職位描述
【待遇】
1:試用期工資6 5 0 0以上(包含新人獎2500以上)/月
2:轉(zhuǎn)正底 薪 為9 0 0 0/月,出差補貼 2 0 0 0- 4 0 0 0/月.
3:試用期為一至兩個月左右,實際試用期時間和新人獎高低根據(jù)個人表現(xiàn)而定,工資在每月10號以打卡形式發(fā)放,(不扣壓,不拖欠)
4:免費為員工繳納(養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),生育,工傷保險,住房公基金)
5 :求職者無需繳納(報名費,培訓(xùn)費等)費用!
6:外地員工過來,入職轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一報銷車費
【工作方式】
1:主要負責(zé):云南,貴州,四川,深圳,北京,上海,江西,安徽,陜西,湖南,福建,山西,山東,河南,新疆,西藏,黑龍江等中國各個省城市配送公司廠區(qū)貨物。
2:一個月出差20天,連續(xù)休息10天!可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線!
3:同樣享受國家制定法定節(jié)假日,病假,事假,20天帶薪年假(做半年以上)
【職位要求】
1、有效身份證,男年齡16-48周歲, 男女不限,無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)。
2、身體健康,認識26個英文字母,無明顯紋身煙疤。
3、為人誠實、對工作認真負責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強、服從公司安排、適應(yīng)長期出差
4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取)
(凡符合以上要求、到達公司后百分百錄取,保證入職)與公司簽訂正式《勞動合同書》
公司簡介
公司是一個年輕的創(chuàng)業(yè)團隊,有技術(shù)有思想有企業(yè)文化,并且在半年時間內(nèi)發(fā)展迅速,已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊
上班地點
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可能感興趣的職位
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學(xué)管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理 ●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進度。 ●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。 2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督 ●進度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進展,提出改進建議。 ●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。 ●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數(shù)據(jù)與檔案管理 ●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。 ●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。 6、關(guān)鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。 ●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。 ●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 ●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。3小時前
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導(dǎo)客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學(xué)員,做好排課安排及溝通工作 4.協(xié)助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學(xué)和市場部的溝通協(xié)作; 5.做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學(xué)、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業(yè)有敬畏心,有良好的客戶服務(wù)意識、能適應(yīng)靈活的2025-11-19
歐婭人事專員 -
情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區(qū)-火車站 18-40歲1. 根據(jù)不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應(yīng)變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓(xùn),新手小白也能輕松學(xué)會。2025-11-18
李經(jīng)理hr -
研學(xué)旅游課程開發(fā)導(dǎo)師3500-10000元桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 本科以上 1年以上桂林春光國際旅行社有限公司酒店/旅游職位標簽: 教育創(chuàng)客 | 行走課堂設(shè)計師 | 學(xué)生成長的引路人 關(guān)于這個職位: 我們正在尋找一位不僅精通知識,更懂得如何用旅程點亮學(xué)生探索之光的課程設(shè)計師。您將不僅僅是課程的“編寫者”,更是將教育理念融入山川湖海的“踐行者”。如果您相信“世界是學(xué)生的教科書”,并渴望親手設(shè)計這本教科書的精彩章節(jié),那么這個職位正為您而設(shè)。 崗位職責(zé): 1. 課程體系研發(fā): 深入挖掘研學(xué)目的地的教育價值,結(jié)合新課標要求與學(xué)生認知特點,獨立或協(xié)作完成研學(xué)課程的主題設(shè)計、內(nèi)容編寫與活動策劃。 2. 全流程項目管理: 負責(zé)研學(xué)項目的落地執(zhí)行,包括前期基地/營地考察、課程線路規(guī)劃、行程中的成本控制與優(yōu)化,確保項目高質(zhì)量交付。 3. 資源開拓與維護: 積極開拓并維護與景區(qū)、博物館、實踐基地等合作資源,建立穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),為課程提供有力支持。 4. 安全與應(yīng)急處理: 具備強烈的安全意識,能預(yù)判潛在風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案,并在行程中沉著、高效地協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件。 5. 教學(xué)支持與迭代: 跟隨團隊出行,觀察課程實施效果,收集反饋,并基于實踐數(shù)據(jù)進行課程評估與持續(xù)優(yōu)化迭代。 任職要求(我們期望您具備): * 核心特質(zhì): 擁有真摯的教育情懷,熱愛孩子,樂于陪伴和引導(dǎo)他們成長。知識面廣博,思路清晰,具備優(yōu)秀的邏輯思維與語言表達能力。 * 職業(yè)素養(yǎng): 遵紀守法,品行端正,對待工作嚴謹細致,擁有極強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。 * 專業(yè)知識: 熟練掌握研學(xué)旅行全工作流程,在歷史、地理、人文或自然科學(xué)等某一領(lǐng)域有扎實的知識儲備。 * 技能基礎(chǔ): 熟練使用Office等辦公軟件進行課程方案撰寫與資料整理。 * 身體素質(zhì): 能夠適應(yīng)頻繁的外出踩點、基地考察等工作節(jié)奏。 加分項(具備以下條件者優(yōu)先考慮): * 持有研學(xué)旅行指導(dǎo)師、導(dǎo)游證等相關(guān)資格證書。 * 擅長攝影、攝像,能獨立完成活動影像記錄或出鏡講解。 * 具備直播策劃或主持經(jīng)驗,能生動地展現(xiàn)研學(xué)活動現(xiàn)場。 * 有教育行業(yè)課程研發(fā)、活動策劃或一線教學(xué)經(jīng)驗。 我們?yōu)槟峁?* 一個充滿活力與創(chuàng)造力的團隊氛圍,與資深教育專家共同工作的機會。 * 廣闊的平臺和資源,讓您的創(chuàng)意和想法有充分的空間付諸實踐。 * 具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。 * 持續(xù)的職業(yè)技能培訓(xùn)和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。 加入我們,一起用腳步丈量世界,用課程啟迪未來! 如果您對這個職位感興趣,請將您的簡歷和一份能展示您相關(guān)能力的作品(如課程設(shè)計稿、文章、攝影作品集等)發(fā)送至我們的郵箱。2025-11-13
秦經(jīng)理行政
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