職位描述
有相關(guān)銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),積極回訪跟蹤二級(jí)商家并解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,做好與二網(wǎng)之間的溝通工作,提高顧客滿意度。熟練操作電腦。
公司簡(jiǎn)介
桂林市萬(wàn)里順汽車銷售有限公司以下簡(jiǎn)稱:萬(wàn)里順于2005年1月31日經(jīng)桂林市工商局批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資金500萬(wàn)元,公司現(xiàn)位于高新開發(fā)區(qū)桂磨公路2號(hào),分店地址位于八里街汽車城;公司是眾泰汽車、永源汽車、蓮花汽車叁大品牌汽車的4S店公司,主營(yíng)眾泰汽車、永源汽車、蓮花汽車叁大品牌汽車的銷售及售后服務(wù)。本公司營(yíng)業(yè)面積4000多平方米,是前店后廠“4S店”模式,即集汽車銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋于一體。企業(yè)性質(zhì)為股份公司,下設(shè)總經(jīng)理,銷售經(jīng)理,服務(wù)經(jīng)理,車間主任,各部門主管。維修資質(zhì)為一類企業(yè),日維修能力次50多臺(tái)次,實(shí)力雄厚,設(shè)備齊全。公司有員工 70多人。 為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大的需要,公司先后對(duì)汽車保修生產(chǎn)線進(jìn)行了多次改造建設(shè)。 100 萬(wàn)元對(duì)原生產(chǎn)線進(jìn)行了技術(shù)改造,使汽車售后保修能力由最初的年保修 19000 臺(tái)次。 公司目前在桂林各地建立了 3000 平方米共有 20 名銷售人員長(zhǎng)期從事汽車銷售工作。公司采用銷售、維修、備件、信息“四位一體”的營(yíng)售方式。聘用吉利和永源兩個(gè)品牌汽車技術(shù)人員上門為我公司培訓(xùn)各種汽車維護(hù)和保修人才,提高汽車維護(hù)和保修人員的技術(shù)水平。公司堅(jiān)持“用戶至上,品質(zhì)為本,服務(wù)為先,人本務(wù)實(shí),誠(chéng)信共贏”的核心價(jià)值觀。熱忱地為用戶能提供優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、周到的售前售后服務(wù);贏得了廣大用戶的信任,在市場(chǎng)上建立了良好的信譽(yù)。
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檢測(cè)站查驗(yàn)員2300-3500元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 22-40歲桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1、熟悉各種車型,核對(duì)車輛信息,確認(rèn)與行駛證記錄相符; 2、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法、作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行各項(xiàng)車輛外觀檢驗(yàn)項(xiàng)目; 3、按照車管所/環(huán)保局關(guān)于車輛查驗(yàn)要求,把好車輛外觀查驗(yàn)關(guān); 4、嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車輛檢驗(yàn)工作; 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車輛,第一時(shí)間告知車主其車輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議; 6、協(xié)助車主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目,如:貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等; 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器,保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生;隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止運(yùn)行,及時(shí)報(bào)告; 8、核對(duì)車間上線檢測(cè)車輛信息,無誤后發(fā)送檢測(cè)號(hào)進(jìn)行檢測(cè); 9、輔助引車員監(jiān)督取樣管脫落、檢測(cè)車輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象; 10、根據(jù)相關(guān)上基本們的要求,對(duì)檢測(cè)車輛進(jìn)行外檢審核,并上傳審核結(jié)果; 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)條件:有檢測(cè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車構(gòu)造優(yōu)先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網(wǎng)查詢等); 5、專業(yè)技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡; 6、其他技能:良好的表達(dá)能力、有高度責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應(yīng)室外作業(yè)。2025-11-20
謝先生人力資源總監(jiān) -
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全,解答客戶的疑問,協(xié)調(diào)處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作 二、任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。
2025-11-20
蔣先生
人力資源部主任
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- 桂林市萬(wàn)里順汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 20年(2005年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --