職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄店面的管理運(yùn)營(yíng)，制定門店的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)能力；

3.積極主動(dòng)地與顧客及合作伙伴進(jìn)行交流，給顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)；

4.與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃；

5.配合區(qū)域經(jīng)理完成的其它事宜。

任職要求：

1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.3年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.從事過通訊行業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先；

4.熱愛銷售。

我們將提供：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇

 2. 完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

 3. 帶薪年假和其他法定節(jié)假日

 4. 與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì)

 5. 良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展

6. 公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)，及多樣的培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

廣西海彬源科技股份有限公司創(chuàng)立于2007年.是一家從事電信各類業(yè)務(wù)受理.天翼手機(jī)批發(fā)零售以及華為.小米全系列產(chǎn)品和家電銷售的零售通訊企業(yè).前身叫南寧市海彬源通訊器材有限公司,2010年11月成立廣西南寧市鼎彬商貿(mào)有限公司,2012年成立分公司廣西鼎濱投資有限公司,2018年公司規(guī)模擴(kuò)大再次升級(jí).正式改名為廣西海彬源科技股份有限公司.
  公司一直以來(lái)秉承著“團(tuán)結(jié).拼搏.務(wù)實(shí).創(chuàng)新”的企業(yè)精神.“以客戶為中心.想客戶所想.做客戶所需”的企業(yè)宗旨.經(jīng)過十五年的發(fā)展.廣西海彬源科技股份有限公司在廣西電信代理商中作出了榜樣.得到廣西區(qū)電信.各地市電信分公司的認(rèn)可.成為廣西區(qū)電信鉆石合作伙伴.企業(yè)綜合實(shí)力也一直穩(wěn)居中國(guó)電信廣西區(qū)合作伙伴行業(yè)排名前五強(qiáng).2020-2021年連續(xù)榮獲廣西電信貢獻(xiàn)第一名.公司現(xiàn)門店分布廣泛.已在廣西南寧市.防城港市.柳州市.梧州市.崇左市.欽州市.賀州市.桂林市及貴港市等縣市創(chuàng)立了76家實(shí)體門店(48家直營(yíng)店).8家電子渠道外呼中心.擁有500多人的企業(yè)團(tuán)隊(duì).
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際B座1305
聯(lián)系電話:(0771)33***88

上班地點(diǎn)

工作地址： 防城港 查看上班路線

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店長(zhǎng)
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責(zé) 1. 對(duì)門店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌門店日常人、貨、場(chǎng)管理，包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí)，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位（店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/值班經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-21
熊先生
經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn)
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
2025-11-21
藍(lán)女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理，制定排班計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，打造高效銷售團(tuán)隊(duì)。 2、銷售目標(biāo)：制定門店月度、季度銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)，通過營(yíng)銷策略，達(dá)成業(yè)績(jī)，提升門店整體營(yíng)收。 3、客戶服務(wù)：主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護(hù)老客戶關(guān)系，提升客戶復(fù)購(gòu)率與滿意度。 4、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)門店庫(kù)存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整，確保貨品結(jié)構(gòu)合理，減少庫(kù)存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求：具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立解決門店運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng)：熱愛零售行業(yè)，親和力強(qiáng)，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與抗壓能力，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間：店長(zhǎng)－－區(qū)域督導(dǎo) －－－市場(chǎng)經(jīng)理
2025-11-21
甘茂平
總經(jīng)理
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團(tuán)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
2025-11-21
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1：全面負(fù)責(zé)網(wǎng)咖店面的日常管理，經(jīng)營(yíng)事宜，按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作； 2：協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作，確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn)； 3：團(tuán)結(jié)同事，協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng)，吉米一家親； 4：不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn)。確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng)； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠(chéng)實(shí)守信； 2：25歲-45歲。高學(xué)歷且有相關(guān)連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3：了解且熟悉桂林市內(nèi)，有相關(guān)交通工具。
2025-11-21
張居華
人事專員
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進(jìn)本店銷售業(yè)績(jī)提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的門店銷售組織以及門店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時(shí)間9：00-18:00
2025-11-21
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街
特步體育
批發(fā)/零售
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理、陳列、店鋪業(yè)績(jī)管理、門店貨品的盤點(diǎn)工作、對(duì)門店貨品及時(shí)調(diào)配，保證貨品充足； 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識(shí)，考勤管理等； 任職資格： 1、年齡20-40歲；至少半年以上服裝行業(yè)或運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-11-21
黃小姐
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):（必須有洗車店管理、運(yùn)營(yíng)、工作經(jīng)驗(yàn)） 1.負(fù)責(zé)洗車店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程，確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動(dòng)，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和創(chuàng)新意識(shí)。
2025-11-20
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo)，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店鋪商品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3.維護(hù)客戶，建立會(huì)員銷售服務(wù)體系，不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系，熟悉社群營(yíng)銷、直播營(yíng)銷等新媒體營(yíng)銷模式并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 任職要求: 1.25—35歲，高中及以上學(xué)歷，3年及以上中高端女裝品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.對(duì)時(shí)尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成，上不封頂
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷 ，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
2025-11-20
伍女士
人事行政主管

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廣西海彬源科技股份有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西海彬源科技股份有限公司
所在行業(yè) 電信/通信
成立時(shí)間 18年（2007年1月11日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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