職位描述

1、團隊管理-為團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c提供計劃。領導團隊及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,在員工招聘工作方面提供決策,負責績效考核及員工獎勵。 
2、溝通促銷活動信息,以便使每次促銷活動的結(jié)果最大化。
3、管理商店的每日收入和薪資支出。
4、管理員工、領導或者部門經(jīng)理并且培養(yǎng)店內(nèi)人才。
5、負責為商店團隊交流和提供獎勵和表彰。
6、協(xié)助店經(jīng)理提供高檔消費者和員工體驗并且實施及執(zhí)行計劃,以帶動經(jīng)營成果發(fā)展。
7、工作地點:
(1)百貨大樓對面竹佳品專賣店
(2)三里店大圓盤椿記燒鵝旁竹佳品專賣店

公司簡介

桂林森之寶竹炭科技有限責任公司坐落于中國美麗的生態(tài)城市——廣西桂林。公司成立于2009年5月17日,是一家專業(yè)從事竹炭應用研究、生產(chǎn)、銷售的行業(yè)龍頭企業(yè)。產(chǎn)品原料取材于華南第一峰貓兒山五年以上的毛竹,經(jīng)過一個月的高溫炭化——活化過程。從產(chǎn)品質(zhì)量源頭給予消費者最大的信任。我公司成功開發(fā) “阿土伯”竹炭系列、“竹佳品”竹纖維系列產(chǎn)品,產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異,品種齊全,設計獨特,深受日本、臺灣、東南亞及歐美顧客歡迎。公司的品牌戰(zhàn)略是立足廣西、面向全國、走向世界!研發(fā)實力: 我公司與日本、臺灣等多家竹炭生產(chǎn)企業(yè)、日本竹醋液研究所、國內(nèi)各大科研機構、大專院校緊密合作,擁有強大的科研開發(fā)實力。生產(chǎn)實力: 我公司擁有竹炭專用毛竹林基地45萬畝?,F(xiàn)正增建現(xiàn)代化廠房10000平方米。公司技術中心擁有紅外輻射檢測儀、色譜儀、電磁波檢測儀等整套國內(nèi)國際先進的檢測研究儀器設備。管理體制優(yōu)勢: 公司全面推行ISO:9001:2000國際標準質(zhì)量管理體系、ISO:9001:2000環(huán)境管理體系。我公司是廣西福建商會副會長單位,董事長余美法先生系廣西福建商會副會長,多年從事國際商貿(mào)、房地產(chǎn)、高新技術行業(yè),具有雄厚的資本力量和人才優(yōu)勢。公司設有專業(yè)產(chǎn)品研究機構、營銷隊伍、行政管理、生產(chǎn)管理團隊,其中博士生、研究生學歷占12%、本科生、大專生等學歷占 80%。公司生產(chǎn)技術人員留日多年,長期以來一直從事竹炭的生產(chǎn)研究,擁有及其豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗,保證了我公司生產(chǎn)竹炭的質(zhì)量。代理優(yōu)勢; 我公司將堅定不移的持續(xù)在各大媒體上做廣告,為各代理商、經(jīng)銷商贏得市場先機。我公司對各地區(qū)代理商提供盡可能多的扶植措施,包括:店面裝修策劃、媒體宣傳、第一次進貨扶植、管理人員定期培訓等。使代理商壓力更小,輕松賺錢。

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超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
1小時前
藍女士
人事
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
高中以上
3年以上
25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
核心職責 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標負責,統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴格執(zhí)行品牌標準,維護門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2小時前
熊先生
經(jīng)理
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
2小時前
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲
1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內(nèi)其他事務。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:00
3小時前
青禾美邦
招聘專員
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網(wǎng)絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1:全面負責網(wǎng)咖店面的日常管理,經(jīng)營事宜,按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗; 3:團結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3:了解且熟悉桂林市內(nèi),有相關交通工具。
4小時前
張居華
人事專員
洗車店店長
4000-7000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2年以上
24-45歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責:(必須有洗車店管理、運營、工作經(jīng)驗) 1.負責洗車店的日常運營管理,確保洗車服務質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理洗車流程,確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動,提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經(jīng)驗。 2.熟悉洗車行業(yè)流程和標準,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和服務意識,能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創(chuàng)新意識。
2025-11-20
劉女士
人事經(jīng)理
女裝店長
6000-15000元
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
3年以上
25-40歲
崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結(jié)果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。 3.維護客戶,建立會員銷售服務體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂
2025-11-20
唐女士
人事經(jīng)理
生鮮店店長
3500-6500元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、??埔陨蠈W歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理
2025-11-20
伍女士
人事行政主管
店長
4500-8000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--4652
2025-11-20
何文婷
人事經(jīng)理
清吧店長
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
1.負責清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員,有一定的客戶資源
2025-11-19
左先生
桂林森之寶竹炭科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林森之寶竹炭科技有限責任公司
所在行業(yè) 服裝/內(nèi)衣
成立時間 16年(2009年5月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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