職位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù),做好門店各個部分的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負責(zé)對新入職員工的崗前代訓(xùn)及考核工作,對全員的內(nèi)部各類培訓(xùn)工作的執(zhí)行。
7、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育及產(chǎn)品培訓(xùn)。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
公司簡介
廣西帕秀兒服飾有限公司成立于2012年,旗下時尚女裝品牌“paxiuer帕秀兒”將簡單、優(yōu)雅的設(shè)計內(nèi)涵作為我們服裝設(shè)計的靈魂。 用簡約的版型,舒適的面料,時尚的剪裁,為您優(yōu)雅的氣質(zhì)加分,簡對浮華,雅對生活,靜對自我!傾情塑造端莊、知性、優(yōu)雅的美好女性形象。paxiuer帕秀兒定位于時尚、休閑、優(yōu)雅、簡約為主的多元化風(fēng)格,款式系列性、搭配性強烈,以力爭打造年輕、時尚、簡單、優(yōu)雅的女性為目標,以一種時尚、簡約、率性而不失女人味的品牌風(fēng)格引領(lǐng)著都市女性時尚潮流。集服裝、帽子、包包、飾品、鞋子為一體,形成讓顧客一站式的消費風(fēng)格!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
洗車店店長4000-7000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé):(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責(zé)洗車店的日常運營管理,確保洗車服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務(wù)水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。1小時內(nèi)
劉女士人事經(jīng)理 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度1小時內(nèi)
藍女士人事 -
運營店長5000-7000元梧州-長洲區(qū)梧州市金鑫財稅咨詢服務(wù)有限公司計算機軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責(zé)組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議8小時前
-
店長4000-9000元梧州-長洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。8小時前
鐘麗珊 -
專賣店店長5000-10000元賀州-八步區(qū)賀州市賀邦建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材上班時間:9:00-18:00 工作要求:有零售門店管理經(jīng)驗。 工作內(nèi)容:團隊建設(shè),門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗8小時前
高聳立 -
門窗店長3000-6000元賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城廣西慶志門窗有限公司汽車及零配件熱愛門窗工作,有經(jīng)驗豐富門窗行業(yè) 、跟單、銷售、安排工作 職位招聘1-13人8小時前
金慶志 -
8小時前
吳望國 -
服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈8小時前
蔣旭 -
8小時前
蔣旭 -
店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-19
熊先生經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂林帕秀兒服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時間 8年(2017年5月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --