職位描述
試用期過后工作方向就近安排——退伍軍人和有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
【符合要求投遞簡歷,不符合勿擾,當天入職安排食宿】
【待遇】
1:試用期工資6 5 0 0左右/月,補貼3000元/月左右
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補貼 4 0 0 0- 6 0 0 0/月.
3:試用期為25-45天,試用期時間根據(jù)個人表現(xiàn)而定,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,培訓費等。。。)費用!
6:外地員工過來,入職轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一報銷車費
【工作方式】
1:主要負責:云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江。。。等中國各個省會一線二線遠距離城市配送公司廠區(qū)貨物。
2:一個月出差20天,休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國家制定法定節(jié)假日,病假,事假,不帶薪年假(20天年假)
【職位要求】
1、 16—45歲之間,男女不限,普通話流利,無經(jīng)驗可帶薪培訓;
2、身體健康、不暈車、認識26個英文字母,無明顯紋身煙疤、
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真、勇于擔當、敢于負責、適應長期出差
【工作流程】
拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單
1、負責貨物配送,保證貨物及時、完整無誤的送達客戶公司
2、需要裝卸貨物時,指揮裝卸,并在配送過程中負責車廂的巡邏
3、如遇突發(fā)事情,導致不能按時到達客戶公司,應及時與客戶溝通交流
4、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達貨物,請客戶確認貨物簽字并取回回執(zhí)單
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員工福利:
【衣】:公司免費共4套冬夏發(fā)放工作服,按勞動法為員工繳納五險一金;
【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇;
【住】:公司免費提供4-6人間空調(diào)宿舍,內(nèi)有熱水器、洗手間、櫥柜、書桌等生活設施
公司簡介
公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊,有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊,共同打造同城配送標桿性企業(yè)!
上班地點
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。1小時內(nèi)
李經(jīng)理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務。 2、學習過程監(jiān)督 ●進度跟蹤:監(jiān)控學生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養(yǎng):督促學生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優(yōu)化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發(fā)情況。2025-11-21
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的2025-11-19
歐婭人事專員 -
研學旅游課程開發(fā)導師3500-10000元桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 本科以上 1年以上桂林春光國際旅行社有限公司酒店/旅游職位標簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設計師 | 學生成長的引路人 關于這個職位: 我們正在尋找一位不僅精通知識,更懂得如何用旅程點亮學生探索之光的課程設計師。您將不僅僅是課程的“編寫者”,更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學生的教科書”,并渴望親手設計這本教科書的精彩章節(jié),那么這個職位正為您而設。 崗位職責: 1. 課程體系研發(fā): 深入挖掘研學目的地的教育價值,結(jié)合新課標要求與學生認知特點,獨立或協(xié)作完成研學課程的主題設計、內(nèi)容編寫與活動策劃。 2. 全流程項目管理: 負責研學項目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項目高質(zhì)量交付。 3. 資源開拓與維護: 積極開拓并維護與景區(qū)、博物館、實踐基地等合作資源,建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應商網(wǎng)絡,為課程提供有力支持。 4. 安全與應急處理: 具備強烈的安全意識,能預判潛在風險,制定應急預案,并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。 5. 教學支持與迭代: 跟隨團隊出行,觀察課程實施效果,收集反饋,并基于實踐數(shù)據(jù)進行課程評估與持續(xù)優(yōu)化迭代。 任職要求(我們期望您具備): * 核心特質(zhì): 擁有真摯的教育情懷,熱愛孩子,樂于陪伴和引導他們成長。知識面廣博,思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯思維與語言表達能力。 * 職業(yè)素養(yǎng): 遵紀守法,品行端正,對待工作嚴謹細致,擁有極強的責任心和團隊協(xié)作精神。 * 專業(yè)知識: 熟練掌握研學旅行全工作流程,在歷史、地理、人文或自然科學等某一領域有扎實的知識儲備。 * 技能基礎: 熟練使用Office等辦公軟件進行課程方案撰寫與資料整理。 * 身體素質(zhì): 能夠適應頻繁的外出踩點、基地考察等工作節(jié)奏。 加分項(具備以下條件者優(yōu)先考慮): * 持有研學旅行指導師、導游證等相關資格證書。 * 擅長攝影、攝像,能獨立完成活動影像記錄或出鏡講解。 * 具備直播策劃或主持經(jīng)驗,能生動地展現(xiàn)研學活動現(xiàn)場。 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動策劃或一線教學經(jīng)驗。 我們?yōu)槟峁?* 一個充滿活力與創(chuàng)造力的團隊氛圍,與資深教育專家共同工作的機會。 * 廣闊的平臺和資源,讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實踐。 * 具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來! 如果您對這個職位感興趣,請將您的簡歷和一份能展示您相關能力的作品(如課程設計稿、文章、攝影作品集等)發(fā)送至我們的郵箱。2025-11-13
秦經(jīng)理行政
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