門店店長(zhǎng)

職位描述

1、在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，及時(shí)向分管副總反饋工作狀況；

2、負(fù)責(zé)本店的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工；

3、加強(qiáng)售后服務(wù)，處理消費(fèi)者各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作；

4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作；

5、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作；

6、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。

7、配合做好本店各品牌的績(jī)效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。

8、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬；

9、 熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；

10、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。 

公司簡(jiǎn)介

浙江杭州及寧波保稅區(qū)和本地知名實(shí)體企業(yè)通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、共同投資創(chuàng)建的高端品牌連鎖集團(tuán)。旗下品牌包括：自信的菓、榮養(yǎng)上品、保稅區(qū)進(jìn)口商品桂林直銷中心。公司在國(guó)內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上，以實(shí)體直營(yíng)門店和線上運(yùn)營(yíng)的模式打造國(guó)內(nèi)以進(jìn)口商品為主題的中高端、休閑品牌連鎖，公司有著強(qiáng)大的海外采購(gòu)力量。旗下商品包括：日用百貨、休閑食品、創(chuàng)意家居、潮流飾品、健康美容、文體禮品、數(shù)碼配件、季節(jié)性商品等。公司的目標(biāo)在兩年內(nèi)完成100家直營(yíng)門店的開設(shè)。公司以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以“誠(chéng)信+服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)宗旨持續(xù)性發(fā)展；以進(jìn)口商品品牌超市為核心業(yè)態(tài)的直營(yíng)連鎖；以中型進(jìn)口體驗(yàn)館、社區(qū)模式店、加盟連鎖店為基本經(jīng)營(yíng)體量；以標(biāo)準(zhǔn)精確的市場(chǎng)定位和標(biāo)準(zhǔn)化的門店加速?gòu)?fù)制能力，增強(qiáng)公司在華南地區(qū)進(jìn)口連鎖超市的領(lǐng)先地位。公司憑借長(zhǎng)期在桂林地區(qū)的零售經(jīng)驗(yàn)和成熟的經(jīng)營(yíng)管理理念立足于桂林，通過(guò)進(jìn)口商品體驗(yàn)式、差異化經(jīng)營(yíng)，全球穩(wěn)定性一般貿(mào)易進(jìn)口貨源支持、浙江保稅倉(cāng)的快速支持，成熟穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及大型物流中轉(zhuǎn)中心為支撐，快速穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)公司跨區(qū)域發(fā)展，鞏固和推動(dòng)加大在上述地區(qū)進(jìn)口商品市場(chǎng)份額。
目前，公司在當(dāng)?shù)赜?家連鎖超市，是本市最大的進(jìn)口商品商家，自主品牌為“自信的菓”，其規(guī)模、品種 、品像、市場(chǎng)占比以及社會(huì)影響力等均居本市同行業(yè)首位，前景非常可觀，熱誠(chéng)歡迎有識(shí)之士加入公司隊(duì)伍。