職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助店長帶領團隊完成以下工作:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
2、負責公司房源開發(fā)與積累,及時發(fā)布二手房、租賃等房源到公司貝殼平臺網站,定期與業(yè)主保持房源維護,與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系,了解房源的最新情況;
3、儲備客戶,進行客戶開發(fā)和積累,挖掘客戶需求;
4、帶客戶看房,看項目,促成二手房買賣或租賃業(yè)務以及一手項目成交;
5、推進客戶的業(yè)務跟進,房屋過戶手續(xù)辦理的服務工作,讓客戶滿意;
6、組織銷售管理工作計劃,制作工作安排,達成各項銷售指標。(安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于員工成長,盡早開單)
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,能獨立談判、殺單能力強;
3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。
待遇:底薪+加提成50%以上+團體獎勵+社保+節(jié)假日禮物!收入上不封頂,平均月薪:5000-12000不等。
公司為你提供廣闊的晉升空間,只要你肯努力,大家都會認可你!公司更加會重用你!
只要你擁有強烈的賺錢、成就欲望,希望實現自我價值;并且熱愛與人交流,熱愛挑戰(zhàn),熱愛團隊生活;有學習能力,不甘于滿足現狀;就加入我們吧
公司簡介
桂林市安瑞房地產咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產公司大家庭里近幾十名經紀人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務水準,公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領先,在行業(yè)內具有超凡影響力的房產居間服務公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設 誠聘房產銷售精英,安排一對一帶學,一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經紀公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
桂林市安瑞房地產咨詢有限公司成立于2013年9月,公司主要經營一手樓盤代理,二手房買賣,房屋租賃,代辦評估,過戶及銀行按揭手續(xù) 等業(yè)務。公司始終以‘傾聽客戶的聲音,滿足客戶的需求’為使命,”為服務理念!同時,公司始終遵循 資訊透明、不吃差價、專業(yè)、誠信、快捷等原則精心服務客戶,在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。安瑞房產公司大家庭里近幾十名經紀人,勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄,為公司打造了一個精英團隊。公司在眾多銷售精英的努力下,憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務水準,公司越做越大越做越強。單店交易量行業(yè)領先,在行業(yè)內具有超凡影響力的房產居間服務公司。 加入我們吧!加入我們這個簡單快樂的行業(yè),目前,我們擴店建設 誠聘房產銷售精英,安排一對一帶學,一個月出師,5000元/月起步 上不封頂。安瑞房產始終把員工的利益放在首位,員工是公司的核心生產力,本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經紀公司! 如果您投入一份信任,我們將還您一份驚喜!愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
上班地點
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店長7000-8000元桂林-七星區(qū) 中專以上桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè),能夠不斷接受新的挑戰(zhàn),與公司共同成長;? 4、?工作敬業(yè),有責任心; 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發(fā)展。2024-11-15鄧瓊人事經理
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。2024-11-15朱女士HR
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桂林-秀峰區(qū) 23-36歲桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務1、熟悉門店賣場操作流程,能全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、配合總部HR做好門店人員的招聘、培訓、分工、考勤管理工作; 3、控制商品庫存,做好補貨等管理工作; 4、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 5、有較強的責任心,組織能力及應對突發(fā)客訴事件的應對能力; 6、管理好門店的設施、衛(wèi)生巡查、消防安全等;2024-11-15李女士人事
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連鎖藥店店長3500-6500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 3年以上桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;2024-11-15劉經理人事部
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品牌電器店長6000-12000元桂林-疊彩區(qū)-聯坤家居建材市場 中專以上 2年以上 30-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。2024-11-15張經理人事經理
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餐飲門店店長3500元桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū) 大專以上 3年以上 24-50歲廣西融小魚科技有限公司計算機硬件1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-11-15裴橋榮人事經理
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店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-11-15唐經理人事經理
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店長合伙人3000-7000元桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上 22-45歲桂林厚常貿易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、有相銷售經驗和強烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè),溝通組織能力強,服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團隊精神,有耐心、愛心、責任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣2024-11-15陽小姐
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俏娃娃產后主任/美容店長3000-7000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 中專以上 2年以上 22-45歲桂林厚常貿易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、為顧客提供產后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關管理工作經驗,專業(yè)知識扎實; 2、較強的溝通能力,服務意識強,工作耐心,抗壓能力強。 3、親和力強,責任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產后恢復工作經驗優(yōu)先。 備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學習晉升+入股分紅 工作時間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀店、客世界店、梧桐墅店2024-11-15陽小姐
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俏娃娃店長/店助3000-6000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-45歲桂林厚常貿易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據,督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人2024-11-15陽小姐
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- 桂林安瑞房地產咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/咨詢/中介
- 成立時間 11年(2013年9月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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