全流程項(xiàng)目管理: 負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營(yíng)地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 3. 資源開(kāi)拓與維護(hù): 積極開(kāi)拓并維護(hù)與景區(qū)、博物館、實(shí)踐基地等合作資源,建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),為課程提供有力支持。 4. 安全與應(yīng)急處理: 具備強(qiáng)烈的安全意識(shí),能預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。 5. 教學(xué)支持與迭代: 跟隨團(tuán)隊(duì)出行,觀察課程實(shí)施效果,收集反饋,并基于實(shí)踐數(shù)據(jù)進(jìn)行課程評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化迭代。 任職要求(我們期望您具備): * 核心特質(zhì): 擁有真摯的教育情懷,熱愛(ài)孩子,樂(lè)于陪伴和引導(dǎo)他們成長(zhǎng)。知識(shí)面廣博,思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯思維與語(yǔ)言表達(dá)能力。 * 職業(yè)素養(yǎng): 遵紀(jì)守法,品行端正,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 * 專業(yè)知識(shí): 熟練掌握研學(xué)旅行全工作流程,在歷史、地理、人文或自然科學(xué)等某一領(lǐng)域有扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。 * 技能基礎(chǔ): 熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行課程方案撰寫(xiě)與資料整理。 * 身體素質(zhì): 能夠適應(yīng)頻繁的外出踩點(diǎn)、基地考察等工作節(jié)奏。 加分項(xiàng)(具備以下條件者優(yōu)先考慮): * 持有研學(xué)旅行指導(dǎo)師、導(dǎo)游證等相關(guān)資格證書(shū)。 * 擅長(zhǎng)攝影、攝像,能獨(dú)立完成活動(dòng)影像記錄或出鏡講解。 * 具備直播策劃或主持經(jīng)驗(yàn),能生動(dòng)地展現(xiàn)研學(xué)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動(dòng)策劃或一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 我們?yōu)槟峁?* 一個(gè)充滿活力與創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)氛圍,與資深教育專家共同工作的機(jī)會(huì)。 * 廣闊的平臺(tái)和資源,讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實(shí)踐。 * 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來(lái)! 如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷和一份能展示您相關(guān)能力的作品(如課程設(shè)計(jì)稿、文章、攝影作品集等)發(fā)送至我們的郵箱。2025-11-13
秦經(jīng)理行政
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