職位描述

1、負責門店的整體運營管理,確保銷售目標的達成。
2、招聘、培訓和管理門店員工,提升團隊工作效率。
3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。
4、監(jiān)控門店庫存和財務狀況,確保資源合理利用。
5、維護良好的顧客關系,及時處理顧客反饋。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備較強的領導能力和團隊管理能力。
4、具備良好的市場洞察力和分析能力。
我們提供:
競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險
職業(yè)發(fā)展和晉升機會。
團隊建設活動和員工培訓。
一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

公司簡介

“廣西志光辦公家具有限公司”是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務為一體的現(xiàn)代辦公家具、酒店家具制造企業(yè)。始創(chuàng)于1995年,是廣西規(guī)模最大的家具公司,“廣西志光辦公家具”現(xiàn)已成為國內(nèi)家具行業(yè)較有影響力的知名品牌。

基于高度的社會責任心,廣西志光一直致力于環(huán)保辦公家具產(chǎn)品的研究,高度關注甲醛等對人體的危害,目前選用的板材甲醛含量執(zhí)行美國CARB P2級全球最嚴格的環(huán)保標準,并通過了中國環(huán)保產(chǎn)品認證、中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證。為了確保我們提供的產(chǎn)品及服務始終如一,我們引入了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系,并成功導入先進的ERP企業(yè)管理系統(tǒng)。

公司擁有兩大生產(chǎn)基地,分別位于廣西“柳州市陽和工業(yè)新區(qū)”以及廣西“象州縣石龍工業(yè)集中區(qū)”,共占地300余畝,員工近千人。引進德國、意大利、日本等國先進的生產(chǎn)設備及制造工藝。產(chǎn)品主要有實木班臺系列、會議臺系列、職員桌系列、屏風系列、沙發(fā)系列、座椅系列、酒店家具等系列產(chǎn)品,尤其是出口美國市場的SONOMA及NAPA系列智能組合辦公家具,深受國內(nèi)外用戶歡迎。公司堅持走內(nèi)外銷并舉的市場策略,穩(wěn)扎廣西,輻射全國,走向世界。

企業(yè)文化公司精神:

創(chuàng)新、求實、團結(jié)、敬業(yè)

公司目標:

做行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀、最受尊敬的企業(yè)

市場戰(zhàn)略:

穩(wěn)扎廣西、輻射全國、走向世界

經(jīng)營理念:

以巿場為依托,以客戶為中心

公司愿景:

通過商品造福社會,幫助客戶事業(yè)更成功

質(zhì)量方針:

不接不良品、不做不良品、不出不良品

公司宗旨:

為員工謀幸福、為社會做貢獻

公司定位:

全系列辦公用品提供商


營銷口號:

我們?yōu)槟峁┳詈玫倪x擇

工作作風:

恪盡職守、有諾必踐、率先垂范

公司價值:

同創(chuàng)造、齊分享、共飛揚

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)家私精品批發(fā)中心九棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時內(nèi)
藍女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1:全面負責網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關交通工具。
1小時內(nèi)
張居華
人事專員
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
1小時前
熊先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
3小時前
青禾美邦
招聘專員
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
3小時前
陳女士
人事經(jīng)理
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。
2025-11-20
劉女士
人事經(jīng)理
女裝店長
6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結(jié)果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-11-20
伍女士
人事行政主管
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-11-20
何文婷
人事經(jīng)理
清吧店長
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
2025-11-19
左先生
桂林志光家具銷售有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林志光家具銷售有限責任公司
所在行業(yè) 家具
成立時間 2年(2023年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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