職位描述
培訓師崗位職責：1.各部門培訓需求的調查、分析、制訂符合公司需求的培訓計劃。2.開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。3.跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用維護外部培訓資源。4.設計培訓課程，因材施教、教授培訓課程。5.針對培訓學員的情況，及時調整培訓思路和方法。
公司簡介
公司簡介： 東莞市以純集團有限公司，創(chuàng)立于1997年位于我國服裝名城—廣東虎門,是一家集品牌經營、產品開發(fā)、規(guī)模生產、市場營銷為一體的大型現(xiàn)代化服裝企業(yè)。 目前，公司在全國各省、市、自治區(qū)，已設立21個辦事處。品牌專賣店達5,000多家，擁有在職員工約35，000人。在國際上產品覆蓋巴林、香港、伊朗、約旦、科威特、馬來西亞、阿曼、卡塔爾、沙特阿拉伯、阿拉伯聯(lián)合酋長國及越南等全世界眾多國家。 企業(yè)愿景： 成為國際領先的時尚服飾零售品牌 企業(yè)核心價值： 誠信：做人做事必須誠實，敢于承擔責任 人才：人才是最寶貴的資源 簡單：將復雜的事情簡單化，提高工作效率 進步：不斷追求新知識，敢于創(chuàng)新 服務：以客為先,讓客人開心滿意是我們的服務承諾，企業(yè)使命： 通過提供平價、優(yōu)質的時尚服飾，以引領顧客的穿衣文化和生活方式。企業(yè)榮譽：?中國馳名商標?中國名牌產品?中國國家免檢產品?中國最受消費者歡迎的十大休閑品牌?全國紡織工業(yè)先進集體?產品質量優(yōu)良企業(yè)?消費者信得過企業(yè)暨質量信得過品牌?守合同重信用企業(yè)?東莞市十大慈善企業(yè)產品系列：?以純休閑系列?以純Y:2系列?以純TEE-BOX系列?以純商務系列?以純童裝系列?以純配襯系列
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
零售培訓師5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 大專以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、根據公司戰(zhàn)略和計劃，參與制訂生產經營、人才培養(yǎng)計劃 2、結合業(yè)務發(fā)展方向，為組織內部設計課程體系，包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗，開發(fā)課程體系，進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地，根據培訓現(xiàn)場情況和員工授課反饋，調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計1小時內
張女士HR -
培訓專員4000-5000元桂林-象山區(qū)-火車站 大專以上 25-40歲桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃，按照總監(jiān)的培訓要求，制作培訓所需課件，進行公司固定并重復的培訓工作，包含但不限于入職培訓及業(yè)務定期培訓； 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進行跟進，對問題進行收集及定期反饋，通過培訓解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、 對公司業(yè)務崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關崗位考核，提高相關崗位人效； 4、 協(xié)助業(yè)務銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求： 1、 大專以上學歷，有銷售團隊管理經驗者或企業(yè)內部培訓者優(yōu)先； 2、 綜合能力強，有良好的語言表達能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結問題； 3、 可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據分析相關軟件。2小時前
韋女士HR -
人力培訓專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-20
楊女士招聘專員 -
培訓經理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進廣場廣西興進實業(yè)集團有限責任公司互聯(lián)網/電子商務主要負責集團培訓項目的設計及實施，優(yōu)化各層級培訓體系。2025-11-14
王蘭怡招聘專員
-
人力專員（培訓專員）4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-40歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發(fā)、現(xiàn)場執(zhí)行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統(tǒng)計培訓達成率及考核通過率等數(shù)據，形成簡易培訓報告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。2025-11-11
謝女士桂林福達股份公司
-
培訓老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓有限公司教育/培訓該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧，有無經驗均可，公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲，中專以上學歷，有耐心，學習能力強。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據每個學員的情況，能研究適合的教學方法，從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。 薪資結構：底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通2025-11-10
廖經理經理
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：供應鏈管理服務；國內貿易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
道路普通貨物運輸、貨物倉儲（危險品除外）、貨物配送；國內貨運代理服務；貨運信息咨詢服務；貨物搬運及裝卸服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
-
一般項目：供應鏈管理服務；信息技術咨詢服務；運輸貨物打包服務；新能源汽車整車銷售；汽車新車銷售；汽車裝飾用品銷售；汽車舊車銷售；道路貨物運輸站經營；二手車經銷；汽車零配件零售；銷售代理；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
倉儲服務、配送（危險化學品除外）；貨運代理；市場營銷策劃
-
貨物運輸代理，貨運信息咨詢服務，城市配送，倉儲服務（不含危險化學品），裝卸搬運。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
-
貨運
-
貨運
-
計算機軟件產品開發(fā),技術服務與咨詢及成果轉讓服務,電子產品,計算機軟硬件及配件,辦公自動化設備,信息系統(tǒng)設計與系統(tǒng)集成,建筑材料的銷售,計算機外圍設備的銷售,教學儀器設備的銷售,國內貨運代理(除國家有專項規(guī)定外)。
- 桂林市恒信倉儲服務有限公司
- 所在行業(yè) 貨運
- 成立時間 8年（2017年11月16日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
