職位描述
崗位職責
1、全面組織酒店銷售工作，根據全年銷售任務，分解并制定每月銷售目標，完成銷售任務；
2、負責酒店餐飲業(yè)務管理及拓展；
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、并對市場營銷計劃實施過程的情況進行分析，調整改進；
4、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施；
5、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格；
6、正確運用和選擇各種銷售渠道，不斷擴大銷售網絡，爭取最佳的營業(yè)效益；
7、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系，關注銷售過程中產生的各種問題并妥善及時地處理；
8、負責酒店各崗位職責、規(guī)章制度的制定，修訂及考核；
9、負責酒店員工的職業(yè)培訓及考核。
任職要求：
1、大專以上學歷，年齡30-45歲；
2、2年以上星級酒店銷售管理崗位工作經驗，有一定的客戶資源；
3、了解酒店行業(yè)銷售特點，有自己的客源，熟悉酒店銷售渠道；
4、具有較強的組織策劃能力、敏銳的市場洞察力及產品創(chuàng)新能力；
5、熟悉網絡銷售平臺的運作；
薪資待遇;
全職6000元/月 兼職4000元/月（具體待遇溝通詳談）
公司簡介
我公司專業(yè)承接銀行業(yè)裝修
上班地點
工作地址：
中山北路48號 查看上班路線
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店長合伙人3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上 22-45歲桂林厚常貿易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、有相銷售經驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè)，溝通組織能力強，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團隊精神，有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣1小時內
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俏娃娃產后主任/美容店長3000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 中專以上 2年以上 22-45歲桂林厚常貿易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、為顧客提供產后恢復服務，做好客情管理； 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務； 3、協助店員達成業(yè)績目標； 4、協助主管完善和細化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經驗，專業(yè)知識扎實； 2、較強的溝通能力，服務意識強，工作耐心，抗壓能力強。 3、親和力強，責任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有產后恢復工作經驗優(yōu)先。 備注：績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間： 9:30-18:30 招聘門店：臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店1小時內
陽小姐
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俏娃娃店長/店助3000-6000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-45歲桂林厚常貿易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據，督促目標的達成； 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范，促進商品銷售，完成業(yè)績指標；關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品，推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況，關注商品周轉率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協調能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識，零售業(yè)銷售管理工作經驗，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人1小時內
陽小姐
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門店店長4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 25-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協調能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。1小時內
吳老師
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。1小時前
朱女士HR -
儲備店長2500-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 男女不限，45歲以下，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1-2個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時間8-12 午休2小時 下午14-181小時前
周先生人事部負責人 -
店長5000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1、依據公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘洜I戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋 崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經歷3年以上；1小時前
麥姐人事專員
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授權店店長3000-10000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲桂林市飛越無限通訊器材貿易有限責任公司通信/電信運營、增值服務1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。2小時前
汪艷群人事主管
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汽修店長5000-7000元桂林-象山區(qū) 中專以上 3年以上桂林市天成車業(yè)服務有限責任公司汽車及零配件1、負責店內的整體運營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務質量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團隊、提高工作效率。 任職要求 1、具備汽車相關專業(yè)或管理相關專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調動，具有較強的適應能力。2小時前
肖江微人事
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店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個體工商戶)批發(fā)/零售主要職責： 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策，提升團隊效率 職位要求： 女性， 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇： 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制，月休4天，享法定節(jié)假日2小時前
黃經理人事經理
桂林相關熱門崗位
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銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
業(yè)務產品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產銷售膩子粉。 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
我公司主要承接單位大小裝修項目工程，目前業(yè)務以大型工裝項目，醫(yī)院、高校為主。 -
室內外裝飾工程、園林綠化工程、建筑工程設計、施工（以上范圍涉及許可審批項目的憑有效許可證經營）；建筑規(guī)劃設計；軟件設計、開發(fā)、維護；網站建設、維護；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；平面設計、家具設計、工藝品設計；企業(yè)管理咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨信息咨詢除外）；衛(wèi)生潔具、工藝品（文物除外）、照明器材銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；建筑陶瓷制品銷售；門窗銷售；防腐材料銷售；五金產品零售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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室內外裝飾工程、園林綠化工程設計、施工;橋梁欄桿、石雕、石材銷售及安裝;水泥、瓷磚、金屬材料、裝飾材料、防水材料、廚衛(wèi)潔具、五金交電、電線電纜、鋁合金制品、保溫材料、消防器材、橡塑制品、安防監(jiān)控系統(tǒng)設備、燈具銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;房屋租賃。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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門窗/裝飾/裝飾材料
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室內外裝飾工程、園林綠化工程、鋼結構工程、水電安裝工程、防水工程、建筑智能化工程的設計與施工；鋁合金及不銹鋼制品的設計與銷售；圖文設計制作；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；建筑材料、裝飾材料、家俱銷售，國家允許經營的進出口貿易。
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裝飾
- 廣西桂林鵬錦裝飾設計有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料
- 成立時間 12年（2012年7月13日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
