職位描述
本公司在傳統(tǒng)園林行業(yè)基礎(chǔ)上跟進(jìn)時(shí)代的步伐橫向開展廣西活蠣?wèi)B(tài)生物科技公司的直銷業(yè)務(wù),現(xiàn)急需招聘講師崗位,如下:(也可以兼職)
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃: 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2、培訓(xùn)資源管理: 根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3、培訓(xùn)授課: 了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
公司簡介
? ? ? 廣西極地綠化有限公司是一家從事園林技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)施工、養(yǎng)護(hù)于一體的專業(yè)園林公司,公司成立于2011年1月18日,注冊資金2000萬元,為園林三級(jí)資質(zhì),公司特別在屋頂綠化、立體綠化、山體石漠化、橋梁綠化、室內(nèi)綠化等“特殊空間”綠化領(lǐng)域的研究成果豐碩,獲得多項(xiàng)國家發(fā)明專利,多項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平。
? ? ?2013年6月,公司成為桂林市唯一一家入駐桂林國家高新區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的園林企業(yè)。?
? ? ?2014年開始,南寧市園林局隨即在南寧市運(yùn)用我公司的技術(shù)模式進(jìn)行輕型屋頂綠化試點(diǎn)推廣,取得了很好的生態(tài)景觀效果,現(xiàn)我公司的輕型屋頂綠化模式已成為南寧市屋頂綠化推廣的重要選項(xiàng)。
? ? ?2015年,我公司在南寧市獲得多項(xiàng)免招標(biāo)的政府重點(diǎn)園林景觀工程的建設(shè)任務(wù),所有工程均是采用公司的發(fā)明專利技術(shù)進(jìn)行建設(shè),形成了公司獨(dú)特的自主品牌。
? ? ?2016年度我公司的全生態(tài)屋頂隔熱防水綠化結(jié)構(gòu)榮獲桂林科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。
? ? ?2017年,經(jīng)過審核成為國家高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)我公司《特殊空間綠化構(gòu)建低碳、綠色城市生活環(huán)境的技術(shù)研究及推廣示范》經(jīng)廣西科技廳審核通過并正式實(shí)施,獲30萬項(xiàng)目實(shí)施基金,該項(xiàng)目于2018年年底結(jié)題。
? ? ?2018年,我公司被中國質(zhì)量認(rèn)證監(jiān)督管理中心、中國企業(yè)信用評(píng)估中心共同評(píng)為“推動(dòng)綠色低碳節(jié)能環(huán)保企業(yè)發(fā)展杰出貢獻(xiàn)企業(yè)”“中國綠化行業(yè)最具影響力企業(yè)”。
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? ? ? 總之,“特殊空間”發(fā)展市場無限巨大,發(fā)展無國界,國內(nèi)就有數(shù)萬億元的市場空間,僅廣西就有上千億的空白市場亟待開發(fā),從事這項(xiàng)朝陽、環(huán)保的事業(yè),是目前最有前途的環(huán)保產(chǎn)業(yè)之一。公司急需組建一個(gè)優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì),成員年薪在5到20萬元之間不等,五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)公司均可購買,需要有愛心的、責(zé)任感強(qiáng)的、勤奮好學(xué)的優(yōu)秀人才加盟,很有挑戰(zhàn)性,是金子,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里一定會(huì)閃光,期待緣分的到來!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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零售培訓(xùn)師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃 2、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程 3、萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)課程體系,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì) 4、推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目落地,根據(jù)培訓(xùn)現(xiàn)場情況和員工授課反饋,調(diào)整授課內(nèi)容或方式 5、參與素質(zhì)模型、人才畫像的建設(shè)與學(xué)習(xí)地圖的設(shè)計(jì)1小時(shí)內(nèi)
張女士HR -
培訓(xùn)專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。3小時(shí)前
韋女士HR -
人力培訓(xùn)專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員 -
人力專員(培訓(xùn)專員)4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫,整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過率等數(shù)據(jù),形成簡易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。2025-11-11
謝女士桂林福達(dá)股份公司 -
培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經(jīng)理經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西極地綠化有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保/園林
- 成立時(shí)間 14年(2011年10月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --